規(guī)章制度與崗位職責(zé)

規(guī)章制度與崗位職責(zé)

第1篇：規(guī)章制度總經(jīng)理崗位職責(zé)

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、

足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及

利潤(rùn)分配、使用方案。

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以

法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下

屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐

下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技

術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。

7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的

處分，直至辭退。

8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資

金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合9.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)

格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和

增值。

10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

11.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支

作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)〃四個(gè)一流〃需要的員工隊(duì)伍。

12.堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮〃領(lǐng)導(dǎo)一班人〃的作用，充分

發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社

會(huì)形象。14.加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

15.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇：餐飲部規(guī)章制度崗位職責(zé)

餐飲部規(guī)章制度

傳菜生崗位職責(zé)

L負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。并協(xié)助職臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌，

擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。

2、負(fù)責(zé)將廚房烹制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時(shí)的傳給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。

3、負(fù)責(zé)將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚

房?jī)?nèi)堂口。

4、嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)有權(quán)拒絕

傳送。

5、嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保其準(zhǔn)確迅速。

6、與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持良好的聯(lián)系，搞好前臺(tái)（餐廳）

與后臺(tái)（廚房）的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。

8、負(fù)責(zé)傳菜用具的清潔衛(wèi)生工作。

9、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,提高服務(wù)水平，完成上級(jí)交辦的其他

仟?jiǎng)?wù)。

吧臺(tái)的崗位職責(zé)

L設(shè)立完備的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核賬崗，工作時(shí)間內(nèi)始終保持有

崗、有人、有服務(wù)、有規(guī)范程序完善。

2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做好儀表整潔，合乎員工守則要

求。

工熱情主動(dòng)的服務(wù)，及時(shí)了解和掌握餐廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活

動(dòng)，配齊和備足所需的各類(lèi)酒水，保持供應(yīng)不脫檔。

4、經(jīng)常與總倉(cāng)溝通聯(lián)系，及時(shí)提出申購(gòu)計(jì)劃，按照經(jīng)濟(jì)批量原則，

控制好酒水的領(lǐng)進(jìn)量和倉(cāng)儲(chǔ)量，確保不過(guò)多積壓。

5、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量、品種的準(zhǔn)確,

并做到經(jīng)常盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，保證賬物相符。

6、各類(lèi)酒水，飲料堆放整齊。對(duì)周轉(zhuǎn)快，領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方

便，易拿易存的位置；對(duì)名貴的，用量較少的酒，應(yīng)妥善存放在柜子

內(nèi)或板跺上，確保安全無(wú)流失，7、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保

質(zhì)期以?xún)?nèi)使用，無(wú)破損酒瓶就過(guò)期酒水流入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

8、做好各類(lèi)空廢瓶及酒水周轉(zhuǎn)箱的回收工作、減少浪費(fèi)。

9、保持營(yíng)業(yè)環(huán)境的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無(wú)積灰、無(wú)垃

圾、無(wú)四害、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，酒水倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持通風(fēng)，溫度適當(dāng)，無(wú)潮濕霉

味。

10、對(duì)前臺(tái)客人的反映的意見(jiàn)處理及時(shí)，并有記錄。

11.全體員工遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便之

私吃、私拿或饋他人或飲料。

12、做好全天工作，并有記錄。

酒店餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀容，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗

2、監(jiān)督服務(wù)員的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證

服務(wù)工作符合飯店標(biāo)準(zhǔn)。

3、明確餐廳經(jīng)理所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)

備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損，檢查桌椅的

擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否牛并無(wú)破損；要按照領(lǐng)班檢查，發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。

4、開(kāi)餐后注意觀察客人用餐情況，隨時(shí)滿(mǎn)足客人的各種用餐需求。

5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)

6、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。

第3篇：崗位職責(zé)和規(guī)章制度

崗位職責(zé)和規(guī)章制度

【篇1:崗位職責(zé)及規(guī)章制度】

企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度（草稿）副總經(jīng)理的崗位職責(zé)：1

2、代表公司參加糧食事業(yè)部重大的內(nèi)外活動(dòng)；3、審核事業(yè)部旗

下公司名義發(fā)布的各種文件；4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)

略及規(guī)劃；5678910

11、定期主持召開(kāi)員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向；12、定期組持召

節(jié)約費(fèi)用支出。

六、加強(qiáng)部門(mén)定額費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照年初核定的費(fèi)用指標(biāo)考核

部門(mén)費(fèi)用支出，對(duì)部門(mén)定額費(fèi)用支出超出（節(jié)約）的部分有獎(jiǎng)罰措施。七、

嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，辦理企業(yè)各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)，

處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù).保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

八、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

九、加強(qiáng)糧、財(cái)、物的管理，嚴(yán)格審核各部門(mén)的費(fèi)用使用情況，

做好財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。

十、積極與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、糧食局等上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)、溝

通，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。1.2統(tǒng)

計(jì)制度

一、統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，實(shí)行崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)定期

考核，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，二、統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格履行工作職

責(zé)，管理好本單位的糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查表等統(tǒng)計(jì)資料，建立鍵全糧食統(tǒng)計(jì)

臺(tái)帳。

三、統(tǒng)計(jì)人員工作變動(dòng)時(shí)，必須按規(guī)定交接所有統(tǒng)計(jì)資料，保證

統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性、完整性和保密性。

四、綜合統(tǒng)計(jì)人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)下

達(dá)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。真實(shí)反映企業(yè)糧食流轉(zhuǎn)情況。通過(guò)各種報(bào)表，為

領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供可靠依據(jù)。

五、在糧食收購(gòu)（含輪換）期間，每天向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)《進(jìn)度日?qǐng)?bào)表》，

便于領(lǐng)導(dǎo)掌握糧食入庫(kù)進(jìn)度。

六、每月業(yè)務(wù)終了，統(tǒng)計(jì)要與財(cái)務(wù)、保管核對(duì)庫(kù)存，填制三方對(duì)

帳記錄，做到帳帳相附，確保庫(kù)存糧食數(shù)量的真實(shí)性，一致性。

七、每天（周）按業(yè)務(wù)流程向中儲(chǔ)糧業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)錄入糧食出入庫(kù)

單、糧情檢查記錄、儲(chǔ)糧技術(shù)應(yīng)用等數(shù)字信息。

八、倉(cāng)儲(chǔ)保管主要負(fù)責(zé)糧食保管統(tǒng)計(jì)工作.及時(shí)與保管人員核對(duì)糧

食出入庫(kù)單據(jù)、報(bào)表和保管帳。

九、倉(cāng)儲(chǔ)保管統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須與原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表一

致，及時(shí)與保管員核對(duì)分倉(cāng)庫(kù)存糧食數(shù)量,同時(shí)指導(dǎo)保管員業(yè)務(wù)工作。

十、按規(guī)定定期計(jì)算并上報(bào)保管損耗。如有糧食出庫(kù)或移動(dòng)型態(tài),

要根據(jù)化驗(yàn)單及時(shí)上報(bào)整理?yè)p耗。在烘干期間，做好烘前、烘后糧食

交接工作.烘干結(jié)束時(shí)計(jì)算上報(bào)烘干整理?yè)p耗。

十一、在糧食收購(gòu)期間，每天與財(cái)務(wù)（經(jīng)營(yíng)）部門(mén)辦理票據(jù)交接，

及時(shí)入庫(kù)，保證收購(gòu)數(shù)量的準(zhǔn)確。每月業(yè)務(wù)終了，與綜

【篇2:崗位職責(zé)及規(guī)章制度】

第一章崗位職責(zé)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：

一、全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指

示，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成小學(xué)教育任務(wù)。

二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)常

檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校

工作的意見(jiàn)和措施。

三、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保

證學(xué)校的正常秩序。

四、負(fù)責(zé)師生的思想政治工作，把德育工作放在首位，認(rèn)真組織

貫徹《小學(xué)牛守則》。引導(dǎo)教職工堅(jiān)持TF確的教育原則和方法。充分

發(fā)揮班主任、少先隊(duì)的組織作用，定期召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，介紹工

