勞動離職補償協(xié)議（2024年版）

勞動離職補償協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因勞動合同解除或終止所涉及的離職補償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)得的離職補償金額及相關(guān)事宜，以保障乙方合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

乙方在甲方處工作期間，雙方簽訂了勞動合同。現(xiàn)因（具體原因），甲方?jīng)Q定與乙方解除或終止勞動合同。為了保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下合同內(nèi)容具體條款將另行詳細列出）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定向乙方支付離職補償金。

1.2乙方同意在勞動合同解除或終止后，不再擔任甲方的工作，不再與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系。

二、離職補償金的計算與支付

2.1離職補償金的計算依據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資和工齡，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定執(zhí)行。

2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付離職補償金。

2.3離職補償金的支付方式為現(xiàn)金支付。

三、保密條款

3.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.2乙方不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式損害甲方的利益。

3.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

四、違約責任

4.1甲方未按本協(xié)議約定支付離職補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的日萬分之五計算。

4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

五、爭議解決

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.3本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6.4本協(xié)議自簽訂之日起至乙方實際收到離職補償金之日止，為有效期限。

六、服務(wù)內(nèi)容

6.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、質(zhì)量標準

7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達到國家規(guī)定標準。

7.2乙方應(yīng)定期接受甲方的工作質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和獎懲的依據(jù)。

八、價格支付

8.1離職補償金的具體金額根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資和工齡計算，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2甲方應(yīng)按約定的支付方式，及時足額支付離職補償金。

九、通知與送達

9.1雙方應(yīng)確保相互之間的通信暢通，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時通知對方。

9.2本協(xié)議項下的通知、文件等，可以通過書面形式、電子郵件或其他雙方認可的方式送達。

十、不可抗力

10.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

10.2不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

十一、終止與解除

11.1本協(xié)議的終止或解除，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行。

11.2本協(xié)議的終止或解除，不影響雙方已履行義務(wù)的確認和履行。

十二、其他

12.1本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

12.2本協(xié)議的任何修改、補充或解釋，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定履行工作職責。

1.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。

1.3甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

1.4甲方有義務(wù)在勞動合同解除或終止后，按照本協(xié)議的約定支付乙方離職補償金。

1.5甲方有權(quán)要求乙方在離職后保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

1.6甲方有義務(wù)在協(xié)議約定的爭議解決期限內(nèi)，積極處理爭議事項。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定支付勞動報酬。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定繳納社會保險和住房公積金。

2.3乙方有權(quán)在勞動合同解除或終止后，按照本協(xié)議的約定獲得離職補償金。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求和約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達到國家規(guī)定標準。

2.5乙方有義務(wù)在離職后保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露、傳播或使用。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議約定的爭議解決期限內(nèi)，積極配合甲方處理爭議事項。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)定期檢查乙方的履職情況，確保乙方按照約定履行工作職責。

3.2乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，并及時解決工作中遇到的問題。

3.3雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，共同維護合同的正常履行。

3.4甲方在支付離職補償金前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件，以核實乙方符合獲得補償?shù)臈l件。

3.5乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得違反保密條款。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方違反合同約定，有權(quán)要求對方立即改正，并承擔相應(yīng)的違約責任。

3.7雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式進行處理。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過書面形式進行溝通，包括但不限于簽訂協(xié)議、發(fā)送通知、提交報告等。

4.2雙方應(yīng)通過電子郵件、傳真或其他雙方認可的方式發(fā)送和接收文件。

4.3雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)定期召開會議，討論工作進展和問題解決。

4.4雙方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，不得采取任何損害對方利益的行為。

4.5雙方在合作過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

4.6雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護合同的正常履行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為一年。

1.2本協(xié)議有效期限屆滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致延長協(xié)議期限。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議因以下原因終止：

a.協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除協(xié)議。

3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利義務(wù)，并按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

四、合同的解除

4.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情形，可解除協(xié)議：

a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除協(xié)議；

c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

4.2解除協(xié)議的通知應(yīng)提前三十日以書面形式送達對方。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.2訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1乙方在甲方工作期間的勞動合同復(fù)印件。

1.2乙方在甲方工作期間的工資支付證明。

1.3乙方在甲方工作期間的社會保險繳納證明。

1.4乙方在甲方工作期間的住房公積金繳納證明。

1.5甲方要求乙方提供的其他與離職補償相關(guān)的證明文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證復(fù)印件。

2.2乙方離職證明。

2.3乙方在離職前一個月的工資單。

2.4乙方在甲方工作期間的個人工作總結(jié)。

2.5乙方承諾遵守保密條款的書面聲明。

2.6甲方要求乙方提供的其他與離職補償相關(guān)的證明文件。

3.雙方共同準備的附件：

3.1本協(xié)議的書面文本，包括所有修改和補充內(nèi)容。

3.2雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議副本。

3.3雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何書面通信和文件記錄。