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高爾夫球場(chǎng)清潔工招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為高爾夫球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)商,需要招聘清潔工負(fù)責(zé)球場(chǎng)的清潔工作,乙方愿意應(yīng)聘該職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)球場(chǎng)的日常清潔工作,包括球場(chǎng)、更衣室、休息室等場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔;2.保持球場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的清潔和整潔;3.協(xié)助甲方完成其他與清潔工作相關(guān)的任務(wù)。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整;2.乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假;3.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的考勤制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工資待遇2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,甲方依法支付乙方加班費(fèi);3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,加班工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放;4.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);5.乙方因病、意外等特殊情況導(dǎo)致無(wú)法工作時(shí),甲方按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇。第四條勞動(dòng)關(guān)系1.乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同;4.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息;2.乙方違反本保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方因此造成的損失;3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資及加班費(fèi)的__________%。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同期滿止;3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件6.甲方授權(quán)書(shū)(如有)7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他相關(guān)資質(zhì)文件8.甲方考勤記錄表9.甲方工資支付證明文件10.乙方加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤的,視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。5.任何一方泄露或透露對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或缺勤:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理;如系非乙方原因,協(xié)助解決問(wèn)題。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時(shí)給予指導(dǎo)和建議,如乙方仍不能改進(jìn),考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi):及時(shí)支付,并向乙方道歉,如再次發(fā)生,需支付違約金,并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。4.泄露或透露保密信息:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,追究違約方責(zé)任,必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.高爾夫球場(chǎng)日常清潔工作。2.高爾夫球場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的清潔和整潔。3.協(xié)助甲方完成其他與清潔工作相關(guān)的任務(wù)。4.甲方支付乙
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