2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要保障3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要保障本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂主體1.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂程序2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的履行3.1實(shí)習(xí)期限的約定3.2實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)4.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排4.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作崗位4.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作待遇5.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的解除與終止5.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議解除或終止的條件5.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議解除或終止后的處理6.1保密協(xié)議的簽訂與履行6.2保密協(xié)議的解除與終止6.3保密協(xié)議違約責(zé)任的規(guī)定7.1爭(zhēng)議解決的方式與程序7.2爭(zhēng)議解決的適用法律7.3爭(zhēng)議解決的管轄法院8.1合同的生效與終止8.2合同的解除與變更8.3合同的違約責(zé)任規(guī)定9.1合同的履行與監(jiān)督9.2合同的履行情況的記錄與報(bào)告9.3合同的履行情況的評(píng)估與反饋10.1合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)10.2合同續(xù)簽的條件與程序10.3合同延長(zhǎng)的條件與程序11.1合同的解除與終止后的補(bǔ)償11.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與支付時(shí)間11.3補(bǔ)償?shù)闹Ц吨黧w與支付方式12.1合同的違約金規(guī)定12.2違約金的計(jì)算方式與支付時(shí)間12.3違約金的支付主體與支付方式13.1合同的爭(zhēng)議解決方式與程序13.2爭(zhēng)議解決的適用法律13.3爭(zhēng)議解決的管轄法院14.1合同的解除與終止后的保密義務(wù)14.2保密義務(wù)的履行期限與范圍14.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任規(guī)定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂主體1.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂程序1.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件等相關(guān)材料。1.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求后，雙方進(jìn)行面談，達(dá)成一致意見(jiàn)。1.3.3實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生發(fā)出實(shí)習(xí)錄取通知，實(shí)習(xí)生收到通知后回復(fù)確認(rèn)。1.3.4雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并蓋章生效。2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位，以及在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)生待遇。2.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，參加實(shí)習(xí)工作，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。2.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和活動(dòng)。2.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和能力，合理安排實(shí)習(xí)工作。2.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和保障。2.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的履行2.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。2.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定，提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)，按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.3.3雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。3.1實(shí)習(xí)期限的約定3.1.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自【年【月】月【日】日起至【年【月】月【日】日止。3.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，合理確定實(shí)習(xí)期限，并在實(shí)習(xí)錄取通知中明確告知。3.2實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。3.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.3實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)3.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作評(píng)價(jià)，以便實(shí)習(xí)生了解自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排4.1.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧?.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)優(yōu)先考慮優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)后加入公司，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通確認(rèn)。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作崗位4.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景、能力和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，合理安排工作崗位。4.2.2實(shí)習(xí)單位不得安排與實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)背景不符或者違反勞動(dòng)法律法規(guī)的工作崗位。4.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作待遇4.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照公司的薪酬福利規(guī)定給予待遇。4.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的工資，并為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的解除與終止8.1合同的生效與終止8.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（1）實(shí)習(xí)期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的；（2）實(shí)習(xí)生提前解除或終止本協(xié)議的；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同的解除與變更8.2.1雙方協(xié)商一致可以解除或變更本協(xié)議。8.2.2實(shí)習(xí)單位解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)提前【天】通知實(shí)習(xí)生。8.2.3實(shí)習(xí)生解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)提前【天】通知實(shí)習(xí)單位。8.3合同的違約責(zé)任規(guī)定8.3.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金的計(jì)算方式為：【元】。8.3.3實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的約定，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金的計(jì)算方式為：【元】。9.1合同的履行與監(jiān)督9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2雙方可以相互監(jiān)督對(duì)方的履行情況，確保本協(xié)議的履行。