邛崍勞務(wù)派遣合同范例

邛崍勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方派遣至第三方單位（以下簡稱“用工單位”）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，接受甲方派遣至用工單位從事__________________工作。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

三、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容

3.1乙方的工作地點(diǎn)為__________________，工作內(nèi)容為__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________，每周工作__________________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報酬及福利：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________________；

（3）社會保險及住房公積金：__________________；

（4）其他福利：__________________。

六、合同解除與終止

6.1甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方因嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，給用工單位造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未保障乙方的人身安全；

（4）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（用工單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為用工單位，乙方作為被派遣勞動者，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，接受甲方派遣至丙方工作，從事__________________工作。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

三、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容

3.1乙方的工作地點(diǎn)為__________________，工作內(nèi)容為__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________，每周工作__________________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報酬及福利：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________________；

（3）社會保險及住房公積金：__________________；

（4）其他福利：__________________。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守用工單位的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或用工單位規(guī)章制度時，解除本合同。

6.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并要求甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

7.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方的勞動報酬及福利。

7.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或用工單位規(guī)章制度時，要求甲方采取措施予以糾正。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）擅自離職；

（2）違反用工單位規(guī)章制度；

（3）泄露丙方商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________________元。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同因以下原因終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.明確丙方作為用工單位的權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本，提高派遣業(yè)務(wù)的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在派遣過程中的權(quán)益，確保甲方的經(jīng)濟(jì)利益。

2.提高甲方對乙方的工作管理能力，提升派遣業(yè)務(wù)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（被派遣勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（用工單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為用工單位，乙方作為被派遣勞動者，為保障乙方在派遣過程中的權(quán)益，明確各方的責(zé)任與權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，接受甲方派遣至丙方工作，從事__________________工作。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年。

三、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容

3.1乙方的工作地點(diǎn)為__________________，工作內(nèi)容為__________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________________，每周工作__________________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報酬及福利：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________________；

（3）社會保險及住房公積金：__________________；

（4）其他福利：__________________。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相匹配的勞動條件和環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假等。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，向甲方提出晉升或調(diào)整工作內(nèi)容的要求。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守用工單位的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或用工單位規(guī)章制度時，解除本合同。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

8.1丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并要求甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

8.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方的勞動報酬及福利。

8.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或用工單位規(guī)章制度時，要求甲方采取措施予以糾正。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

9.2甲方在乙方提出合理要求時，應(yīng)積極配合，不得無故拒絕。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

11.1本合同因以下原因終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方