2024勞務(wù)派遣勞動合同書示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣勞動合同書示范文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞動者第二條：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1勞務(wù)派遣協(xié)議2.2派遣期限2.3派遣崗位及工作內(nèi)容第三條：勞動者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動者的權(quán)利3.2勞動者的義務(wù)第四條：勞動報酬和社會保險4.1勞動報酬4.2社會保險第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護和安全6.1勞動保護6.2勞動安全第七條：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3商業(yè)秘密第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止第十二條：合同的解除和終止12.1解除條件12.2終止條件第十三條：附件13.1派遣崗位說明13.2工作職責(zé)13.3績效考核第十四條：其他事項14.1合同的修訂14.2合同的復(fù)印件14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一章：合同主體及定義第一條甲方（派遣單位）第二條乙方（接收單位）第三條勞動者第二章：勞務(wù)派遣關(guān)系第四條勞務(wù)派遣協(xié)議第五條派遣期限本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條派遣崗位及工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣合適的勞動者到乙方從事_______崗位的工作。具體工作內(nèi)容和要求如下：1.勞動者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.勞動者應(yīng)按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)。3.勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。第三章：勞動者的權(quán)利和義務(wù)第七條勞動者的權(quán)利1.勞動者享有與乙方員工同等的工資、福利等待遇。2.勞動者有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受休假、社會保險等福利待遇。3.勞動者有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向甲方和乙方提出書面投訴。第八條勞動者的義務(wù)1.勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.勞動者應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.勞動者應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方商業(yè)秘密給第三方。第四章：勞動報酬和社會保險第九條勞動報酬1.勞動者的工資由甲方支付，按月結(jié)算。2.勞動者的工資不得低于乙方所在地區(qū)最低工資標準。3.勞動者的工作時間、加班工資、獎金等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第十條社會保險1.甲方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.勞動者應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)應(yīng)由其個人繳納的社會保險費用。第五章：工作時間和休息休假第十一條工作時間勞動者的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____小時，每周休息日為____天。第十二條休息休假1.勞動者依法享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.具體的休假天數(shù)和安排由乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定決定。第六章：勞動保護和安全第十三條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動者提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施。2.勞動者應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施，遵守勞動安全操作規(guī)程。第十四條勞動安全1.甲方應(yīng)定期對勞動者進行安全教育和培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識。2.勞動者應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第七章：合同的變更和解除第十五條合同變更1.本協(xié)議任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.任何一方提出變更本協(xié)議的，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。第十六條合同解除1.在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.在派遣期限內(nèi)，如甲方因勞動者原因解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知乙方。第八章：違約責(zé)任第十七條甲方違約1.甲方未按照本協(xié)議約定履行派遣義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動者工資的，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金為未支付工資的____倍。第十八條乙方違約1.乙方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。2.乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動者工資的，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金為未支付工資的____倍。第九章：爭議解決第十九條協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二十條調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第二十一條仲裁第八章：違約責(zé)任（續(xù)）第二十二條仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第二十三條訴訟解決如對仲裁裁決不服，任何一方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定第二十四條保密協(xié)議勞動者同意在合同期間及合同終止后，對其在乙方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用該等信息。第二十五條知識產(chǎn)權(quán)勞動者在合同期間所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。第二十六條商業(yè)秘密勞動者應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。第十一章：合同的生效、變更和終止第二十七條合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十八條合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第二十九條合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時，即行終止。第十二章：合同的解除和終止第三十條解除條件1.勞動者嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動合同的；2.勞動者因過失或故意行為給乙方造成重大損失的；3.勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方安排的其他工作的；4.勞動者因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動合同的。第三十一條終止條件1.本協(xié)議約定的派遣期限屆滿，且乙方未提出續(xù)簽的；2.勞動者達到法定退休年齡的；3.勞動者死亡或被宣告失蹤的。第十三章：附件第三十二條派遣崗位說明附件一：詳細描述勞動者的崗位信息、工作職責(zé)及績效考核標準。第三十三條工作職責(zé)附件二：具體列出勞動者在乙方的工作職責(zé)和要求。第三十四條績效考核附件三：明確勞動者的績效考核指標和方法。第十四章：其他事項第三十五條合同的修訂本協(xié)議的任何修訂都應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第三十六條合同的復(fù)印件甲乙雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，均為同等法律效力。第三十七條合同的保管本協(xié)議正本應(yīng)由甲方保管，副本由乙方保管。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明詳細描述勞動者的崗位信息、工作職責(zé)及績效考核標準。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作時間、績效考核指標等。附件二：工作職責(zé)具體列出勞動者在乙方的工作職責(zé)和要求。包括但不限于工作任務(wù)、工作標準、工作流程、工作要求等。附件三：績效考核明確勞動者的績效考核指標和方法。包括但不限于績效考核周期、績效考核標準、績效考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定履行派遣義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____%。示例：如果合同金額為10萬元，甲方未按照約定履行派遣義務(wù)，則應(yīng)向乙方支付1萬元的違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動者工資的，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金為未支付工資的____倍。示例：如果甲方未支付勞動者一個月的工資，則應(yīng)向該勞動者支付相當于一個月工資的賠償金。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。示例：如果合同金額為10萬元，乙方未按照約定提供工作條件，則應(yīng)向甲方支付1萬元的違約金。4.乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動者工資的，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金為未支付工資的____倍。示例：如果乙方未支付勞動者一個月的工資，則應(yīng)向該勞動者支付相當于一個月工資的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系并支付勞動報酬的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的單位。4.勞動者：指與派遣單位建立勞動關(guān)系并接受派遣至接收單位從事勞動活