9.2合同的履行情況的記錄與報(bào)告9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期記錄實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，并向?qū)嵙?xí)生提供工作報(bào)告。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告自己的工作情況和問(wèn)題，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和管理。9.3合同的履行情況的評(píng)估與反饋9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋意見(jiàn)。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的反饋意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真思考和改進(jìn)，提高自己的實(shí)習(xí)效果。10.1合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)10.1.1在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位可以提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)。10.1.2實(shí)習(xí)生收到實(shí)習(xí)單位的續(xù)簽申請(qǐng)后，可以書(shū)面回復(fù)確認(rèn)或拒絕。10.1.3雙方書(shū)面確認(rèn)續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。10.2合同續(xù)簽的條件與程序10.2.1實(shí)習(xí)單位提出續(xù)簽申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的工作評(píng)價(jià)和續(xù)簽理由。10.2.2實(shí)習(xí)生收到實(shí)習(xí)單位的續(xù)簽申請(qǐng)后，有權(quán)對(duì)續(xù)簽條件進(jìn)行考慮和談判。10.2.3雙方就續(xù)簽條件達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂新的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。10.3合同延長(zhǎng)的條件與程序10.3.1實(shí)習(xí)期屆滿(mǎn)前，實(shí)習(xí)單位因客觀原因需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期的，應(yīng)提前【天】通知實(shí)習(xí)生。10.3.2實(shí)習(xí)生收到實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期的通知后，有權(quán)對(duì)延長(zhǎng)條件進(jìn)行考慮和談判。10.3.3雙方就延長(zhǎng)條件達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。11.1合同的解除與終止后的補(bǔ)償11.1.1實(shí)習(xí)單位解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.1.2實(shí)習(xí)生解除或終止本協(xié)議的，實(shí)習(xí)單位不應(yīng)要求實(shí)習(xí)生支付違約金或其他費(fèi)用。11.1.3雙方協(xié)商解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，互相協(xié)商補(bǔ)償事宜。12.1合同的違約金規(guī)定12.1.1實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金的計(jì)算方式為：【元】。12.1.2實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的約定，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金的計(jì)算方式為：【元】。12.1.3違約金支付后，雙方互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。13.1合同的爭(zhēng)議解決方式與程序13.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念和界定14.1.1第三方是指在本合同之外，與甲乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但為實(shí)現(xiàn)合同目的而提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。14.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持提供商等。14.1.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方同意的情況下，參與本合同的履行過(guò)程，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。14.2第三方介入的責(zé)權(quán)利14.2.1第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)利。14.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等法律風(fēng)險(xiǎn)。14.2.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方與其他各方的關(guān)系14.3.1第三方與甲乙方之間建立的是服務(wù)提供關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。14.3.2第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在直接的法律關(guān)系，除非雙方另有約定。14.3.3實(shí)習(xí)單位與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同履行。15.1第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.1.1若第三方介入本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款。15.1.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)損害雙方的合法權(quán)益，且不影響本合同的履行。15.2第三方責(zé)任限額的明確15.2.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。15.2.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)合理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。15.2.3若第三方因履行補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1爭(zhēng)議解決方式的修正16.1.1若本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。16.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.1.3若爭(zhēng)議涉及第三方，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交第三方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。17.1第三方介入對(duì)合同其他條款的影響17.1.1本合同其他條款的履行，不受第三方介入的影響，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方介入本合同，不影響甲乙雙方對(duì)對(duì)方的賠償責(zé)任。17.1.3甲乙雙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，不得違反本合同的約定。18.1合同的解除與終止后的第三方責(zé)任18.1.1本合同解除或終止后，第三方對(duì)甲乙雙方的任何義務(wù)和責(zé)任均告終止。18.1.2甲乙雙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定處理第三方責(zé)任。18.1.3本合同解除或終止后，甲乙雙方不得就第三方介入事項(xiàng)對(duì)對(duì)方提出任何索賠。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：實(shí)習(xí)單位法定代表人的身份證明附件四：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明附件五：實(shí)習(xí)期間工作評(píng)價(jià)表附件六：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件七：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)材料附件八：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明附件十：第三方服務(wù)提供商的合同條款附件十一：第三方服務(wù)提供商的費(fèi)用支付憑證附件十二：第三方服務(wù)提供商的業(yè)績(jī)報(bào)告附件十三：爭(zhēng)議解決的仲裁協(xié)議附件十四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。