作情況，并提出希望和要求。

五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以主要精力抓好教學(xué)工作，堅(jiān)持聽(tīng)課，參加

教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教育改革，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

六、領(lǐng)導(dǎo)好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的學(xué)校體育衛(wèi)生

工作暫行《規(guī)定》。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

七、全面安排學(xué)校工作，調(diào)動(dòng)全體教職員工的積極性，協(xié)調(diào)好各

類(lèi)人員的工作，使各職能部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，深入

細(xì)致地做好教職工的思想政治工作，努力做到知人善用，充分調(diào)動(dòng)教

職工的積極性，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干。

九、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的財(cái)

務(wù)開(kāi)支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查。加強(qiáng)校園建設(shè)，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管上述工作。

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

副校長(zhǎng)是正校長(zhǎng)的助手，當(dāng)校長(zhǎng)不在時(shí)，副校長(zhǎng)主持日常行政工

作。

一、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長(zhǎng)制訂每學(xué)期工作計(jì)劃。

二、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校德、智、體、美、勞等教育，教學(xué)課外活

動(dòng)等日常行政工作。

三、協(xié)助校長(zhǎng)官定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的三表及教導(dǎo)處、校務(wù)辦公

室計(jì)劃。

四、協(xié)助校長(zhǎng)于開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)抓好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、班主任計(jì)劃和年

級(jí)組、教研組計(jì)劃。五、根據(jù)教改的實(shí)施要求和教育工作實(shí)際，協(xié)助

校長(zhǎng)調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃，妥善安排人員力量。

六、貫徹教學(xué)為中心的治校原則，協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)全過(guò)程管理。

1、每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié)。

2、每學(xué)期會(huì)同教導(dǎo)處至少檢查兩次備課。

3、會(huì)同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開(kāi)3?4次教研組長(zhǎng)會(huì)（開(kāi)學(xué)前、五

六周、期中后、期終前）并受校長(zhǎng)委托提出下階段工作要求，考試以

后教師作質(zhì)量分析報(bào)告，提出改進(jìn)教學(xué)意見(jiàn)。

七、主管教學(xué)、科研，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)、科研工作的開(kāi)展。

八、負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的學(xué)校體育衛(wèi)生工

作暫行《規(guī)定》。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

九、負(fù)責(zé)教師的考核和獎(jiǎng)勵(lì)等津貼的發(fā)放。

十、負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)班工作。

十一、受校長(zhǎng)委托主持行政會(huì)議，指導(dǎo)教導(dǎo)處、校務(wù)辦公室開(kāi)展

工作。

校務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)

一、在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度的制定，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、安排各種會(huì)議、做好會(huì)議記錄。

四、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷、歸檔保管、

使用等工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好內(nèi)外勤、家長(zhǎng)來(lái)訪來(lái)信，處理參觀及來(lái)賓

的接待，對(duì)外交往及日常禮儀等工作。

六、負(fù)責(zé)后勤、校產(chǎn)管理以及校園環(huán)境的綠化、美化工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理、反

映。

八、負(fù)責(zé)三個(gè)班（延點(diǎn)班、興趣班、小飯桌）工作。

九、完成校長(zhǎng)皓時(shí)交辦的其它工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教

育、教學(xué)和教務(wù)等方面的組織管理工作，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)、全面完

成小學(xué)教育任務(wù)。協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)

劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

二、組織、管理學(xué)生思想教育工作。審批班主任工作計(jì)劃，并經(jīng)

常檢查、幫助班主任工作。定期召開(kāi)班主任會(huì)議，針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際,

及時(shí)提出加強(qiáng)思想教育工作的意見(jiàn)。組織班主仟做好操行評(píng)定和評(píng)選

〃三好生〃的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

三、組織、管理教學(xué)工作。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)

計(jì)劃；定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)，檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，參加教

研活動(dòng)；檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，針對(duì)教學(xué)中存

在的主要問(wèn)題提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)校

長(zhǎng)審定后，組織父流。

四、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作。抓好體育課、課間操、眼保

健操，幫助保健室建立健全衛(wèi)生保健制度，掌握學(xué)生的每周活動(dòng)量，

防止負(fù)擔(dān)過(guò)重。

五、組織教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。協(xié)助校長(zhǎng)制定教師進(jìn)修計(jì)劃，

檢查教師進(jìn)修情況。

六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作?？茖W(xué)地編排課表，組織好招生，新生入學(xué)轉(zhuǎn)

學(xué)和編班工作，做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作，組織

好期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作。

七、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室等部室的工作。注意圖書(shū)、儀器、電化

教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收

集和保管等工作。

副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。

大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)總的原則是：按照少年兒童的年齡特點(diǎn)和興趣

愛(ài)好，組織少先隊(duì)的全部活動(dòng)，以共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)教育少年兒童，

使他們成長(zhǎng)為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化

建設(shè)的預(yù)備隊(duì)員。

大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)是：

一、指導(dǎo)大、中隊(duì)委員建立健全組織機(jī)構(gòu)，幫助少先隊(duì)組織做好

編隊(duì)改選、獎(jiǎng)懲工作。

二、按照上級(jí)團(tuán)委和教育行政部門(mén)的要求，結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)

劃。指導(dǎo)和組織大、中隊(duì)委員開(kāi)展好隊(duì)的活動(dòng)。經(jīng)常了解少年兒童的

思想、學(xué)習(xí)、健康、生活、勞動(dòng)、興趣、愛(ài)好等情況，并向黨團(tuán)組織

和學(xué)校及時(shí)反映。

三、做好少先隊(duì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作，教給他們工作方法,

幫助他們解決工作中的困難，總結(jié)推廣他們的好經(jīng)驗(yàn)。四、同校外輔

導(dǎo)員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動(dòng)向?qū)W校、家庭和社會(huì)

各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭(zhēng)取廣泛的支持和幫助。

教研組長(zhǎng)職責(zé)

一、組織本教研組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，弓I導(dǎo)教師

按照教育規(guī)律進(jìn)行教育教學(xué)工作。

二、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和各年級(jí)的

教學(xué)進(jìn)度、要求。

三、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本教研組的特點(diǎn)，制定學(xué)年和

學(xué)期工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況。每學(xué)期末寫(xiě)出本教研組教研工作總

結(jié)。協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時(shí)，要

及時(shí)協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，努力做到不因教師請(qǐng)假而使學(xué)生停課。

四、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推動(dòng)教師在個(gè)人認(rèn)真鉆研教

材的基礎(chǔ)上，開(kāi)展好年級(jí)集體備課活動(dòng)。

五、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。確定教學(xué)研究課題，推動(dòng)教學(xué)

改革，努力積累教學(xué)資料。

六、指導(dǎo)教師制定進(jìn)修計(jì)劃并檢查落實(shí)情況，通過(guò)以老帶新、示

范課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等形式，幫助教學(xué)上有困難的教師，提高

教學(xué)水平。

七、期末考試后組織教師對(duì)試卷進(jìn)行典型分析。

八、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做本組教師的政治思想工作。

班主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的德育工作。堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行遵守《小學(xué)生守

則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育。培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道

德、有知識(shí)、有體力的一代新人。

二、抓好提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的工作。教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端

正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

三、配合有關(guān)教師，開(kāi)展好課外和校外活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生

活。

四、與各科教師密切配合，互通情況，統(tǒng)一教育要求，注意學(xué)生

的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

五、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)

生習(xí)慣，配合體育教師上好〃兩課兩操〃，開(kāi)展好體育活動(dòng)。

六、有計(jì)劃地組織好班會(huì)，注意培養(yǎng)學(xué)生小干部，建立班級(jí)核心。

七、關(guān)心學(xué)生的課外生活，做好家訪工作，爭(zhēng)取社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的密

