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建筑項目策劃員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,本勞動合同期滿前____個月內,如無特殊原因,甲方不得解除勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事建筑項目策劃員工作,具體職責如下:(1)負責建筑項目的市場調研和分析;(2)參與建筑項目的方案設計和策劃;(3)協助甲方完成建筑項目的報批手續(xù);(4)負責建筑項目進度計劃的制定和執(zhí)行;(5)完成甲方交辦的其他工作。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。第三條勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績獎金根據甲方制定的考核標準另行計算。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期,甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動保護1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。2.甲方應為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣乙方工資。第五條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。第六條合同解除和終止1.雙方協商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方解除勞動合同的,應提前____天通知乙方,并支付乙方相應的經濟補償。4.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同解除證明5.工資條6.社會保險參保證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方組織機構代碼證復印件9.甲方稅務登記證復印件10.甲方授權書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同且未提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方辦理社會保險。5.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。6.甲方解除勞動合同未提前通知乙方或未支付經濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工資:勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權益,強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。6.經濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同,支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同且未提前通知甲方。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。3.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題:甲方未為乙方辦理社會保險。解決辦法:乙方有權要求甲方補繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題:甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方改正。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和勞動報酬。2.乙方在甲方從事建筑項目策劃員工作。3.甲方按時足額支付乙方工資。4.甲方為乙方辦理社會保險。5.甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。6.

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