2024年度合同管理實(shí)操技能培訓(xùn)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度合同管理實(shí)操技能培訓(xùn)合同版B版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程1.2培訓(xùn)師資1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1培訓(xùn)人員范圍2.2培訓(xùn)人員條件第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策第四條培訓(xùn)組織與實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)4.2培訓(xùn)實(shí)施流程4.3培訓(xùn)材料提供第五條培訓(xùn)成果評(píng)估5.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)成果評(píng)估方式5.3培訓(xùn)成果應(yīng)用第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2培訓(xùn)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密信息期限7.3保密信息的使用限制第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件第十一條合同的履行監(jiān)督11.1履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2履行監(jiān)督方式第十二條合同信息的披露12.1合同信息披露范圍12.2合同信息披露方式第十三條合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄材料第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程包括但不限于合同管理的基本原則與實(shí)務(wù)操作、合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、合同起草與審查、合同履行與監(jiān)督、合同爭(zhēng)議解決等模塊。1.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由具有豐富合同管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師組成，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。1.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間暫定為2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間安排將根據(jù)參訓(xùn)人員的時(shí)間安排和培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)定在甲方所在地，具體培訓(xùn)場(chǎng)地將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1培訓(xùn)人員范圍培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工，包括但不限于合同管理相關(guān)部門的員工、法務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.2培訓(xùn)人員條件參訓(xùn)人員需具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，能夠積極參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整，具體費(fèi)用明細(xì)見附件。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策如甲方因特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)，可在培訓(xùn)開始前書面通知乙方，培訓(xùn)費(fèi)用將扣除已發(fā)生的費(fèi)用后退還甲方。第四條培訓(xùn)組織與實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)乙方負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織與實(shí)施，包括培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、師資的安排、培訓(xùn)場(chǎng)地的準(zhǔn)備等。4.2培訓(xùn)實(shí)施流程培訓(xùn)實(shí)施流程包括但不限于培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)中的現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)后的效果評(píng)估等。4.3培訓(xùn)材料提供乙方提供培訓(xùn)所需的教材、案例、講義等材料，確保參訓(xùn)人員能夠充分學(xué)習(xí)。第五條培訓(xùn)成果評(píng)估5.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)務(wù)操作能力、案例分析能力等。5.2培訓(xùn)成果評(píng)估方式培訓(xùn)成果評(píng)估方式包括書面考試、實(shí)務(wù)操作演練、案例分析報(bào)告等。5.3培訓(xùn)成果應(yīng)用第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)培訓(xùn)課程享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露培訓(xùn)課程內(nèi)容。6.2培訓(xùn)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)培訓(xùn)資料享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露培訓(xùn)資料。6.3培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)參訓(xùn)人員對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方和甲方許可，不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。第八條違約責(zé)任8.1違約行為甲方如未按照本合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方如未按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為乙方所在地人民法院。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)向另一方提出書面變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。10.3合同終止條件本合同在下列條件之一滿足時(shí)終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付；（3）乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后在合理期限內(nèi)仍未提供。第十一條合同的履行監(jiān)督11.1履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)雙方應(yīng)設(shè)立履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況。11.2履行監(jiān)督方式履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過(guò)定期召開會(huì)議、提交履行報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式監(jiān)督本合同的履行。第十二條合同信息的披露12.1合同信息披露范圍雙方應(yīng)及時(shí)向履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)披露與本合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)進(jìn)展、存在的問題等。12.2合同信息披露方式合同信息披露通過(guò)履行監(jiān)督機(jī)構(gòu)會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行。第十三條合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件雙方在本合同有效期屆滿前六個(gè)月，均可向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽請(qǐng)求。13.2續(xù)簽程序雙方就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第十四條其他條款14.1附加條款本合同附件為附加條款，與本合同具有同等法律效力。14.2附錄材料附錄材料包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出本次培訓(xùn)的課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件2：培訓(xùn)師資名單列出參與本次培訓(xùn)的師資姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)、交通費(fèi)等。附件4：培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案提供培訓(xùn)場(chǎng)地的布置方案，包括教室布局、設(shè)備配置、宣傳資料擺放等。附件5：培訓(xùn)材料提供清單附件6：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，包括理論知識(shí)考試、實(shí)務(wù)操作演練、案例分析報(bào)告等。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方對(duì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料和參訓(xùn)人員培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。附件8：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按照合同約定參加培訓(xùn)。4.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)材料。5.甲方未按照合同約定使用培訓(xùn)材料。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。3.甲方未按約定參加培訓(xùn)，視為甲方違約，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)材料，視為乙方違約，乙方應(yīng)重新提供或退還相應(yīng)費(fèi)用。5.甲方未按約定使用培訓(xùn)材料，乙方有權(quán)要求甲方停止使用并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.如果乙方在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間前未能提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中雙方約定的權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.培訓(xùn)課程：指本合同中約定的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。3.培訓(xùn)師資：指本合同中約定的進(jìn)行培訓(xùn)的講師和專家。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指本合同中約定的甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)成本及服務(wù)費(fèi)用。5.培訓(xùn)成果：指參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)和技能提升。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指對(duì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料和參訓(xùn)人員培訓(xùn)成果的合法權(quán)益。7.違約金：指違約方應(yīng)