實(shí)習(xí)生應(yīng)提供相關(guān)資格證明，如學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三：實(shí)習(xí)單位法定代表人的身份證明實(shí)習(xí)單位法定代表人應(yīng)提供有效身份證明，如身份證復(fù)印件、護(hù)照復(fù)印件等。附件四：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供詳細(xì)的工作崗位說(shuō)明，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件五：實(shí)習(xí)期間工作評(píng)價(jià)表實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并提供評(píng)價(jià)表格。附件六：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的證明，以證明實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。附件七：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)材料實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)材料的復(fù)印件，以證明實(shí)習(xí)單位履行了培訓(xùn)和指導(dǎo)的義務(wù)。附件八：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件九：第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明第三方服務(wù)提供商應(yīng)提供有效的資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。附件十：第三方服務(wù)提供商的合同條款第三方服務(wù)提供商的合同條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。附件十一：第三方服務(wù)提供商的費(fèi)用支付憑證甲乙雙方應(yīng)提供第三方服務(wù)提供商的費(fèi)用支付憑證，以證明雙方已履行支付義務(wù)。附件十二：第三方服務(wù)提供商的業(yè)績(jī)報(bào)告第三方服務(wù)提供商應(yīng)定期提供業(yè)績(jī)報(bào)告，以證明其服務(wù)效果和業(yè)績(jī)。附件十三：爭(zhēng)議解決的仲裁協(xié)議爭(zhēng)議解決的仲裁協(xié)議應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、仲裁程序、仲裁結(jié)果的執(zhí)行等。附件十四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料，如會(huì)議紀(jì)要、通訊記錄、合作協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按照約定參加實(shí)習(xí)，視為違約。實(shí)習(xí)生提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付違約金。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，視為違約。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，視為違約。實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，視為違約。第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：實(shí)習(xí)生未按照約定參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金的計(jì)算方式為實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)報(bào)酬的20%。示例二：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)的崗位或培訓(xùn)，并支付實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例三：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要保障1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的范圍2.雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益2.1.1實(shí)習(xí)崗位的安排與調(diào)整2.1.2實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3實(shí)習(xí)生的福利待遇2.2企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)2.2.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與發(fā)展2.2.2企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)2.2.3企業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任2.3高校的權(quán)益與義務(wù)2.3.1高校對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)2.3.2高校對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與教育2.3.3高校對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)服務(wù)與支持3.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行3.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂3.1.1簽訂流程與時(shí)間3.1.2簽訂主體的資格與責(zé)任3.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的履行3.2.1實(shí)習(xí)生的職責(zé)與任務(wù)3.2.2企業(yè)的職責(zé)與任務(wù)3.2.3高校的職責(zé)與任務(wù)4.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更與解除4.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更4.1.1變更的條件與程序4.1.2變更的效力與通知4.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的解除4.2.1解除的條件與程序4.2.2解除的效力與通知5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任5.1.2企業(yè)違約責(zé)任5.1.3高校違約責(zé)任5.2爭(zhēng)議解決5.2.1爭(zhēng)議的解決方式5.2.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間與地點(diǎn)5.2.3爭(zhēng)議解決的效力與執(zhí)行6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義與范圍6.2保密協(xié)議的簽訂與履行6.3保密協(xié)議的變更與解除6.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與限制7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決8.合同的生效、終止與解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的主體與方式9.2合同履行的監(jiān)督與檢查9.3合同履行的變更與調(diào)整10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改的條件與程序10.2補(bǔ)充的內(nèi)容與形式11.適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決的方式與機(jī)構(gòu)12.合同解除后的處理12.1解除后的權(quán)益處理12.2解除后的責(zé)任承擔(dān)13.其他約定13.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的培訓(xùn)與評(píng)估13.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)13.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的退出機(jī)制14.附件14.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的附件內(nèi)容14.2附件的簽訂與履行14.3附件的變更與解除第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、權(quán)益保障、培訓(xùn)發(fā)展等方面的事宜。本協(xié)議的執(zhí)行，旨在促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生與企業(yè)的聯(lián)系，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的后備力量。2.雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益2.1.1實(shí)習(xí)崗位的安排與調(diào)整企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景、個(gè)人興趣和企業(yè)的實(shí)際需求，為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)生有權(quán)利在遵守企業(yè)規(guī)定的前提下，提出崗位調(diào)整的申請(qǐng)。2.1.2實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展企業(yè)應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生積極參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.1.3實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇，如實(shí)習(xí)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等。實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定享受企業(yè)的實(shí)習(xí)生待遇。2.2企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)2.2.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與發(fā)展企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行規(guī)范管理，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作安全、順利進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2.2企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件符合國(guó)家規(guī)定。2.2.3企業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。2.3高校的權(quán)益與義務(wù)2.3.1高校對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)2.3.2高校對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與教育高校應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求，為學(xué)生提供相關(guān)的學(xué)術(shù)支持和指導(dǎo)。高校應(yīng)與企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。2.3.3高校對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)服務(wù)與支持高校應(yīng)為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才資源，協(xié)助企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生。高校應(yīng)為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)校企合作。3.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行3.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議由實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校三方簽訂。簽訂流程如下：實(shí)習(xí)生向高校提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)，高校審核通過(guò)后，將實(shí)習(xí)生推薦給企業(yè)。企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試，面試合格后，雙方簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。3.1.1簽訂流程與時(shí)間實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂流程為：實(shí)習(xí)生向高校提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)，高校審核通過(guò)后，將實(shí)習(xí)生推薦給企業(yè)。企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試，面試合格后，雙方簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。簽訂時(shí)間一般為實(shí)習(xí)生開(kāi)始實(shí)習(xí)前。3.1.2簽訂主體的資格與責(zé)任3.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的履行3.2.1實(shí)習(xí)生的職責(zé)與任務(wù)3.2.2企業(yè)的職責(zé)與任務(wù)企業(yè)應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。企業(yè)應(yīng)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。3.2.3高校的職責(zé)與任務(wù)4.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更與解除4.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更條件如下：因客觀原因，無(wú)法履行原協(xié)議約定的；實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校一方提出變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。變更程序?yàn)椋簩?shí)習(xí)生、企業(yè)、高校三方簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。48.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于提前終止實(shí)習(xí)、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。違約金為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資的20%。8.1.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未支付實(shí)習(xí)工資等。違約金為企業(yè)應(yīng)支付的實(shí)習(xí)工資的20%。8.1.3高校違約責(zé)任高校如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于未按約定推薦實(shí)習(xí)生、未提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)等。違約金為高校應(yīng)提供的服務(wù)費(fèi)用的20%。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間與地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的時(shí)間為爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，地點(diǎn)為合同簽訂地。8.2.3爭(zhēng)議解決的效力與執(zhí)行爭(zhēng)議解決結(jié)果具有法律效力，各方必須執(zhí)行。如任何一方對(duì)爭(zhēng)議解決結(jié)果有異議，可在收到爭(zhēng)議解決結(jié)果之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.保密協(xié)議9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校雙方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密協(xié)議的簽訂與履行保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，由實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校簽訂。各方在保密協(xié)議中明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限等。9.3保密協(xié)議的變更與解除保密協(xié)議的變更與解除條件同本協(xié)議的變更與解除條件。任何一方不得擅自變更或解除保密協(xié)議。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但實(shí)習(xí)生需保證其創(chuàng)造的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)、高校對(duì)實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)有使用權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與限制企業(yè)、高校在未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意的情況下，不得將實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途。如需要使用，應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂書(shū)面協(xié)議，明確使用范圍、期限等。