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文檔簡介

幼兒園教職工合同鑒定表一、教職工基本信息姓名:[全名]性別:[男/女]民族:[具體民族]出生日期:[年/月/日]身份證號碼:[18位數(shù)字]聯(lián)系電話:[手機號碼或常用聯(lián)系電話]電子郵箱:[郵箱地址]學(xué)歷:[???本科/研究生等]畢業(yè)院校:[院校名稱]所學(xué)專業(yè):[專業(yè)名稱]教師資格證類別及編號:[如幼兒教師資格證,編號XXXX]家庭住址:[詳細居住地址]二、合同相關(guān)信息合同編號:[合同的唯一編號]合同起始日期:[年/月/日]合同結(jié)束日期:[年/月/日]合同類型:[全職/兼職/臨聘等]崗位名稱:[教師/保育員/行政人員等]崗位職責(zé)簡述:[列舉主要的工作職責(zé)和任務(wù),如承擔(dān)XX班級的教學(xué)活動、負責(zé)幼兒的日常保育工作、處理幼兒園行政事務(wù)等]三、合同條款鑒定(一)薪資待遇月基本工資:[X]元績效工資及考核方式:績效工資根據(jù)[具體考核指標,如教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果、幼兒家長滿意度調(diào)查、班級管理成效等]進行考核發(fā)放,最高績效工資可達[X]元。工資發(fā)放日期:每月[具體日期,如15日]發(fā)放上月工資。福利待遇:享受國家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假(按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。提供工作餐(如有)或餐補[X]元/月。為教職工購買[社保類型,如五險一金,具體說明參保比例等情況]。定期組織教職工體檢,費用由幼兒園承擔(dān)。提供專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,促進教職工職業(yè)發(fā)展。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可薪資待遇條款](二)工作時間與休息休假每周工作天數(shù):[X]天每日工作時間:從[上午上班時間]至[下午下班時間],中間包含[午休時間]。加班規(guī)定:因工作需要加班的,需提前填寫加班申請單,經(jīng)[相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門]批準后執(zhí)行,加班工資按照[具體加班工資計算標準]計算。法定節(jié)假日安排:按照國家法定節(jié)假日安排休息,若因工作特殊需要安排值班的,按照[值班補貼標準]給予補貼。寒暑假安排:寒暑假期間,教職工根據(jù)幼兒園安排參與[培訓(xùn)學(xué)習(xí)/值班/備課等相關(guān)活動],其余時間休息,工資待遇按照[寒暑假工資發(fā)放標準]發(fā)放。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可工作時間與休息休假條款](三)勞動保護與職業(yè)危害防護勞動保護用品提供:幼兒園為教職工提供必要的勞動保護用品,如[列舉具體用品,如工作服、口罩、手套等],根據(jù)工作崗位需求定期發(fā)放和更換。工作環(huán)境安全保障:幼兒園定期對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)場地等進行安全檢查和維護,確保教職工工作環(huán)境安全。對于存在職業(yè)危害的崗位(如保潔人員使用清潔化學(xué)品等),提供相應(yīng)的防護培訓(xùn)和防護設(shè)備,并定期進行職業(yè)健康檢查。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可勞動保護與職業(yè)危害防護條款](四)合同解除與終止合同解除條件:雙方協(xié)商一致可以解除合同。教職工如有[列舉違反合同的行為,如嚴重違反幼兒園規(guī)章制度、失職瀆職對幼兒園造成重大損失、違法犯罪等],幼兒園有權(quán)解除合同。幼兒園如因[經(jīng)營困難、政策調(diào)整等原因]需要裁員或解除合同的,按照相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。合同終止條件:合同期滿且雙方無續(xù)簽意向;教職工達到法定退休年齡;因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可合同解除與終止條款](五)培訓(xùn)與競業(yè)限制(如有)培訓(xùn)安排:幼兒園根據(jù)教職工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供[培訓(xùn)內(nèi)容,如幼兒教育教學(xué)方法培訓(xùn)、保育技能培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等],培訓(xùn)費用由幼兒園承擔(dān)。教職工參加培訓(xùn)后需在幼兒園服務(wù)[X]年,若未滿服務(wù)期離職的,需按照[培訓(xùn)費用補償標準]向幼兒園補償培訓(xùn)費用。競業(yè)限制條款:對于掌握幼兒園核心教學(xué)理念、課程設(shè)計等機密信息的教職工(如骨干教師、教研人員等),在離職后[X]年內(nèi)不得在[競業(yè)限制范圍,如本地區(qū)同類型幼兒園或教育機構(gòu)]從事相關(guān)工作,幼兒園在競業(yè)限制期間給予[競業(yè)限制補償金額或方式]補償。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可培訓(xùn)與競業(yè)限制條款](六)其他條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬:教職工在工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、論文等知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有,但教職工享有署名權(quán)。保密條款:教職工需對幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒信息、教學(xué)資料等進行保密,不得泄露給第三方。若因教職工原因?qū)е滦姑?,需承?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。爭議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向[勞動爭議仲裁委員會或法院等機構(gòu)名稱]申請仲裁或提起訴訟。鑒定意見:[教職工本人簽字確認是否清楚并認可其他條款]四、綜合鑒定意見教職工本人意見:我已認真閱讀并理解本合同的所有條款,對合同內(nèi)容無異議,愿意遵守合同約定,履

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