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文檔簡介
設(shè)計公司聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
鑒于甲方是一家專業(yè)的設(shè)計公司,乙方具備相應(yīng)的設(shè)計能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事設(shè)計工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方的設(shè)計師崗位。
2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:參與甲方的設(shè)計項目,完成甲方交辦的設(shè)計任務(wù),提供設(shè)計咨詢服務(wù)等。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作地點及工作時間
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(__________)從事設(shè)計工作。
2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
四、勞動報酬及支付方式
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元,崗位工資為每月人民幣__________元,績效工資按實際完成項目情況計算。
3.甲方應(yīng)每月支付乙方工資,支付日為每月__________日。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:乙方連續(xù)工作滿__________年,享有帶薪年休假__________天;
(2)婚假:乙方結(jié)婚,享有婚假__________天;
(3)產(chǎn)假:乙方生育,享有產(chǎn)假__________天;
(4)病假:乙方因病請假,按照國家規(guī)定享受病假待遇。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動條件;
(4)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意;
(5)乙方在試用期內(nèi),不符合錄用條件;
(6)乙方根據(jù)法律規(guī)定,有權(quán)解除勞動合同的其他情形。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)設(shè)計資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(設(shè)計公司):________________________
乙方(設(shè)計師):________________________
丙方(第三方設(shè)計顧問公司):________________________
鑒于甲方是一家專業(yè)的設(shè)計公司,乙方具備相應(yīng)的設(shè)計能力,丙方作為第三方設(shè)計顧問公司,具備豐富的設(shè)計咨詢和管理經(jīng)驗,為保障甲乙雙方的權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方在甲方從事設(shè)計工作事宜,并引入丙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù),達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方的設(shè)計師崗位。
2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:參與甲方的設(shè)計項目,完成甲方交辦的設(shè)計任務(wù),提供設(shè)計咨詢服務(wù)等。
3.丙方作為第三方設(shè)計顧問公司,為甲方提供以下服務(wù):
(1)對乙方的工作進行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);
(2)對甲方的設(shè)計項目進行進度跟蹤與質(zhì)量把控;
(3)對乙方的工作成果進行評估,并提出改進建議。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作地點及工作時間
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(__________)從事設(shè)計工作。
2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
四、勞動報酬及支付方式
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元,崗位工資為每月人民幣__________元,績效工資按實際完成項目情況計算。
3.甲方應(yīng)每月支付乙方工資,支付日為每月__________日。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:乙方連續(xù)工作滿__________年,享有帶薪年休假__________天;
(2)婚假:乙方結(jié)婚,享有婚假__________天;
(3)產(chǎn)假:乙方生育,享有產(chǎn)假__________天;
(4)病假:乙方因病請假,按照國家規(guī)定享受病假待遇。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方責(zé)任:
(1)對乙方的工作進行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),確保乙方具備完成甲方設(shè)計任務(wù)的能力;
(2)對甲方的設(shè)計項目進行進度跟蹤與質(zhì)量把控,確保項目按時、保質(zhì)完成;
(3)對乙方的工作成果進行評估,并提出改進建議,提高甲方設(shè)計水平。
2.丙方權(quán)利:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成任務(wù);
(2)對乙方的工作成果進行審核,對不符合要求的部分提出修改意見;
(3)根據(jù)甲方需求,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密;
(5)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時為其他設(shè)計公司或個人提供設(shè)計服務(wù)。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)設(shè)計資質(zhì)證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方設(shè)計顧問資質(zhì)證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方設(shè)計水平,確保項目質(zhì)量;
2.對乙方進行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升乙方能力;
3.降低甲方管理成本,提高項目管理效率。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方設(shè)計項目的順利進行,確保項目質(zhì)量;
2.規(guī)范乙方工作,提高乙方工作效率;
3.保障甲方商業(yè)秘密,維護甲方合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(設(shè)計公司):________________________
乙方(設(shè)計師):________________________
丙方(第三方設(shè)計顧問公司):________________________
鑒于乙方是一名具有豐富設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計師,甲方是一家尋求高質(zhì)量設(shè)計服務(wù)的公司,丙方作為第三方設(shè)計顧問公司,提供專業(yè)的設(shè)計咨詢服務(wù),為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方在甲方從事設(shè)計工作事宜,并引入丙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù),達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方的設(shè)計師崗位。
2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:參與甲方的設(shè)計項目,完成甲方交辦的設(shè)計任務(wù),提供設(shè)計咨詢服務(wù)等。
3.丙方作為第三方設(shè)計顧問公司,為乙方提供以下服務(wù):
(1)對甲方的設(shè)計項目進行評估,確保項目符合乙方設(shè)計理念;
(2)為乙方提供設(shè)計行業(yè)最新動態(tài)和趨勢信息;
(3)協(xié)助乙方解決設(shè)計過程中遇到的技術(shù)難題。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作地點及工作時間
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(__________)從事設(shè)計工作。
2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
四、勞動報酬及支付方式
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。
2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元,崗位工資為每月人民幣__________元,績效工資按實際完成項目情況計算。
3.甲方應(yīng)每月支付乙方工資,支付日為每月__________日。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:乙方連續(xù)工作滿__________年,享有帶薪年休假__________天;
(2)婚假:乙方結(jié)婚,享有婚假__________天;
(3)產(chǎn)假:乙方生育,享有產(chǎn)假__________天;
(4)病假:乙方因病請假,按照國家規(guī)定享受病假待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方責(zé)任:
(1)為乙方提供專業(yè)的設(shè)計咨詢服務(wù),確保乙方設(shè)計工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求;
(2)為乙方提供設(shè)計技能提升培訓(xùn),增強乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力;
(3)監(jiān)督甲方項目進度,確保乙方設(shè)計工作不受不當(dāng)影響。
2.丙方權(quán)利:
(1)對甲方的設(shè)計項目提出合理化建議;
(2)對乙方的設(shè)計成果進行審核,確保符合丙方提供的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(3)在乙方設(shè)計工作中遇到困難時,提供必要的技術(shù)支持。
七、乙方的權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,保障乙方設(shè)計工作的順利進行。
2.乙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整設(shè)計方案,甲方應(yīng)予以支持。
3.乙方有權(quán)參加丙方舉辦的設(shè)計培訓(xùn)和交流活動,提升個人設(shè)計能力。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)未按照合同約定提供工作條件和設(shè)備;
(4)泄露乙方商業(yè)秘密;
(5)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)設(shè)計資質(zhì)證
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