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，按照本協(xié)議第8條的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。11.合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件本合同自實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校三方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件11.3合同的解除條件12.合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行的主體與方式各方按照本協(xié)議的約定，履行各自的職責(zé)與義務(wù)。12.2合同履行的監(jiān)督與檢查各方有權(quán)對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保本合同的履行。12.3合同履行的變更與調(diào)整如因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行本合同的，各方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更或調(diào)整。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改的條件與程序本合同的修改需經(jīng)實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.2補(bǔ)充的內(nèi)容與形式本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，與本合同具有同等法律效力。14.適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決的方式與機(jī)構(gòu)15.合同解除后的處理15.1解除后的權(quán)益處理合同解除后，實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校應(yīng)按照本合同約定，處理與解除相關(guān)的權(quán)益事項(xiàng)。15.2解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，各方對(duì)解除前的事項(xiàng)仍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入的定義與范圍16.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除實(shí)習(xí)生、企業(yè)、高校之外的其他自然人、法人或其他組織參與本合同的履行過(guò)程，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：提供咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估與審核、協(xié)調(diào)爭(zhēng)議解決、履行監(jiān)管職責(zé)等。第三方介入應(yīng)在甲乙雙方的同意下進(jìn)行，并明確第三方的職責(zé)與權(quán)限。17.第三方介入的程序與條件17.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議。介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、介入期限等。17.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：甲乙雙方同意第三方介入；第三方具備相關(guān)資質(zhì)與能力；第三方介入有利于合同的履行與爭(zhēng)議解決。18.第三方的主要職責(zé)與義務(wù)18.1第三方的主要職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估與審核、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議等。18.2第三方的主要義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公正中立地履行介入職責(zé)。第三方不得利用介入地位謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額與賠償19.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。如無(wú)明確約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不超過(guò)其介入費(fèi)用。19.2第三方賠償如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于損失金額、第三方介入費(fèi)用等。20.第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入并不意味著甲乙雙方與第三方的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤?dāng)事人。第三方僅為甲乙雙方提供服務(wù)，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入的終止21.2第三方介入的解除第三方介入的解除應(yīng)遵循介入?yún)f(xié)議的約定。如無(wú)明確約定，甲乙雙方均有權(quán)解除第三方介入，但應(yīng)提前通知第三方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入后的合同履行與監(jiān)督22.1第三方介入后的合同履行第三方介入后的合同履行，各方應(yīng)按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，履行各自的職責(zé)與義務(wù)。22.2第三方介入后的監(jiān)督與檢查甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保第三方的介入符合本合同及介入?yún)f(xié)議的約定。22.3第三方介入后的變更與調(diào)整如因客觀原因?qū)е滦枰兏蛘{(diào)整第三方介入的，甲乙雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更或調(diào)整，并簽訂書(shū)面協(xié)議。23.第三方介入的合同修改與補(bǔ)充23.1修改的條件與程序第三方介入的合同修改與補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。23.2補(bǔ)充的內(nèi)容與形式第三方介入的合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，與本合同及介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。24.第三方介入的適用法律與爭(zhēng)議解決24.1適用法律第三方介入的適用法律、爭(zhēng)議解決方式與機(jī)構(gòu)，按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。24.2爭(zhēng)議解決的方式與機(jī)構(gòu)25.第三方介入后的合同解除后的處理25.1解除后的權(quán)益處理第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，處理與解除相關(guān)的權(quán)益事項(xiàng)。25.2解除后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入解除后，各方對(duì)解除前的事項(xiàng)仍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任。第二部分第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.高校辦學(xué)許可證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)生推薦信7.實(shí)習(xí)期間工作計(jì)劃8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃9.實(shí)習(xí)期間考核評(píng)估表10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明12.保密協(xié)議13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.第三方介入?yún)f(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明如下：1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議為本合同的核心文件，規(guī)定了實(shí)習(xí)生的權(quán)益和義務(wù)、企業(yè)的權(quán)益和義務(wù)、高校的權(quán)益和義務(wù)等內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷：提供實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)資格。5.高校辦學(xué)許可證復(fù)印件：證明高校的合法教育資質(zhì)。6.實(shí)習(xí)生推薦信：由高校出具，證明實(shí)習(xí)生的學(xué)術(shù)能力和綜合素質(zhì)。7.實(shí)習(xí)期間工作計(jì)劃：詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)間安排等。8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)期間提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。9.