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寒假安全保證自律合同編號(hào):__________合同各方:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,現(xiàn)就寒假期間乙方在甲方處進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活等方面的安全保證事項(xiàng),達(dá)成如下自律協(xié)議:第一條安全責(zé)任1.1甲方應(yīng)確保乙方的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施,包括但不限于消防設(shè)施、應(yīng)急通道等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,注意個(gè)人安全,不進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng),不對(duì)他人造成傷害。第二條安全教育2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,提高乙方安全意識(shí),內(nèi)容包括但不限于火災(zāi)逃生、急救知識(shí)等。2.2乙方應(yīng)積極參與安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)自我防護(hù)能力。第三條應(yīng)急預(yù)案3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,包括但不限于突發(fā)事件、火災(zāi)、地震等應(yīng)急情況。3.2乙方應(yīng)在發(fā)生緊急情況時(shí),按照甲方的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救。第四條個(gè)人信息保護(hù)4.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人物品,防止丟失或被盜。第五條健康管理5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的健康狀況。5.2乙方應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,保持生活環(huán)境的整潔。第六條違約責(zé)任6.1甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的安全責(zé)任,導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方改正,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至寒假結(jié)束。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方單位的消防安全設(shè)施檢查報(bào)告2.甲方單位的安全管理制度3.乙方個(gè)人的健康證明4.乙方個(gè)人的緊急聯(lián)系人信息5.寒假期間課程安排表6.應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)培訓(xùn)資料7.甲方單位與乙方簽訂的寒假自律協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方單位的違約行為:未提供必要的安全防護(hù)措施未定期進(jìn)行安全教育未制定或未執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案未保護(hù)乙方個(gè)人信息未對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查2.乙方個(gè)人的違約行為:未遵守甲方單位的規(guī)章制度進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng),對(duì)他人造成傷害未積極參與安全教育未妥善保管個(gè)人物品未保持個(gè)人衛(wèi)生及生活環(huán)境整潔三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供學(xué)習(xí)、生活等環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)安全保障責(zé)任的單位。2.乙方:指在甲方單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活等活動(dòng)的個(gè)人。3.人身安全:指?jìng)€(gè)人身體不受傷害、侵犯的狀態(tài)。4.安全防護(hù)措施:指為了預(yù)防事故和保護(hù)人員安全所采取的各種措施。5.應(yīng)急預(yù)案:指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、火災(zāi)、地震等應(yīng)急情況而預(yù)先制定的行動(dòng)指南。6.個(gè)人信息保護(hù):指對(duì)個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等進(jìn)行保密,防止泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方單位的消防安全設(shè)施不足,無(wú)法保障乙方人身安全。解決辦法:甲方應(yīng)立即進(jìn)行消防安全設(shè)施的檢查和更新,確保達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。2.問題:乙方未遵守甲方單位的規(guī)章制度,進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)。解決辦法:甲方單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督管理,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止并給予相應(yīng)處罰。3.問題:發(fā)生緊急情況時(shí),乙方不知如何進(jìn)行疏散和自救。解決辦法:甲方單位應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高乙方的應(yīng)急處理能力。4.問題:甲方單位未保護(hù)乙方的個(gè)人信息,導(dǎo)致信息泄露。解決辦法:甲方單位應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,對(duì)涉及個(gè)人信息的資料進(jìn)行加密存儲(chǔ),并嚴(yán)格限制訪問權(quán)限。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方單位為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)。2.乙方為在校學(xué)生、培訓(xùn)學(xué)員等。3.寒假期間,乙方在甲方
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