酒吧餐館員工勞動(dòng)合同范例

酒吧餐館員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事酒吧餐館員工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事酒吧餐館員工工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：_________________________。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事酒吧餐館員工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事酒吧餐館員工工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：_________________________。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方承諾在乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方承諾在乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)酒吧餐館的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，但應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬，并依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面提出合理建議。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

4.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.乙方如違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成名譽(yù)損失或其他損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方及丙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方及丙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方主體，旨在加強(qiáng)勞動(dòng)合同的約束力，保障甲方的權(quán)益。

2.丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，有助于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)制定合理的勞動(dòng)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.甲方在勞動(dòng)合同中明確權(quán)利和義務(wù)，有助于規(guī)范管理，提高工作效率。

附件：

1.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明復(fù)印件；

4.丙方提供的資質(zhì)證明復(fù)印件；

5.其他有關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：_________________________。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方承諾在乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，提供法律咨詢(xún)和調(diào)解服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方承諾在乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬，并依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面提出合理建議。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

4.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)餐飲服務(wù)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，但應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方如未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方及丙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方及丙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

十、其他約定

1.