2024北京市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，其余歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人。解決辦法：雙方提供相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證件進(jìn)行核實(shí)。2.合同內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性：確保合同中的職位、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等信息真實(shí)、準(zhǔn)確。解決辦法：雙方在簽訂合同前進(jìn)行充分溝通，確保信息無(wú)誤。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：雙方定期檢查合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決。4.合同的變更和解除：如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并遵循相關(guān)法律規(guī)定。解決辦法：雙方通過(guò)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.合同的保管：雙方均應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：雙方在簽訂合同后，分別將合同副本保存于各自檔案中。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息、休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行約定時(shí)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核、管理的基礎(chǔ)文件。補(bǔ)充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)__________個(gè)月。試用期間，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。2.保密協(xié)議：雙方可以簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.培訓(xùn)：如乙方需要接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)，雙方可以在合同中約定培訓(xùn)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及乙方在培訓(xùn)期間的待遇等。5.出差：如乙方因工作原因需要出差，雙方可以約定出差期間的待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)等。6.福利待遇：雙方可以約定乙方享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件列表：1.甲方營(yíng)