切配合，共同教育好學(xué)生。

八、做好調(diào)查工作，全面了解學(xué)生，注意積累學(xué)生思想品德、學(xué)

習(xí)成績(jī)、健康狀況等方面的資料，有針對(duì)性做好學(xué)生工作。

總務(wù)后勤人員崗位職責(zé)

一、全心全意為教學(xué)服務(wù)，及時(shí)做好教學(xué)、辦公、生活用品的購(gòu)

置與供應(yīng)，全面保管學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

二、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做到帳目清楚、手續(xù)健全，節(jié)約開(kāi)支，

合理使用經(jīng)費(fèi)。

三、按時(shí)發(fā)放工資、福利待遇，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)各種應(yīng)報(bào)的發(fā)票、單據(jù)。

四、接受校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，勤勉工作，不

謀私利。

五、具體負(fù)責(zé)校園管理，美化綠化，小型維修與建設(shè)，保護(hù)學(xué)校

安全。

六、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工的管理教育，妥善安排他們的工作和生活，督

促檢查他們的工作。

財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

一、會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

L準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，嚴(yán)格審核各種原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的

原始憑證編制記帳憑證和登記帳簿。

2、按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，全面、真實(shí)、完整地反映資產(chǎn)變化和經(jīng)濟(jì)

活動(dòng)情況。

3、及時(shí)核對(duì)和清理債權(quán)、債務(wù)款項(xiàng)。

4、妥善保管帳冊(cè)、憑證，按期裝訂成冊(cè)，保存?zhèn)洳椤?/p>

5、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為和情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、出納工作職責(zé)：

L嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)會(huì)計(jì)填制的記

帳憑證收、付現(xiàn)金。

2、現(xiàn)金日記帳要日清日結(jié)，及時(shí)盤(pán)庫(kù)，做到帳款相符。

3、庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行規(guī)定限額數(shù)，超出限額及時(shí)存入銀行。

4、保管好現(xiàn)金、空白支票和各種有價(jià)證券；保存保險(xiǎn)柜密碼的秘

密，保管好保險(xiǎn)柜鑰匙。5、管好財(cái)務(wù)印章。

【篇3:崗位職責(zé)及管理制度】

員工守則遵紀(jì)守法，忠于職守，爰崗敬業(yè)。

維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)

務(wù)。

公文管理制度

1.為保證公司信息渠道的暢通，規(guī)范公文收、發(fā)處理程序，增進(jìn)

公文處理的品質(zhì)及效率，特制定本制度。

2.公文的基本種類(lèi)一般包括：請(qǐng)示、報(bào)告、指示、制度（規(guī)定）、

通知、通報(bào)、決定（決議）、會(huì)議紀(jì)要。

3.公文格式一般包括：文頭、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、單

位印章、發(fā)文時(shí)間、抄送（抄報(bào)）、發(fā)單位、公文字號(hào)、主題詞、打

印、審核、份數(shù)、簽發(fā)人等。

4.公司重要文件一律用紅頭文件下發(fā),一般文件統(tǒng)一用公司文頭。

5.文件由文印室負(fù)責(zé)校對(duì)，并送擬稿人核稿人審查合格后，方能復(fù)印、

蓋章。

6.文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部

門(mén)、接件人等事項(xiàng)清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。7.經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送檔

案室存檔。

8.外來(lái)的文件由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按

文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門(mén)，不得積壓遲誤，屬急件的，應(yīng)在接后即

時(shí)報(bào)送。

辦公用品管理制度

為確保公司工作的有序運(yùn)行，保障日常辦公的切實(shí)需要，防止辦

公用品管理的混亂現(xiàn)象，特制定本制度。

1.公司辦公用品的配置應(yīng)本著〃必需、實(shí)用、節(jié)儉、美觀〃的原

則，其購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理均由公司辦公室負(fù)責(zé)。

2.辦公室桌椅、空調(diào)、電腦、通訊設(shè)備等大型辦公用品由公司辦

公室負(fù)責(zé)配置與管理；日常辦公耗材等、小型辦公用品由公司辦公室

負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放。

3.公司所有辦公用品的配置由其管理部門(mén)根據(jù)存量與消耗情況提

出申請(qǐng)，經(jīng)辦公室匯報(bào)總經(jīng)理審批后，協(xié)同采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi)。

5.辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)遵循節(jié)約、必須的原則。常用辦公用品的領(lǐng)

用，由使用人或部門(mén)到辦公室領(lǐng)取，并按要求辦理登記手續(xù)。

6.所有購(gòu)置的辦公用品必須入賬，領(lǐng)用時(shí)必須由領(lǐng)用人簽字，實(shí)

行賬目和數(shù)量一致，并切實(shí)做到日清月結(jié)。7.大型耐用辦公用品由辦

公室負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳，對(duì)每件物品進(jìn)行編號(hào)，每年檢查一次。日常耗材

各部門(mén)與個(gè)人應(yīng)節(jié)約使用、杜絕浪費(fèi)。

印章管理制度

1.印章保管人要以高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、法律意識(shí)來(lái)保管好

公司各方面印章。公司的行政印章、合同章和各部門(mén)行政印章由辦公

室專(zhuān)人保管；財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部專(zhuān)人保管。

2.公司有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需要加蓋公司行政印章，先由申請(qǐng)人填寫(xiě)

〃用印登記簿〃交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批

準(zhǔn)方可用印。

3.合同專(zhuān)用章的使用，按合同審批程序辦理。

4.財(cái)務(wù)專(zhuān)用章使用時(shí)由使用人填寫(xiě)〃用印登記簿〃，報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)

理或總經(jīng)理審批使用。

5.各部門(mén)內(nèi)部需使用部門(mén)印章時(shí)，由使用人填寫(xiě)〃用印登記簿”

后，交部門(mén)負(fù)責(zé)人審批使用。

6.任何部門(mén)或個(gè)人一般不得在空白介紹信和空白紙張上蓋章。確

因工作需要，需攜帶蓋有印章的空白介紹信、文件、合同等外出時(shí)，

攜帶人應(yīng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)，并完整填寫(xiě)〃用印登記簿〃；辦

事完畢后，將使用情況匯報(bào)并將未使用的介紹信、文件、合同等如數(shù)

交回。

7.對(duì)沒(méi)有履行審批手續(xù)的用印要求，印章管理人員有權(quán)提出異議，

拒絕用印。

8.蓋章要在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不得擅自拿出辦公室。公司的行政印

章、合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章不得帶出公司使用，如有特殊情況，需

經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

9.未按規(guī)定審批程序，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批不得私自用章，違反此規(guī)定，

對(duì)責(zé)任人給予100-500元罰款。產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，將給予辭退并追究

其法律責(zé)任。

10.印章保管人及攜帶加蓋印章的空白文件使用人，如有遺失、損

壞、被盜，由保管、攜帶人承擔(dān)責(zé)任。由此產(chǎn)生嚴(yán)重后果，公司將對(duì)

責(zé)任人給予50?500元罰款，并追究法律責(zé)任。

11.如因個(gè)人保管、使用失誤等原因造成公司損失的，公司有追究

責(zé)任、要求賠償?shù)臋?quán)利。

會(huì)議管理制度

1.為了提高公司會(huì)議效率，保證會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。本制

度適用于公司內(nèi)部召開(kāi)的各類(lèi)正式會(huì)議。2.會(huì)議召集人應(yīng)明確會(huì)議主

題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程、與會(huì)人員以及會(huì)議所需資料與其他特殊要求,

并由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)前準(zhǔn)備工作。

3.與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不遲到，不早退。如因特殊情

況不能與會(huì)的，須在會(huì)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)向會(huì)議召集人提前請(qǐng)假，待批準(zhǔn)

