通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)目錄TOC\o"1-3"\u1通遼眾鑫科技有限公司概況 通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)1通遼眾鑫科技有限公司概況通遼眾鑫科技有限公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)科爾沁大街和永安路的交界處。2011年01月10日在通遼市行政事務(wù)辦理中心完成注冊(cè)，注冊(cè)資本是300萬(wàn)元。公司主要從事：計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)和銷售;計(jì)算機(jī)技術(shù)的推廣、轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝和售后;科技推廣服務(wù)、科技應(yīng)用服務(wù)；電腦圖表設(shè)計(jì);辦公用品、計(jì)算機(jī)及零件的銷售和批發(fā)，目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)有將近100個(gè)人。公司發(fā)展始終致力于“憑質(zhì)量生存，憑科技發(fā)展”的宗旨，憑著公司全體員工幾年來(lái)的辛苦經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，增加了公司的資源和提高了公司的技術(shù)，積極開發(fā)新的產(chǎn)品，不斷引進(jìn)新的研發(fā)技術(shù)，始終堅(jiān)持品質(zhì)為本、服務(wù)取勝的核心服務(wù)理念，為顧客提供更周全的產(chǎn)品和服務(wù)，讓公司發(fā)展的更強(qiáng)大，走的更遠(yuǎn)。通遼眾鑫科技有限公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖如下：圖1通遼眾鑫科技有限公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)2通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題2.1會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)會(huì)計(jì)信息披露數(shù)據(jù)不真實(shí)是通遼眾鑫科技有限公司信息披露中最大和最嚴(yán)重的問題，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的基本標(biāo)準(zhǔn)和要求。由于通遼眾鑫科技有限公司是驅(qū)動(dòng)利益的公司，為了維護(hù)企業(yè)自身利益，該公司有意識(shí)地更改會(huì)計(jì)信息，謊報(bào)出不符合實(shí)際情況的利潤(rùn)與效益，使報(bào)表中存在大量的虛增資產(chǎn)，讓披露出來(lái)的賬面資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)不相符，從而起到裝飾公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的目的，造成虛假會(huì)計(jì)信息披露。還存在偽造、謊造會(huì)計(jì)憑證的行為，雖然經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身的內(nèi)容是合理合法的，但在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)有些是不太真實(shí)的。通遼眾鑫科技有限公司不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息都會(huì)對(duì)政府和投資者產(chǎn)生誤導(dǎo)，可能導(dǎo)致投資者的決策甚至投資方向出現(xiàn)偏差，從而誤導(dǎo)投資者對(duì)該企業(yè)進(jìn)行投資。2.2會(huì)計(jì)信息披露不完整在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，為增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，通遼眾鑫科技有限公司并沒有對(duì)外披露關(guān)鍵會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息，對(duì)一部分重要的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了隱瞞。該公司不按法律規(guī)定實(shí)行會(huì)計(jì)信息披露，季度報(bào)告、中期報(bào)告過于簡(jiǎn)略，省略了很多重要信息，無(wú)法讓會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和融資需求；年度報(bào)告中沒有將上一年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行披露，也沒有將資產(chǎn)負(fù)債表日后面發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本的業(yè)務(wù)進(jìn)行披露。對(duì)該公司發(fā)生的絕大部分負(fù)面消息進(jìn)行掩蓋，大力宣傳有利于該公司集資及融資的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)信息的作用是幫助投資者進(jìn)行合理的選擇，很顯然通遼眾鑫科技有限公司并沒有清楚地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息披露的重要性，完整的披露會(huì)計(jì)信息可以幫助預(yù)測(cè)公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提前預(yù)測(cè)到未來(lái)可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)商議出解決方案，以便企業(yè)更平穩(wěn)的運(yùn)行。2.3會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)通遼眾鑫科技有限公司并未嚴(yán)格按照法律要求第一時(shí)間披露公司的重大會(huì)計(jì)信息，因?yàn)閾?dān)憂所披露的會(huì)計(jì)信息會(huì)影響公司股票的價(jià)格。報(bào)告資料的不當(dāng)延誤這樣做導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用者做出的決策失去時(shí)效性，有時(shí)甚至?xí)?dǎo)致產(chǎn)生影響操縱中國(guó)市場(chǎng)和內(nèi)幕交易的行為，在很大程度上損害了投資者的權(quán)益。