政府單位 勞動合同范例

政府單位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

政府單位勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系依法成立的政府單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等相關事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，甲方應在本合同期滿前____個月向乙方提出續(xù)簽或終止合同的意見。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為每月____元，具體發(fā)放時間為每月____日。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護和勞動安全設施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守國家秘密和甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離職或從事與甲方無關的活動。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資發(fā)放明細

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（政府單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方作為政府單位，需對乙方進行勞動派遣，丙方作為第三方服務提供者，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方系依法成立的政府單位，根據(jù)工作需要，擬派遣乙方至甲方工作。

2.丙方作為第三方服務提供者，負責乙方的人力資源管理和服務工作，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險繳納等。

3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方的工資標準為每月____元，具體發(fā)放時間為每月____日。

2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金和補貼。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

2.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。

3.丙方應保障乙方的合法權益，維護乙方的職業(yè)尊嚴。

六、甲方的權益與義務

1.甲方有權要求丙方按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

3.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е聼o法履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定的；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定為乙方提供人力資源服務的；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損害的；

（3）丙方存在欺詐行為，損害甲方利益的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資發(fā)放明細

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.優(yōu)化人力資源配置，提升甲方整體工作水平。

3.明確各方責任，保障甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障政府單位工作正常運轉，提高工作效率。

2.加強對乙方的工作監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

3.維護甲方權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（政府單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方作為政府單位，需要乙方提供專業(yè)服務，丙方作為第三方服務提供者，愿意為乙方提供專業(yè)服務支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.甲方系依法成立的政府單位，根據(jù)工作需要，聘請乙方提供專業(yè)服務。

2.丙方作為第三方服務提供者，負責為乙方提供必要的服務支持，包括但不限于后勤保障、技術支持、培訓等。

3.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，提供專業(yè)服務，履行合同約定的服務內(nèi)容。

二、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及職責

1.乙方應按照甲方的工作安排，在甲方指定的崗位上履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、服務報酬及福利待遇

1.乙方的服務報酬為每月____元，具體發(fā)放時間為每月____日。

2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金和補貼。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

2.丙方應按照乙方的需求，提供必要的服務支持，確保乙方能夠正常開展工作。

3.丙方應保障乙方的合法權益，維護乙方的職業(yè)尊嚴。

六、乙方的權益與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求丙方按照本合同約定，提供必要的服務支持。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求丙方提供相應的解決方案。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方的服務報酬；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作，否則乙方有權拒絕，并要求丙方提供相應的解決方案。

3.甲方不得無故終止乙方的服務，否則乙方有權要求賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）丙方未履行合同約定的服務支持；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資發(fā)放明