后方可不參加，但事后要及時(shí)了解會(huì)議精神。

4.重要會(huì)議召開(kāi)前應(yīng)作會(huì)議簽到記錄，與會(huì)人員無(wú)正當(dāng)理由遲到

的，應(yīng)主動(dòng)作出書(shū)面說(shuō)明。

5.與會(huì)人員應(yīng)于會(huì)前把手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會(huì)議進(jìn)行

中無(wú)特殊情況不得接打電話(huà)，若需接打電話(huà)，須征得主持人同意。

第4篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé).規(guī)章制度

5、按會(huì)計(jì)制度監(jiān)督財(cái)產(chǎn)，物資的增減變動(dòng)，準(zhǔn)確及時(shí)登記入帳，

定期核對(duì)，做到帳帳相

符，帳物相符。

6、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行〃會(huì)計(jì)法〃加強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（二）

一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳

付帳報(bào)帳工作。

二、按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行票證審核，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。在財(cái)務(wù)

主管的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)

全面地反映公司資金流動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，

帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。

四、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

五、按照規(guī)定」定期（月、季、年）核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)

報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何

人都不得篡改或授意、指使他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

六、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，向領(lǐng)導(dǎo)提供資

金流動(dòng)情況，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。

七、審核每筆收支原始憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，（）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)

和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、

審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失

損壞。

九、根據(jù)原始票據(jù)對(duì)票據(jù)在財(cái)務(wù)軟件上的正確錄入，并開(kāi)具憑證。

十、完成對(duì)所有商品和物流的票據(jù)對(duì)賬工作，并根據(jù)需要開(kāi)具發(fā)

苗

十一、正確指導(dǎo)和幫助出納員的工作,以便更有效更迅速的完成。

十二、積極辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（三）

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，

認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。

二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)

帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要

進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。

三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保

證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。

五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類(lèi)

排列，以便查閱。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)交辦的其他工作。

第5篇：規(guī)章制度及崗位職責(zé)

工程部管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和最大限度的發(fā)揮能動(dòng)性，樹(shù)立我公司的良

好形象，項(xiàng)目部特制定如下規(guī)章制度。

1、聽(tīng)從指揮，服從安排，個(gè)人服從集體，一切個(gè)人利益以項(xiàng)目部

利益為重，不服從安排者，輕者罰款200元，屢教不改者辭退。2、

項(xiàng)目部所有人員必須盡力盡責(zé)完成好自己的本職工作，在完成好本職

工作的同時(shí)加強(qiáng)本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、項(xiàng)目部是一個(gè)集體，在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不能出現(xiàn)罵人打架

現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有罵人打架者將嚴(yán)懲，打架參與者每人將罰款500元，

然后再根據(jù)實(shí)際情況處理。

4、項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，有事情請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外

出，不請(qǐng)假外出者每次罰款50元，無(wú)事曠工者加倍處罰扣2天的工資。

5、嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)上下班，對(duì)早退遲到者按公司考勤制度辦

理，遲到而不干工者加倍處罰扣2天工資。

6、項(xiàng)目部所有人員要做好防盜工作，個(gè)人或集體物品要妥善安置,

內(nèi)部嚴(yán)禁有偷盜現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)偷盜者開(kāi)除出項(xiàng)目部。

7、做好用電安全工作，個(gè)人宿舍嚴(yán)禁亂拉亂扯電線，亂接大功率

電器，發(fā)現(xiàn)有違反者罰款50元，沒(méi)收電器。

8、項(xiàng)目部人員要遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁外出賭博、吸毒、嫖娼，情節(jié)嚴(yán)

重者將交于國(guó)家有關(guān)部門(mén)處理。

9、項(xiàng)目部所有人員嚴(yán)禁穿拖鞋（高跟鞋）上工地，上橋者要帶安

全

帽；發(fā)現(xiàn)不遵守者每人每次罰款50元。

10、建立安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度，安全生產(chǎn)匯報(bào)要及時(shí)，安全生

產(chǎn)要時(shí)時(shí)抓時(shí)時(shí)講，班前班后有專(zhuān)人抓（安全員），杜絕安全事故發(fā)

生。11、項(xiàng)目部所有人員必須有勤儉節(jié)約的習(xí)慣和思想，節(jié)約每張紙

每個(gè)釘，減少工程成本，降低損耗，創(chuàng)造最大效益，鋪張浪費(fèi)者嚴(yán)懲，

發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)者將處200—1000元的罰款。

12、項(xiàng)目部技術(shù)人員嚴(yán)格遵守各自的職責(zé)，做好本職工作，對(duì)施

工隊(duì)要熱情服務(wù)，施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要有可行性有預(yù)見(jiàn)性，不能消極怠

I,消極怠工者罰款100元。

13、財(cái)務(wù)人員做好本職工作，帳目要清晰、透明，嚴(yán)禁作假帳，

發(fā)現(xiàn)造假弄虛者開(kāi)除。

14、機(jī)械車(chē)輛司乘人員嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁穿拖鞋上班，嚴(yán)禁駕

駛?cè)藛T帶病作業(yè)。

15、所有機(jī)械車(chē)輛要做到三勤，勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修，嚴(yán)禁

機(jī)械帶病作業(yè),發(fā)生事故者視情況處罰或獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)班司機(jī)。

16、后勤人員做好保障工作，做到飯菜干凈衛(wèi)生，廚房要做到定

期消毒，不吃剩菜剩飯，注意節(jié)約不能鋪張浪費(fèi)。

17、嚴(yán)禁對(duì)運(yùn)行中的機(jī)械車(chē)輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，違章操作所產(chǎn)生的

后果自負(fù)。

18、生活污水生活垃圾定點(diǎn)排放、堆放，講究個(gè)人衛(wèi)生，做到室

內(nèi)干凈整潔，衣物擺放整齊。

項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中起著決定作用，項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人

代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

二、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和

指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書(shū)面承諾，努力完

成項(xiàng)目與公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同。

三、組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目的職能機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍。

四、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、

月施工進(jìn)度計(jì)劃。

五、辦理各種工程項(xiàng)目需要的政策、法規(guī)有關(guān)的法制文件；協(xié)調(diào)

好業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

六、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，

做好材料供應(yīng)工作。定期組織召開(kāi)工程例會(huì)及各種工作會(huì)議。七、深

入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)好各人員的分工合作。八、

做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及

時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安

監(jiān)等有關(guān)部門(mén)的變更、報(bào)告、通知等，必須及時(shí)跟進(jìn)、處理；工程在

簽證、驗(yàn)收等辦理情況前，必須事先向有關(guān)部門(mén)發(fā)出通知，并辦理有

關(guān)手續(xù)。

九、開(kāi)發(fā)人才，培養(yǎng)下屬。

十負(fù)責(zé)對(duì)包工隊(duì)、供貨商的初步審核，負(fù)責(zé)上報(bào)公司。

十一.搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、

財(cái)產(chǎn)的安全。

十二.搞好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思

想政治工作。

十三.項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并

向總公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

十四.接受公司的監(jiān)督，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

十五.按照上級(jí)規(guī)定和條例對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工給予處

cm

iUo

項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)總承包的整個(gè)工程施工計(jì)劃

落實(shí)，并在質(zhì)量、安全、文明施工等方面接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢

查，使本項(xiàng)目生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、開(kāi)展全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持施工中〃三檢制〃，檢查工長(zhǎng)責(zé)任

制的執(zhí)行情況。

三、組織總承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全檢查，及時(shí)糾正施工中的質(zhì)

量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動(dòng)條件，保證安全措施費(fèi)用的使用，保證為專(zhuān)業(yè)

分包提供工作面、產(chǎn)品保護(hù)。

五、搞好勞動(dòng)力、材料、機(jī)具的合理安排和使用，保證合同工期

的實(shí)現(xiàn)，不得安排無(wú)證人員上崗作業(yè)。同時(shí)督促各專(zhuān)業(yè)分包單位遵守

有關(guān)管理?xiàng)l例。

六、搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)實(shí)施〃標(biāo)準(zhǔn)化工地〃的規(guī)定，

杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織施工圖紙的會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、變更交底等技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的指導(dǎo)和工程質(zhì)量的控制。L根據(jù)施工組織設(shè)

計(jì)平面布置現(xiàn)場(chǎng)；

2、負(fù)責(zé)建（構(gòu)）筑物定位（軸線與標(biāo)高）；基礎(chǔ)（含設(shè)備基礎(chǔ)）

位置、標(biāo)高、尺寸；高層建筑垂直度、沉降觀測(cè)等；3、向施工班組

長(zhǎng)及各人員技術(shù)交底；

4、特殊過(guò)程施工前要向總施工、施工員、質(zhì)安員、施工班長(zhǎng)作控

制計(jì)劃交底，并到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工；

5、組織項(xiàng)目部全部管理人員學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)；6、出現(xiàn)質(zhì)量

事故后應(yīng)及時(shí)分析原因，并作出補(bǔ)救措施。

三、負(fù)責(zé)編制有關(guān)施工技術(shù)方案、措施、技術(shù)質(zhì)量交底及技術(shù)總

結(jié)報(bào)告。

1、施工組織設(shè)計(jì)；

2、分部專(zhuān)項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)（方案）；3、分項(xiàng)工程質(zhì)量技術(shù)交底

卡；4、設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、變更及洽商記錄；5、新工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；6、

編制質(zhì)量控制點(diǎn)一覽表；7、四新方法的報(bào)告；8、分部工程總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量體系相關(guān)程序

L項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目中各種標(biāo)識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，并對(duì)相關(guān)人

員進(jìn)行教育，正確使用統(tǒng)一標(biāo)識(shí)明白各種標(biāo)志的含義；

2、進(jìn)行工序分析，找出影響工序質(zhì)量特性的主導(dǎo)因素，然后制訂

措施及控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)主導(dǎo)因素實(shí)施有效的控制；

3、按四新應(yīng)用計(jì)劃組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中應(yīng)對(duì)監(jiān)控的參數(shù)和特性

加以驗(yàn)證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加以改進(jìn)。以不斷完善和改進(jìn)實(shí)施方案與作

業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

4、根據(jù)工程施工特點(diǎn)，確定特殊過(guò)程控制計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)完成

公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

專(zhuān)業(yè)工程師職責(zé)

（-）專(zhuān)業(yè)工程師負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)范圍的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量的控制。

處理好施工中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

（二）確認(rèn)設(shè)計(jì)變更、處理施工技術(shù)問(wèn)題、辦理工程技術(shù)洽商。

（三）協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的場(chǎng)地、施工用水、用電及進(jìn)度配合材料

調(diào)配等問(wèn)題。

（四）管理好本專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍中的各施工人員，處理質(zhì)量事故。（五）

做好安全生產(chǎn)和防火、防盜工作。（六）監(jiān)督預(yù)埋、預(yù)留工作，保證

正確無(wú)誤。（七）負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目部下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

質(zhì)安員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理工作1、質(zhì)量方面

（1）對(duì)各班組的工人提出各分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制要點(diǎn)，并對(duì)質(zhì)量

控制要點(diǎn)及容易出現(xiàn)質(zhì)量通病的項(xiàng)目作出針對(duì)性的質(zhì)量交底；（2）對(duì)

各分項(xiàng)工種進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量跟蹤管理；

（3）分析出現(xiàn)不合格品原因，并提出相應(yīng)的個(gè)性措施；（4）對(duì)

已完成的分項(xiàng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收并辦理有關(guān)手續(xù)；2、安全方面

（1）分析各工種容易出現(xiàn)的安全事故；（2）對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行現(xiàn)

場(chǎng)安全跟蹤管理；

（3）出現(xiàn)安全事故應(yīng)及時(shí)向總公司匯報(bào)，并總結(jié)發(fā)生事故的原因，

提出合理的改進(jìn)措施。

二、負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)的工程質(zhì)安資料L質(zhì)量資料

（1）填寫(xiě)工程質(zhì)量控制資料——驗(yàn)收資料；（2）填寫(xiě)部分工程

質(zhì)量控制資料——試驗(yàn)報(bào)告；（3）填寫(xiě)工程質(zhì)量評(píng)定資料。2、安全

資料

（1）寫(xiě)作業(yè)安全技術(shù)交底卡；

（2）安全生產(chǎn)檢查制度和安全檢查記錄；（3）安全教育；（4）

班前安全活動(dòng)；（5）文明施工；（6）現(xiàn)場(chǎng)防火管理；（7）工傷事故

檔案；

（8）安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查意見(jiàn)及施工單位整改情況。三、負(fù)責(zé)執(zhí)行

質(zhì)量體系相關(guān)程序。四、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

預(yù)算員職責(zé)

一、要求資料員提供有關(guān)的結(jié)算資料，并列出清單，訂裝成冊(cè)。

二、負(fù)責(zé)在開(kāi)工前編制工程預(yù)算，并列出分部、分項(xiàng)工程量清單。三、

負(fù)責(zé)提供工程所需的勞動(dòng)力、主要材料、周轉(zhuǎn)材料清單。四、按經(jīng)理、

技術(shù)負(fù)責(zé)人、總施工的要求，提供分部、分項(xiàng)的工程量清單。

五、負(fù)責(zé)提供工人結(jié)算的工程量。六、負(fù)責(zé)審核工人結(jié)算工程量。

七、配合會(huì)計(jì)員搞好工料分析工作。八、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度預(yù)算。

九、每天至少下現(xiàn)場(chǎng)一次，了解進(jìn)度情況。十、根據(jù)公司質(zhì)量體

系程序要求，完成相關(guān)工作。十一、完成公司要求的其它工作。

施工員職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工放

線；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮工人按操作規(guī)程和技術(shù)交底進(jìn)行施工和技術(shù)操作，

控制施工質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)工人的現(xiàn)場(chǎng)管理，臨時(shí)對(duì)施工工人進(jìn)行合理的分工；4、

指導(dǎo)和監(jiān)督工人按操作規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)管理工作。對(duì)不按操

作規(guī)程施工和違反施工紀(jì)律的工人作出處理；

5、防止材料浪費(fèi)，督促各班組長(zhǎng)當(dāng)天作業(yè)完成后清理現(xiàn)場(chǎng)、回收

廢料、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，做到文明施工；

6、每天都必須把完成的工作量向總施工匯報(bào)。與總施工商量安排

下一天的工作。

7、協(xié)助總施工搞好文明工地工作；8、按時(shí)參加項(xiàng)目部的有關(guān)會(huì)

議。二、控制工程質(zhì)量并形成有關(guān)資料

L各種材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)需要送檢的，應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行取樣；2、負(fù)

責(zé)混凝土、砂漿試壓件的制作及保養(yǎng)；3、對(duì)工程中使用的不合格產(chǎn)

品、材料必須嚴(yán)格禁止；

4、定期沉降觀測(cè)、垂直度觀測(cè)以及建筑物標(biāo)高、全高測(cè)量記錄；

5、要求填寫(xiě)公司要求的相關(guān)表格：1）配合總施工記錄施工日志；

2）各種施工記錄；

3）功能檢驗(yàn)資料及主要功能抽查記錄；4）隱蔽驗(yàn)收記錄。

三、完成公司質(zhì)量體系程序和相關(guān)工作，施工過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)

劃表。四、按公司要求做好其他工作。

會(huì)計(jì)員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行公司和項(xiàng)目部制訂的有關(guān)制度，服從項(xiàng)目經(jīng)理的日

常指導(dǎo)。

二、根據(jù)成木分析計(jì)劃按期匯報(bào)成木分析結(jié)果。

三、物資采購(gòu)交易所必須要有采購(gòu)員、驗(yàn)收員（保管員）、會(huì)計(jì)