實(shí)習(xí)期間考核評(píng)估表：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明：由企業(yè)出具，證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)任務(wù)。12.保密協(xié)議：規(guī)定了實(shí)習(xí)期間涉及到的保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限等。13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：規(guī)定了實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。14.第三方介入?yún)f(xié)議：規(guī)定了第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、介入期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提前終止實(shí)習(xí)：違約金為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資的20%。違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：根據(jù)具體情況進(jìn)行警告或辭退，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位：違約金為企業(yè)應(yīng)支付的實(shí)習(xí)工資的20%。未支付實(shí)習(xí)工資：根據(jù)拖欠時(shí)間長(zhǎng)短，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.高校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定推薦實(shí)習(xí)生：違約金為高校應(yīng)提供的服務(wù)費(fèi)用的20%。未提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)：根據(jù)具體情況進(jìn)行警告或辭退，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未能履行介入職責(zé)：根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：根據(jù)泄露程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，按照本合同第8.1.1條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資的20%。2.企業(yè)未支付實(shí)習(xí)工資：企業(yè)未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，按照本合同第8.1.2條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金為企業(yè)應(yīng)支付的實(shí)習(xí)工資的20%。3.高校未按約定推薦實(shí)習(xí)生：高校未能按照約定的時(shí)間和數(shù)量推薦實(shí)習(xí)生，按照本合同第8.1.3條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金為高校應(yīng)提供的服務(wù)費(fèi)用的20%。4.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，按照本合同第19.2條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要保障2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的目的與意義1.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的適用對(duì)象2.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂程序2.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的有效期限2.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的續(xù)簽與終止3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.3學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的履行與執(zhí)行4.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更與解除4.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的違約責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.2實(shí)習(xí)單位的招聘與選拔5.3學(xué)校的協(xié)助與支持6.1實(shí)習(xí)生薪資待遇與福利6.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與休息休假6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)7.1實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)安全與健康7.2實(shí)習(xí)生的人身傷害保險(xiǎn)7.3實(shí)習(xí)單位的應(yīng)急預(yù)案8.1實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋8.2實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)與反饋8.3學(xué)校的評(píng)價(jià)與反饋9.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與協(xié)作9.2實(shí)習(xí)生與學(xué)校的溝通與協(xié)作9.3實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的溝通與協(xié)作10.1爭(zhēng)議解決的方式與程序10.2爭(zhēng)議解決的途徑與機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效與效力11.1合同的解釋與適用法律11.2合同的簽訂與生效11.3合同的份數(shù)與保管12.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保護(hù)12.2實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密保護(hù)12.3學(xué)校的隱私權(quán)保護(hù)13.1實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的公示與宣傳13.2實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的培訓(xùn)與教育13.3實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的監(jiān)督與檢查14.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果歸屬與使用14.2實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議是指由甲方（實(shí)習(xí)生）、乙方（實(shí)習(xí)單位）和丙方（學(xué)校）三方共同簽訂的，關(guān)于甲方在乙方實(shí)習(xí)期間就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。1.2本協(xié)議實(shí)習(xí)期間指自雙方簽訂協(xié)議之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。1.3本協(xié)議就業(yè)事項(xiàng)包括甲方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、福利、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。第二條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的目的與意義2.1本協(xié)議旨在為甲方提供實(shí)習(xí)就業(yè)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)甲方職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)甲方就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2本協(xié)議有助于甲方了解乙方單位的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和文化氛圍，為甲方今后正式就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.3本協(xié)議有利于乙方單位培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才，為乙方的發(fā)展儲(chǔ)備力量。第三條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的適用對(duì)象3.1本協(xié)議適用于甲方在校期間參加實(shí)習(xí)，且有意向在實(shí)習(xí)結(jié)束后與乙方單位簽訂正式勞動(dòng)合同的學(xué)生。3.2本協(xié)議甲方為學(xué)生，乙方為實(shí)習(xí)單位，丙方為甲方所在學(xué)校。