2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條派遣期限2.1起始日期2.2終止日期第三條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣任務(wù)的變更第四條派遣員工的工資和福利4.1基本工資4.2加班工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件第六條派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)13.2附加條款13.3附件第十四條合同的完整性和修改記錄14.1合同完整性14.2修改記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條派遣期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，派遣期限為（起始日期）至（終止日期）。2.2終止日期除非雙方另有約定，派遣期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣任務(wù)的變更乙方如有需要變更丙方的工作任務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方的同意。甲方同意后，乙方應(yīng)將變更后的任務(wù)及時(shí)告知丙方。第四條派遣員工的工資和福利4.1基本工資丙方在派遣期間的基本工資為（基本工資金額）元/月，工資支付周期為（支付周期）。4.2加班工資丙方加班工資按照（加班工資標(biāo)準(zhǔn)）計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇丙方在派遣期間享有（福利待遇描述，如年假、病假、節(jié)假日福利等）。第五條派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保丙方的安全和健康。5.2勞動(dòng)條件丙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合勞動(dòng)條件，提供必要的工作設(shè)備和資源。第六條派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供丙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升丙方的職業(yè)技能和工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注丙方的職業(yè)發(fā)展，為丙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更9.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方三方簽署，并加蓋公章。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本協(xié)議自三方簽署之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由三方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由三方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，送達(dá)地址為各方指定的地址。13.2附加條款本協(xié)議附件為重要組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。13.3附件附件包括：（附件清單列舉）。第十四條合同的完整性和修改記錄14.1合同完整性本協(xié)議及附件完整地表達(dá)了三方在簽訂時(shí)的意愿和約定，除三方書面修改或補(bǔ)充外，未經(jīng)三方同意，任何一方不得修改或補(bǔ)充。14.2修改記錄本協(xié)議的修改和補(bǔ)充記錄應(yīng)由三方簽署，并加蓋公章。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工簡歷詳細(xì)列出派遣員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2：派遣員工職務(wù)說明書明確派遣員工在乙方的工作崗位、職責(zé)、工作任務(wù)等。附件3：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方已依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件5：培訓(xùn)記錄記錄派遣員工在甲方和乙方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件6：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件7：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭議解決的流程和方式。附件8：合同修改記錄記錄本合同的修改和補(bǔ)充記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為（違約金金額）元。示例：如果甲方未能按照約定提供派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。2.甲方未按照約定支付派遣員工工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的（遲延支付工資的違約金比例）。示例：如果甲方未能按時(shí)支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，違約金比例為應(yīng)支付工資的5%。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果甲方未能提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致派遣員工受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本合同承擔(dān)派遣員工義務(wù)的甲方。2.接受單位：指根據(jù)本合同接受派遣員工并提供工作崗位的乙方。3.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。4.基本工資：指派遣員工在派遣期間按照約定獲得的工資。5.加班工資：指派遣員工在法定工作時(shí)間之外工作所獲得的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.