員及項(xiàng)目經(jīng)理簽字，工資發(fā)放單據(jù)必須要有總施工、預(yù)算員、會(huì)計(jì)員

及項(xiàng)目經(jīng)理4人簽字；費(fèi)用開(kāi)支必須要有經(jīng)手人、會(huì)計(jì)員及項(xiàng)目經(jīng)理

簽字。四、審核的材料單，如鋼筋、水泥、紅磚、瓷磚（片）、砂石、

門(mén)窗、水電材料、支頂、模板、平水防、竹木、機(jī)具、灰桶（批量）

和本工程（本項(xiàng)、部）的主要材料以及單價(jià)小、用量大其它材料等，

當(dāng)次購(gòu)進(jìn)的貨物價(jià)格超50元的都要附有〃購(gòu)貨通知單〃、〃價(jià)格調(diào)查

表〃、〃材料驗(yàn)收單〃（下稱(chēng)〃三單〃）。審核時(shí)對(duì)所核的貨物品名、

規(guī)格、型號(hào)、標(biāo)號(hào)、廠家（門(mén)店）、單價(jià)、數(shù)量、金額和三單進(jìn)行互

相核對(duì)。五、審核分包隊(duì)工資單時(shí)，必須附上如下六種資料：第一是

包工價(jià)格合同（協(xié)議）；第二是包工價(jià)格調(diào)查表；第三是工作量完成

結(jié)算（進(jìn)度）書(shū)；第四是該項(xiàng)目（分項(xiàng)或分包合同規(guī)定的工作項(xiàng)目）

預(yù)算書(shū)；第五是質(zhì)量與工期驗(yàn)收評(píng)價(jià)表；第六是現(xiàn)場(chǎng)處罰簽證單。

六、每月終后L6日填報(bào)《自營(yíng)工程資金平衡表》，交項(xiàng)目經(jīng)理

簽字確認(rèn)后上報(bào)總公司根據(jù)工程款進(jìn)出情況每月匯報(bào)兩次《資金旬報(bào)

表》；

根據(jù)借款情況在月終后2天內(nèi)完成《職工借款表》、《包工隊(duì)借

款表》報(bào)總公司；每月根據(jù)項(xiàng)目部收支情況在月終后1-6日內(nèi)填報(bào)

《項(xiàng)目部收支情況一覽表》。

七、根據(jù)公司質(zhì)量體系程序要求完成相關(guān)工作。八、按時(shí)參加項(xiàng)

目部工作（相關(guān)）會(huì)議。九、完成公司要求的其它工作。

出納員職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《現(xiàn)金管理制度》，要嚴(yán)

格審批各種單據(jù)，以下情況的單據(jù)（工資表）要拒絕付款并說(shuō)明原因。

1、進(jìn)貨發(fā)票沒(méi)有附上〃購(gòu)貨通知單〃、〃價(jià)格調(diào)查單〃、〃貨物驗(yàn)收

單〃（下稱(chēng)三單）的，一次購(gòu)貨通知分多次進(jìn)貨而部分物資跨月進(jìn)貨

在發(fā)票上未注明原分次購(gòu)進(jìn)的日期和數(shù)量的；2、三單手續(xù)不完備，

不符合有關(guān)制度規(guī)定的；

3、一㈠牛）物資進(jìn)貨金額在50元以下，沒(méi)有采購(gòu)（經(jīng)手）、收、

審核（入庫(kù)的要保管簽收）手續(xù)的；

4、本發(fā)票未符合審核、審批手續(xù)的（如缺印章、經(jīng)辦人簽字等）；

5、沒(méi)有總施工（施工員、預(yù)算員或指定的人員）編制的月進(jìn)度預(yù)算表

或完成分包工合同工作量結(jié)算表、未經(jīng)預(yù)算員復(fù)核、項(xiàng)目經(jīng)理或公司

授權(quán)人審批、分包隊(duì)長(zhǎng)簽字的；

6、沒(méi)附上分包方違約被罰款通知的（沒(méi)違約也要書(shū)面說(shuō)明）；7、

工資表未有會(huì)計(jì)審核、項(xiàng)目經(jīng)理簽字、公司授權(quán)人審批的；8、單據(jù)

手續(xù)不完備、數(shù)字模糊不清的，沒(méi)有經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)審核、項(xiàng)目經(jīng)

理審批的；

9、職工預(yù)借月工資無(wú)會(huì)計(jì)批準(zhǔn)的；預(yù)借獎(jiǎng)金無(wú)項(xiàng)目經(jīng)理簽字總會(huì)

計(jì)師批準(zhǔn)的，分包方預(yù)借月工資無(wú)分包隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)、無(wú)會(huì)計(jì)審核和項(xiàng)目

經(jīng)理審批的；

二、要設(shè)立銀行、現(xiàn)金日記賬，銀行存款的存取和現(xiàn)金的收支，

都要當(dāng)天逐筆登記入賬。

三、月終后二天內(nèi)要將當(dāng)月的銀行、現(xiàn)金收支單據(jù)及有關(guān)報(bào)表交

會(huì)計(jì)審核入賬；庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)、出納每天自盤(pán)一次，自行核實(shí)，每

月盤(pán)點(diǎn)檢查一次（月后二天內(nèi)）。盤(pán)點(diǎn)時(shí)要以庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存折余

額為實(shí)存額，要與當(dāng)日賬面余額相比較，如出現(xiàn)賬款不符的，要及時(shí)

找原因，經(jīng)查弄不清的要及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)理，數(shù)額較大的要報(bào)

告總公司。

四、每月與銀行對(duì)賬一次（以銀行對(duì)賬單為準(zhǔn)），每月發(fā)生的款

項(xiàng)要逐筆核對(duì)，如有差誤的要及時(shí)追查，并報(bào)告會(huì)計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)理，數(shù)

量重大的要報(bào)告總公司。

五、夜晚庫(kù)存現(xiàn)金限額1500元，超定額部分晚上要回存銀行或儲(chǔ)

蓄所（不得存入基金會(huì)）。

六、按總施工盤(pán)點(diǎn)通知要求在規(guī)定時(shí)間參加物資盤(pán)點(diǎn)工作（特殊

情況項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)的可不參加）。

七、按時(shí)參加項(xiàng)目部工作（相關(guān)）會(huì)議。

八、根據(jù)公司質(zhì)量體系程序要求完成相關(guān)工作，完成公司要求的

其他工作。

材料采購(gòu)員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行公司和項(xiàng)目部制訂的有關(guān)制度，服從公司經(jīng)理及項(xiàng)

目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、遵章守紀(jì)、克己奉公。

二、不拿〃回扣〃或挪用公款，在采購(gòu)中發(fā)生拿〃回扣〃或挪用

公款的從嚴(yán)處理。

三、每月對(duì)建材的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查一次，常用物資每月至少應(yīng)

調(diào)查2次，不少于3個(gè)單位，將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

四、選定價(jià)格較為合理、質(zhì)量好、信譽(yù)好的物資供應(yīng)商開(kāi)展進(jìn)一

步的資信調(diào)查、評(píng)定。

五、根據(jù)調(diào)查情況向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)述各供應(yīng)商的供貨方式、付款

方式、價(jià)格、質(zhì)量、能否提供相關(guān)資料等，提出自己的建議供大家參

考，以利于確定合格供應(yīng)商。供應(yīng)商確定后應(yīng)登記《合格供應(yīng)商名冊(cè)》

及《合格供應(yīng)商評(píng)定表》。

六、根據(jù)總施工發(fā)出的《物資采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)》進(jìn)行采購(gòu)，屬急需物

資而無(wú)法及時(shí)發(fā)《物資采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)》時(shí)必須報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理同意才能采購(gòu)。