我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定了會(huì)計(jì)信息披露的具體時(shí)間，年度報(bào)告應(yīng)該在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起的四個(gè)月內(nèi)進(jìn)行披露等。且通遼眾鑫科技有限公司對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告等類型的報(bào)告不夠重視，用定期財(cái)務(wù)報(bào)告替代臨時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告使用的情況經(jīng)常發(fā)生，定期財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏及時(shí)性且質(zhì)量較低，這些行為嚴(yán)重地違背了會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性原則。2.4會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范通遼眾鑫科技有限公司并沒有真正意識(shí)到會(huì)計(jì)信息披露對(duì)于自身未來(lái)發(fā)展的重要性，自愿性披露意愿較低，大多數(shù)次的披露都是被強(qiáng)制性披露，在會(huì)計(jì)披露期限停止前非常隨意地將相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行披露，存在一種被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。由于通遼眾鑫科技有限公司在具體工作中態(tài)度不認(rèn)真、缺乏規(guī)范性，在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)候，隨意地調(diào)整公司的利潤(rùn)分配，定期報(bào)告披露還有帶有滯后性，季度報(bào)告、中期報(bào)告等信息披露的太過于簡(jiǎn)單，應(yīng)該披露的內(nèi)容沒有進(jìn)行披露，甚至披露一些沒有根據(jù)的信息。通遼眾鑫科技有限公司這樣進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露具有不規(guī)范性，不僅違背了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，更會(huì)使通遼眾鑫科技有限公司難以掌控會(huì)計(jì)信息，阻礙了該公司的發(fā)展，甚至?xí)构久媾R著更大的危險(xiǎn)，讓會(huì)計(jì)信息使用者沒有辦法對(duì)通遼眾鑫科技有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析和評(píng)價(jià)，導(dǎo)致社會(huì)公眾、投資者和政府進(jìn)行失誤的投資方案選擇，損害通遼眾鑫科技有限公司的名譽(yù)和投資者的利益。3通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)3.1增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)這幾年經(jīng)營(yíng)下來(lái)，通遼眾鑫科技有限公司財(cái)務(wù)人員虧空公款、擅自挪用公款的違法行為經(jīng)常出現(xiàn)。最主要的原因是公司財(cái)務(wù)人員一人兼?zhèn)涠嗦?，具有便利條件，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和職業(yè)判斷直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)情況，部分財(cái)務(wù)人員在獲取專業(yè)知識(shí)的過程中，忽略了專業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)素質(zhì)的培養(yǎng)，在工作中財(cái)務(wù)人員如果沒有熟知法律法規(guī)，就會(huì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的損失，也給自己帶來(lái)了災(zāi)難。通遼眾鑫科技有限公司在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，需進(jìn)行嚴(yán)格考核，不僅僅只考核專業(yè)能力，還需要考核職業(yè)素質(zhì)，使其明確意識(shí)到自身職責(zé)以及工作的重要性。入職后，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)也要以身作則，始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)人員的誠(chéng)信原則，保證不給財(cái)務(wù)人員施加壓力，要求財(cái)務(wù)人員違背職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，違背法律法規(guī)，提供虛假會(huì)計(jì)信息等，時(shí)刻進(jìn)行防范減少虛假財(cái)務(wù)信息披露。3.2擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息報(bào)告披露范圍通遼眾鑫科技有限公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)候，可以在原來(lái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)信息報(bào)告的披露范圍，從比較單一的財(cái)務(wù)報(bào)告披露增加到非財(cái)務(wù)披露和非定量信息披露?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，通遼眾鑫科技有限公司實(shí)現(xiàn)了對(duì)以前財(cái)務(wù)信息的有效保存，預(yù)測(cè)性信息和前瞻性信息也可以在財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行披露，類似于公司未來(lái)會(huì)遇到的機(jī)會(huì)和承受的風(fēng)險(xiǎn)方面的信息。通遼眾鑫科技有限責(zé)任公司同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性的監(jiān)控，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)提供更多經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)信息披露。多式多樣的會(huì)計(jì)信息更能幫助會(huì)計(jì)信息使用者了解和應(yīng)用，這樣才能幫助公司獲得更多的資源和資金投入。