短期學(xué)科教師招聘合同模板

短期學(xué)科教師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方短期學(xué)科教師崗位的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（學(xué)科）教師。2.乙方主要工作內(nèi)容包括：__________。二、合同期限1.本合同期限為短期，自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方的工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、體檢等。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)予以披露并歸甲方所有。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未按約定歸甲方所有。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.短期合同：合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定追究乙方法律責(zé)任，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并要求賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：立即與乙方解除合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未歸甲方所有：甲方可以與乙方協(xié)商解決，未能協(xié)商一致的，可以向法院提起訴訟。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，未能協(xié)商一致的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等用人單位，乙方為短期學(xué)科教師。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方需明確合同期限、工作內(nèi)容、工資