七、應(yīng)取得供應(yīng)商提供相關(guān)質(zhì)保資質(zhì)及資質(zhì)證明。

八、材料員在采購(gòu)時(shí)要注意五防止：防材料價(jià)格高、防質(zhì)量不良、

防貨物質(zhì)量差、防款付出貨不到或收不足、防與貨主發(fā)生糾紛。

安全員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全

安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

二、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，制定出具體

的安全措施并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人

員，并定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利

進(jìn)行。

四、組織施工人員進(jìn)行安全教育，并做好工程安全交底工作，填

報(bào)相應(yīng)的資料。

五、定期組織施工技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。六、

負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

信息資料管理員職責(zé)

一、認(rèn)真做好資料整理歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目的計(jì)劃立項(xiàng)批文、土地使用文件、規(guī)劃報(bào)

建文件、工程招投標(biāo)及施工報(bào)建相關(guān)文件及資料并要嚴(yán)格執(zhí)行。三、

收集施工圖紙會(huì)審記錄、施工圖變更通知、工程施工合同等有關(guān)資料。

四、收集各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量保證資料和工程簽證資料。五、收

集和整理工程施工預(yù)（結(jié)）算資料。六、負(fù)責(zé)收集和整理工程質(zhì)量及

安全資料。

七、負(fù)責(zé)收集和整理工程竣工驗(yàn)收資料，并做好存檔工作。

驗(yàn)收員職責(zé)

一、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按五不準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收：

1、不準(zhǔn)論車(chē)計(jì)量、估算計(jì)量（丈量、計(jì)數(shù)馬虎的視作估算論處）；

2、不準(zhǔn)一人驗(yàn)收或請(qǐng)非驗(yàn)收人員驗(yàn)收（特殊情況除外，但要說(shuō)明情

況）；

3、不準(zhǔn)代替別人簽字或本人驗(yàn)收不簽字；4、不準(zhǔn)為應(yīng)回避的貨

主驗(yàn)收貨物；

5、不準(zhǔn)驗(yàn)收違反〃購(gòu)貨通知單〃內(nèi)容、質(zhì)量規(guī)格不合格、數(shù)量不

夠的貨物（特殊情況說(shuō)明原因）。

二、驗(yàn)收員要當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收、親自清點(diǎn)、記錄，并設(shè)立驗(yàn)收登記簿，

對(duì)所驗(yàn)收的物資進(jìn)行分類(lèi)登記（二人驗(yàn)收的只設(shè)一個(gè)登記簿，要指定

人員負(fù)責(zé)）。登記內(nèi)容：驗(yàn)收日期、品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、

金額、來(lái)貨短缺、付款情況。當(dāng)日匯總交單給財(cái)務(wù)。

三、現(xiàn)款現(xiàn)貨的驗(yàn)收：按規(guī)定驗(yàn)收無(wú)誤后，驗(yàn)收員填寫(xiě)驗(yàn)收單一

式二聯(lián)，有關(guān)人員簽字后，交一聯(lián)給會(huì)計(jì)入帳，一聯(lián)交保管，驗(yàn)收員

進(jìn)行物資驗(yàn)收登記即可。

四、驗(yàn)收先收貨，后付款（指不在收貨當(dāng)日付款的貨物），經(jīng)驗(yàn)

收無(wú)誤后，驗(yàn)收員二進(jìn)制驗(yàn)收單一式三聯(lián)（各方均要簽字），一聯(lián)交

會(huì)計(jì)入帳，一聯(lián)交保管，另一聯(lián)（存要聯(lián)），交給貨主（即作收貨收

據(jù)）。驗(yàn)收員要作物資驗(yàn)收登記。

五、驗(yàn)收先付款后收貨的貨物，驗(yàn)收單的處理和收貨登記力法與2、

3項(xiàng)相同，但要在驗(yàn)收單上寫(xiě)明貨款已于某年某月某日預(yù)付，此筆預(yù)付

款的金額是多少要詳細(xì)注明。如果貨主強(qiáng)調(diào)我方辦理收貨手續(xù)的，

不管任何形式的手續(xù)，我方必須在收據(jù)中心顯眼位置寫(xiě)明貨款已預(yù)付

（2、4辦法相同），我方走完程序的驗(yàn)收單不得交給對(duì)方。六、驗(yàn)收

單驗(yàn)收后24小時(shí)要交會(huì)計(jì)（或按公司規(guī)定會(huì)計(jì)員應(yīng)到工地日期集中

交）。

七、每月的1-5號(hào)，驗(yàn)收員與會(huì)計(jì)核對(duì)上月驗(yàn)收貨物的數(shù)目。八、

按總施工盤(pán)點(diǎn)通知要求在規(guī)定時(shí)間參加物資盤(pán)點(diǎn)工作（特殊情況項(xiàng)目

經(jīng)理批準(zhǔn)的可不參加）。

九、根據(jù)公司質(zhì)量體系程序要求完成相關(guān)工作。十、按時(shí)參加項(xiàng)

目部工作（相關(guān)）會(huì)議。十一、完成公司要求的其它工作。

保管員職責(zé)

一、執(zhí)行公司的物資簽收制度，各項(xiàng)設(shè)備、物資進(jìn)倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須辦

理簽收手續(xù)。

二、建立倉(cāng)庫(kù)物資管理賬冊(cè)，對(duì)機(jī)具用具（包括零配件等）、鋁

合金材料、小五金、各種裝修裝飾材料、水電材料和各種燈飾材料，

必須歸類(lèi)造冊(cè)登記，建立物資總帳。

三、屬生產(chǎn)耗用的物資出庫(kù)，由保管員設(shè)登記薄進(jìn)行發(fā)放登記，

填寫(xiě)《材料發(fā)放記錄表》，經(jīng)手人簽辦手續(xù)，月終要將登記薄交會(huì)計(jì)

查閱。出庫(kù)存耗料，通過(guò)盤(pán)存計(jì)耗方法計(jì)算。

四、屬借用性物資（工具用具）出庫(kù)，借用人必須是班組長(zhǎng)簽字，

填寫(xiě)《材料發(fā)放記錄表》。出庫(kù)存單一式二聯(lián)，保管、借用人各存一

聯(lián)。五、對(duì)借用的物資要進(jìn)行跟蹤管理，采取不定期檢查辦法進(jìn)行。

借用物如有丟失或認(rèn)為損壞的，要在支發(fā)工資前一天書(shū)面報(bào)告會(huì)計(jì)，

從當(dāng)事人工資中扣款。

六、每月對(duì)主要工具用具、倉(cāng)內(nèi)物資盤(pán)點(diǎn)一次，填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)一次，

填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)表，一式兩份交一份給會(huì)計(jì)對(duì)賬使用，一份存底。七、根據(jù)公

司質(zhì)量體系程序要求完成相關(guān)工作。八、按時(shí)參加項(xiàng)目部工作（相關(guān)）

會(huì)議。九、完成公司要求的其他工作。

保安職責(zé)

（-）遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的安全負(fù)有重大

責(zé)任，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢(xún)問(wèn)，做好登記記錄。

（三）要提高警惕，同壞人壞事做斗爭(zhēng)，保護(hù)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)。（四）

禮貌待人，語(yǔ)言文明，盡量避免與其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問(wèn)題難以解決

時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。

（五）夜間要對(duì)重要部位進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的

一切事情都要寫(xiě)在記錄本上，確保萬(wàn)無(wú)一失，交接班時(shí)要做好交接工

作。

（六）嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)物品帶入項(xiàng)目部，特殊情況必須由領(lǐng)

導(dǎo)審批。

（七）熟悉項(xiàng)目部消防設(shè)施的分布及使用常識(shí)，遇到火災(zāi)及其它

事故，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

（A）每晚十二點(diǎn)把門(mén)鎖死，沒(méi)有特殊情況下所以人員不能進(jìn)出。

廚房工作人員職責(zé)

（-）保持儀容整潔及個(gè)人衛(wèi)生。

（二）不購(gòu)買(mǎi)及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分

開(kāi)。（三）食堂內(nèi)P牛堅(jiān)持每餐后清掃及每周一大掃。（四）工作時(shí)