第四條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂程序4.1甲方應(yīng)向乙方提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。4.2乙方對(duì)甲方進(jìn)行面試、考核，確認(rèn)甲方符合實(shí)習(xí)崗位要求后，與甲方簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。4.3丙方在甲方和乙方簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議后，為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助，確保甲方順利實(shí)習(xí)并就業(yè)。第五條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的有效期限5.1本協(xié)議自甲方、乙方和丙方三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期間。5.2如實(shí)習(xí)期間結(jié)束后，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議視為終止。5.3本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方、乙方或丙方任何一方提前終止協(xié)議，需書(shū)面通知其他雙方，并經(jīng)協(xié)商一致。第六條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的續(xù)簽與終止6.1如甲方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有意向與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，可在本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽。6.2如甲方在實(shí)習(xí)期間不符合乙方要求，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。6.3如丙方在協(xié)議有效期內(nèi)不再為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.4本協(xié)議終止后，甲方、乙方和丙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保各自權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1）獲得乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容；2）獲得乙方的薪資待遇和福利；3）獲得乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4）獲得丙方的就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助；5）對(duì)本協(xié)議內(nèi)容提出疑問(wèn)或要求解釋。1）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；2）按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；3）尊重乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方機(jī)密信息；4）不得損害乙方和丙方的合法權(quán)益；5）按照約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)，不得擅自提前結(jié)束或推遲實(shí)習(xí)。第八條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)1）根據(jù)甲方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否給予甲方正式勞動(dòng)合同的機(jī)會(huì)；2）為甲方提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，安排甲方在實(shí)習(xí)期間的工作；3）對(duì)甲方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保甲方實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益；4）按照約定支付甲方薪資待遇和福利；5）對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提升甲方的職業(yè)能力。1）為甲方提供與崗位相適應(yīng)的工作環(huán)境和條件；2）保障甲方的實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康；3）尊重甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方的權(quán)益；4）按照約定時(shí)間和方式支付甲方薪資待遇和福利；5）為甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第九條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)1）為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)助，幫助甲方順利就業(yè)；2）對(duì)甲方進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)甲方樹(shù)立正確的就業(yè)觀念；3）對(duì)甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)，為甲方提供反饋和建議；4）要求乙方提供甲方實(shí)習(xí)期間的反饋和評(píng)價(jià)；5）監(jiān)督乙方和甲方的履行協(xié)議情況，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1）為甲方提供實(shí)習(xí)就業(yè)的信息和機(jī)會(huì)；2）為甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要指導(dǎo)和幫助；4）對(duì)甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)，提供反饋和建議；5）按照約定時(shí)間和方式向甲方反饋實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和反饋。第十條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的履行與執(zhí)行10.1甲方、乙方和丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2甲方、乙方和丙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)甲方實(shí)習(xí)就業(yè)工作的開(kāi)展。10.3甲方、乙方和丙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通甲方實(shí)習(xí)期間的工作情況和問(wèn)題，并及時(shí)解決。第十一條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的變更與解除11.1甲方、乙方和丙方任何一方提出變更或解除本協(xié)議的，需書(shū)面通知其他雙方，并經(jīng)協(xié)商一致。11.2變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議或解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.3變更或解除本協(xié)議的，不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，除非本協(xié)議另有約定。第十二條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的違約責(zé)任12.1甲方、乙方和丙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并不得因此免除其繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)。第十三條爭(zhēng)議解決的方式與程序13.1甲方、乙方和丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲方、乙方和丙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。第十四條合同的解釋與適用法律14.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲方、乙方和丙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲方、乙方和丙方外，其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或法律主體參與合同的履行、監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等活動(dòng)。15.2第三方介入的情形1）中介機(jī)構(gòu)或其他服務(wù)提供商提供的就業(yè)信息、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；2）實(shí)習(xí)期間，除乙方外其他單位對(duì)甲方進(jìn)行的招聘、選拔、面試等活動(dòng)；3）甲方在實(shí)習(xí)期間，除乙方外其他單位提供的工作機(jī)會(huì)、薪資待遇、福利等；4）甲方、乙方、丙方在履行本合同過(guò)程中，涉及的政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查、調(diào)解、仲裁等活