2024年店面操作工勞務(wù)合作協(xié)議樣稿

2024年店面操作工勞務(wù)合作協(xié)議樣稿本合同目錄一覽1.勞務(wù)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1店面的權(quán)利2.2操作工的權(quán)利2.3店面的義務(wù)2.4操作工的義務(wù)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3工資支付時(shí)間與方式5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)6.合同的變更、解除與終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1店面違約7.2操作工違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.2通知與送達(dá)11.3適用法律11.4爭(zhēng)議的法院管轄12.附加條款12.1技能培訓(xùn)12.2績(jī)效考核12.3員工福利13.雙方簽字13.1店面簽字13.2操作工簽字14.附件14.1店面信息14.2操作工個(gè)人信息第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括乙方在甲方店面內(nèi)的日常工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)、合同變更解除終止等方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1店面的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間提供勞務(wù)。2.2操作工的權(quán)利乙方有權(quán)獲得按照約定的工作報(bào)酬，享受法定的休假待遇，以及獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.3店面的義務(wù)甲方有義務(wù)按照約定的時(shí)間和金額支付給乙方工資和獎(jiǎng)金，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和保險(xiǎn)待遇。2.4操作工的義務(wù)乙方有義務(wù)按照甲方的要求，提供符合甲方需要的店面操作工勞務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)店面營(yíng)業(yè)需要和乙方協(xié)商確定。3.2休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排根據(jù)店面營(yíng)業(yè)需要和乙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和提成組成。具體工資數(shù)額和構(gòu)成比例根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)協(xié)商確定。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)店面銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3工資支付時(shí)間與方式甲方每月支付一次工資，支付方式為現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.2解除雙方同意，合同的解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.3終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止時(shí)，合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1店面違約如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2操作工違約如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如果仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條一般規(guī)定10.1合同的解釋本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的誠(chéng)信原則進(jìn)行解釋。10.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等。10.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.4爭(zhēng)議的法院管轄本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十一條附加條款11.1技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的技能培訓(xùn)。11.2績(jī)效考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。11.3員工福利甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和店面情況，給予乙方相應(yīng)的員工福利。第十二條雙方簽字12.1店面簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2操作工簽字操作工在本合同上簽字，表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。第十三條附件13.1店面信息本合同所涉及的店面詳細(xì)信息，包括店面名稱、地址、聯(lián)系方式等。13.2操作工個(gè)人信息操作工的詳細(xì)個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。第十四條合同的生效、修改與解除14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改本合同的修改應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3解除本合同的解除應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：店面信息內(nèi)容：店面名稱、地址、聯(lián)系方式等。要求：店面信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便乙方在提供勞務(wù)過程中能夠順利地聯(lián)系到甲方。附件二：操作工個(gè)人信息內(nèi)容：操作工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。要求：操作工個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便甲方在支付工資、提供福利等方面能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行操作。附件三：技能培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：針對(duì)操作工的技能培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。要求：技能培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，確保乙方能夠通過培訓(xùn)提高自己的技能水平，以滿足甲方的工作需求。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：對(duì)操作工的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。要求：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正、合理，確保乙方在提供勞務(wù)過程中有明確的努力方向和目標(biāo)。附件五：?jiǎn)T工福利政策內(nèi)容：店面提供的員工福利，如請(qǐng)假政策、加班工資、年終獎(jiǎng)等。要求：?jiǎn)T工福利政策應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方在提供勞務(wù)過程中能夠享受到應(yīng)有的福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：如果甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：如果乙方未按約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：如果雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未能按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合作協(xié)議：指甲方與乙方之間，就乙方為甲方提供店面操作工勞務(wù)的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致而達(dá)成的書面協(xié)議。2.店面：指甲方經(jīng)營(yíng)的店鋪，乙方提供勞務(wù)的場(chǎng)所。3.操作工：指乙方在店面提供勞務(wù)的人員。4.工作時(shí)間：指乙方在店面提供勞務(wù)的時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金和提成等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全設(shè)施、勞