間不得串崗。

（五）購(gòu)買(mǎi)物品要賬、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約；制定

食堂菜譜，經(jīng)常征求大家的意見(jiàn)，改進(jìn)食堂的工作。

班組長(zhǎng)職責(zé)

一、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)

律責(zé)任教育，做到服從命令聽(tīng)指揮。

二、嚴(yán)格按圖紙施工，執(zhí)行施工及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

指導(dǎo)職工按操作規(guī)程作業(yè)。

三、按總體進(jìn)度計(jì)劃施工，各工種密切配合做好各工序的搭接施

To四、開(kāi)好班前會(huì)。做好班前各項(xiàng)交底工作，做好自檢互檢工作，

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好工程質(zhì)量關(guān)。

五、要大膽心細(xì)、說(shuō)干就干、毫不放松，做到〃四勤〃（即深入

每道工序腿勤，項(xiàng)項(xiàng)過(guò)目眼勤，多講道理嘴勤，驗(yàn)收示范手勤）。六、

堅(jiān)持按安全操作規(guī)程施工，制止違章作業(yè)，消除事故隱患，杜絕事故

發(fā)生。做到安全生產(chǎn)，文明施工。

七、參與傷亡事故的調(diào)查處理，如實(shí)反映情況為決策處理提供準(zhǔn)

確依據(jù)。

崗位工人職責(zé)

一、牢記〃百年大計(jì)、質(zhì)量為先〃和〃安全生產(chǎn)，預(yù)防為主〃，

認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的操作技術(shù)及有關(guān)方面的質(zhì)量知識(shí)，努力提高

技術(shù)水平。

二、嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，聽(tīng)從質(zhì)量、安全監(jiān)

督員和技術(shù)、施工人員的指導(dǎo)，不違章作業(yè)。

三、正確使用操作工作的檢測(cè)工具，愛(ài)護(hù)質(zhì)量、安全標(biāo)志。四、

隨時(shí)檢查自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患或出現(xiàn)質(zhì)量安全事故

后，立即向有關(guān)人員報(bào)告，并參與調(diào)查處理。

五、對(duì)自己施工的工作負(fù)質(zhì)量、安全責(zé)任，同時(shí)有權(quán)拒絕對(duì)質(zhì)量

安全有影響的生產(chǎn)指令，并可向上級(jí)反映。

六、積極參加各類(lèi)質(zhì)量、安全競(jìng)賽和QC小組的活動(dòng)，提出改進(jìn)質(zhì)

量、安全的建議，盡力消除質(zhì)量通病。

七、熱心幫助他人做好質(zhì)量、安全工作，指出他人的質(zhì)量、安全

隱患或操作錯(cuò)誤，并提出改正意見(jiàn)。

第6篇：幼兒園規(guī)章制度崗位職責(zé)

幼兒園規(guī)章制度

一、為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)

《中華人民共和國(guó)教育法》制定本制度。

二、幼兒園是對(duì)2周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，

是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。

三、幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)

施體、智、德、美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)身心和諧發(fā)展。

四、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)幼兒，遵紀(jì)守法，為人師表，教書(shū)育人。樹(shù)立

一切為孩子，為家長(zhǎng)服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及各項(xiàng)制度，

工作盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)，工作做出成效。

五、尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特

點(diǎn)，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性地發(fā)展。耐心照顧幼兒，

教態(tài)和藹和親。禁厲聲斥責(zé)、諷刺挖苦幼兒，嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼

兒。

六、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，積極參加本園組織的各項(xiàng)活

動(dòng)，處處發(fā)揮模范帶頭作用,不能自行其事，我行我素。

七、貫徹執(zhí)行〃教師職業(yè)道德規(guī)范〃，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)友爰，互助

互進(jìn)，說(shuō)話(huà)和氣，舉止大方，衣著整潔，不損教師形象。如有矛盾和

摩擦，提倡相互溝通，自主解決；也可以向幼兒園客觀反映情況，由

幼兒園調(diào)解。不能因?yàn)閭€(gè)人矛盾，影響工作情緒，甚至發(fā)生打架、罵

人等現(xiàn)象，情節(jié)嚴(yán)重的給予扣發(fā)工資、解除聘用合同處罰。

八、鼓勵(lì)教師之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提倡教師積極主動(dòng)地向

幼兒園提出合理化意見(jiàn)和建議。但如果背后無(wú)原則地議論他人，或散

布一些有損教師團(tuán)結(jié)及幼兒園形象和聲譽(yù)的言論，給予扣發(fā)工資、解

除聘用合同處罰。蔚蔚Smartkids幼兒園安全制度

一、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)

防幼兒走失。

二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，要向幼兒進(jìn)

行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會(huì)幼兒

知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

三、帶幼兒外出活動(dòng)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律

地進(jìn)行。要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)。

四、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作

時(shí)間不能脫崗，外人不得隨意來(lái)園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候

接待。

五、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開(kāi)

水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的活動(dòng)區(qū)，要放在安全的地方。

六、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時(shí)必須認(rèn)

真核對(duì)，消毒藥品，劇毒物品要專(zhuān)人管理，并放在幼兒不易接觸的地

方，藥物一定有專(zhuān)人管理。

七、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要

定期檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)由當(dāng)日主班老師檢查門(mén)窗水管

電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。

八、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩

具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專(zhuān)人檢修，避免摔傷

砸傷，燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。

九、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)

行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)于

重大事故，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤。

幼兒園崗位職責(zé)

一、園長(zhǎng)崗

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)

的規(guī)定。

2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)建立、完善及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)職工的思想工作，為職工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

5、管理園舍設(shè)備及經(jīng)智。

6、組織指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、副園長(zhǎng)崗

1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作。

2、協(xié)助園長(zhǎng)做好各項(xiàng)管理工作。

工定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，做好各項(xiàng)評(píng)比工作。

4、負(fù)責(zé)督促保健工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、正班教師崗

L貫徹《幼兒園工作規(guī)程》及《教育綱要》，根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)

及個(gè)體差異，制定實(shí)施各科計(jì)劃，按時(shí)完成各教學(xué)彳壬務(wù)。

2、每天做好晨檢、早操、上課、游戲、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)餐、等工作。

3、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開(kāi)展教育改革、認(rèn)真制作玩具。

4、主動(dòng)與班上工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同管理好班務(wù)工作。

5、做好家長(zhǎng)工作，每日向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況。

6、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受園長(zhǎng)檢查和指導(dǎo)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、副班教師崗

1、協(xié)助正班教師組織幼兒上課，游戲、戶(hù)外活動(dòng)等，指導(dǎo)保育員

做好衛(wèi)生、保育工作，協(xié)助正班老師準(zhǔn)備教具。

2、負(fù)責(zé)鞏固幼兒所學(xué)內(nèi)容，正班老師不在時(shí)要按計(jì)劃完成教學(xué)活

動(dòng)。3每天負(fù)責(zé)本班教室、廁所的衛(wèi)生清潔工作。

4、主動(dòng)配合主班教師管理好幼兒的生活。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)看管幼兒午睡，協(xié)助幼兒穿脫衣服、鞋襪，根據(jù)天氣

變化及時(shí)為幼兒增減衣物。

6、服從臨時(shí)性的安排，按時(shí)完成突擊任務(wù)。

五、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹〃預(yù)防為主，治

療為輔〃的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒

的〃三防〃接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲(chóng)、矯正和治療眼病，防止

牖齒等工作。

二、全面了解幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，期末向家長(zhǎng)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監(jiān)督指

導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對(duì)患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體

弱幼兒護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告

防疫部門(mén)，爭(zhēng)取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出

發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

四、指導(dǎo)廚房人員做好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)

各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶(hù)外活

動(dòng)情況，了解幼兒的睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、

環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

六、了解幼兒心理健康情況，對(duì)有不良習(xí)慣及心里障礙的幼兒，

與班上的老師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

七、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握

幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

八、定期對(duì)保教人員