3.3建立內(nèi)部審計(jì)部門通遼眾鑫科技有限公司要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，建立內(nèi)部審計(jì)部門，定期對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)資料和原始憑證進(jìn)行復(fù)核，每個(gè)月對(duì)公司的財(cái)務(wù)收入和支出進(jìn)行科學(xué)抽查，檢查會(huì)計(jì)信息的原始憑證是否真實(shí)且合理合法。在外部審計(jì)審查前，內(nèi)部監(jiān)管部門先對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查公司特殊業(yè)務(wù)披露的完整性和有效性，檢查的頻率每年不少于一次，檢查完以后向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)部門等報(bào)告檢查結(jié)果，從而提高通遼眾鑫科技有限公司所披露的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過程中，通遼眾鑫科技有限公司必須要嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求以及證券市場(chǎng)的發(fā)展情況來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并嚴(yán)格按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露。圖2通遼眾鑫科技有限公司內(nèi)部?jī)?yōu)化組織結(jié)構(gòu)3.4完善會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范體系隨著通遼眾鑫科技有限公司的持續(xù)發(fā)展和公司員工的不懈努力，通遼眾鑫科技有限公司的業(yè)務(wù)越做越大，且該公司的產(chǎn)品被越來(lái)越多的人接受，但該企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露體系并沒有根據(jù)社會(huì)進(jìn)步和制度政策的變化而變化，該企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)僅僅針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核，審計(jì)人員獨(dú)立性不夠，導(dǎo)致審計(jì)的效果不明顯。為了能夠更好的規(guī)范通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露制度，提升監(jiān)管效果，設(shè)計(jì)了一套會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范體系，優(yōu)化了該公司的會(huì)計(jì)信息披露流程，提高了該公司會(huì)計(jì)信息披露的可操作性和該公司會(huì)計(jì)信息披露工作的效率。指定媒體董事會(huì)秘書財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)部門會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)結(jié)束披露結(jié)束披露提交披露申請(qǐng)?zhí)峤慌渡暾?qǐng)協(xié)調(diào)定期報(bào)告審計(jì)事宜組織相關(guān)人員編制草案預(yù)約定期報(bào)告披露日期協(xié)調(diào)定期報(bào)告審計(jì)事宜組織相關(guān)人員編制草案預(yù)約定期報(bào)告披露日期提供基本資料接到通知提供基本資料接到通知事后審查審計(jì)事后審查審計(jì)形成決議審議定期報(bào)告形成決議審議定期報(bào)告形成決議履行審議程序形成決議履行審議程序圖3通遼眾鑫科技有限公司定期報(bào)告優(yōu)化流程4通遼眾鑫科技有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)總結(jié)本設(shè)計(jì)以通遼眾鑫科技有限公司為主題，提出了該公司有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露可能存在的問題，通過查找分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)資料，根據(jù)通遼眾鑫科技有限公司存在的問題給出了一個(gè)會(huì)計(jì)信息優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。通遼眾鑫科技有限公司的會(huì)計(jì)信息披露工作存在的諸多問題:第一，會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)；第二，會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)；第三，會(huì)計(jì)信息披露不完整；第四，會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范。這些問題在很大程度上限制了公司的發(fā)展，所以對(duì)通遼眾鑫科技有限公司的會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行了以下優(yōu)化設(shè)計(jì)：第一，完善會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范體系；第二，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)；第三，擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息報(bào)告披露范圍；第四，設(shè)立會(huì)計(jì)監(jiān)管部門，優(yōu)化設(shè)計(jì)中明確清楚地認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)信息的重要性。在針對(duì)通遼眾鑫科技有限公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)中，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足之處：第一，我自身對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理還有很多不懂的地方，還需繼續(xù)學(xué)習(xí)；第二，我缺乏對(duì)知識(shí)綜合技巧的運(yùn)用，理論和實(shí)際的聯(lián)系不夠；第三，對(duì)搜集的材料了解的不夠透徹等，我會(huì)持續(xù)的改進(jìn)自己的不足，爭(zhēng)取做到最好。在今后的發(fā)展過程中，通遼眾鑫科技有限公司則也需要根據(jù)公司存在的問題積極地改進(jìn)，以尋求公司更上一層樓。

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