2024年度定制勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度定制勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)3.2派遣員工的勞動(dòng)條件第四條派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理4.2乙方對(duì)派遣員工的日常管理第五條派遣員工的工資和福利5.1派遣員工的工資待遇5.2派遣員工的福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.2乙方向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十條保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的期限第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的解除條件第十二條其他條款12.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)12.2甲方和乙方的聯(lián)系和溝通第十三條附件13.1派遣員工名單13.2工作職責(zé)描述第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3派遣員工簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，承擔(dān)派遣員工的法律責(zé)任。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工的單位，負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排和管理。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工，按照乙方的要求從事勞動(dòng)工作。第二條合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，到期后自行終止。除非雙方另有約定，需續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣員工的勞動(dòng)條件：派遣員工的勞動(dòng)條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。第四條派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。4.2乙方對(duì)派遣員工的日常管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作評(píng)價(jià)等。第五條派遣員工的工資和福利5.1派遣員工的工資待遇：派遣員工的工資由甲方支付，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2派遣員工的福利待遇：派遣員工享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.2乙方向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用：乙方應(yīng)按照約定向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在合同附件中約定。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。在合同解除前，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決派遣員工的工作問(wèn)題，確保其合法權(quán)益不受損害。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任：甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。8.2乙方違約的責(zé)任：乙方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在本合同爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)期限的，按照違約責(zé)任處理。第十條保密條款10.1保密信息的定義：保密信息是指本合同的簽訂過(guò)程、內(nèi)容以及與合同執(zhí)行有關(guān)的其他信息。10.2保密義務(wù)的期限：雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。11.3合同的解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十二條其他條款12.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。12.2甲方和乙方的聯(lián)系和溝通：雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系和溝通，共同處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。第十三條附件13.1派遣員工名單：附件中列明派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。13.2工作職責(zé)描述：附件中詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)和要求。第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字：派遣單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.2乙方簽字：接收單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.3派遣員工簽字：派遣員工在本合同上簽字，表示同意遵守合同約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職位等信息。附件的說(shuō)明：用于明確派遣員工的個(gè)人信息和工作崗位，便于乙方進(jìn)行工作安排和管理。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作要求和工作內(nèi)容。附件的說(shuō)明：用于明確派遣員工的工作職責(zé)，確保派遣員工按照乙方的要求進(jìn)行工作。附件三：工資和福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣員工的工資待遇、福利待遇以及相關(guān)的扣除項(xiàng)目。附件的說(shuō)明：用于明確派遣員工的工資和福利待遇，確保甲方按照約定支付工資和福利待遇。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納金額。附件的說(shuō)明：用于明確甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的標(biāo)準(zhǔn)和金額。附件五：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄派遣員工的考勤情況，包括出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、加班小時(shí)等。附件的說(shuō)明：用于記錄派遣員工的考勤情況，便于甲方進(jìn)行管理和考核。附件六：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄派遣員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。附件的說(shuō)明：用于記錄派遣員工的培訓(xùn)情況，確保派遣員工能夠滿足乙方的要求。附件七：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：記錄派遣員工的考核評(píng)估情況，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件的說(shuō)明：用于對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以便于甲方和乙方了解派遣員工的工作情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方提供派遣員工。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利待遇。3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。5.乙方未按照約定支付甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同金額的一定比例計(jì)算違約金。2.賠償金：根據(jù)違約行為對(duì)甲方或乙方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.賠償范圍：包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定提供派遣員工，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.若乙方未按照約定支付甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工派遣至乙方工作，乙方向甲方支付派遣員工工資和福利待遇的一種勞動(dòng)力派遣方式。2.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障派遣員工的基本生活，由甲方為派遣員工繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指國(guó)家為保障派遣員工的基本居住條件，由甲方為派遣員