2024年專業(yè)送氣人員勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)送氣人員勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作是為甲方提供專業(yè)的送氣服務(wù)3.工作時(shí)間3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)3.2乙方需按照公司的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況需提前向甲方申請4.工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成4.2基本工資按小時(shí)計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定4.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作完成情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定5.福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利5.2乙方在工作期間，公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息進(jìn)行保密7.合同期限7.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日8.終止與解除合同8.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同8.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同，應(yīng)提前30天通知乙方9.爭議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟10.法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律11.其他約定11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.附件12.1乙方個(gè)人簡歷12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)資料13.合同修改與補(bǔ)充13.1如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修正案14.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方相關(guān)的送氣工作14.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方所承擔(dān)的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為送氣人員，主要工作是為甲方提供專業(yè)的送氣服務(wù)，包括但不限于氣瓶的配送、安裝、更換閥門等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保氣瓶的安全、及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)，并提供必要的安裝和維護(hù)服務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。如有需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。3.2乙方需按照甲方的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況需提前至少一天向甲方申請。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。基本工資按小時(shí)計(jì)算，具體金額由雙方在合同附件中協(xié)商確定。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作完成情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并在合同附件中說明。4.3乙方的工作時(shí)間超過8小時(shí)部分，按照加班工資規(guī)定支付。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如工作需要，乙方應(yīng)在節(jié)假日加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2乙方在工作期間，公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息進(jìn)行保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品信息、商業(yè)模式等。6.2乙方不得以任何形式泄露或向第三方透露保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的決定應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。終止合同的決定應(yīng)書面通知乙方，并說明終止理由。第八條爭議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方個(gè)人簡歷11.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)資料第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修正案。第十三條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方相關(guān)的送氣工作。13.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方所承擔(dān)的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。第十四條違約責(zé)任14.1任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失。第八條爭議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條附件11.1乙方個(gè)人簡歷11.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)資料11.3甲方提供的送氣服務(wù)規(guī)范及操作流程第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修正案。12.2修正案與本合同具有同等法律效力，視為本合同的一部分。第十三條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方相關(guān)的送氣工作。13.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方所承擔(dān)的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。13.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和績效，支付乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。第十四條違約責(zé)任14.1任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失。14.2甲方違反合同，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償。14.3乙方違反合同，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供完整的個(gè)人簡歷，包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的安全培訓(xùn)資料，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以確保乙方在工作中的人身安全。附件三：甲方提供的送氣服務(wù)規(guī)范及操作流程詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳盡的送氣服務(wù)規(guī)范及操作流程，包括送氣流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通技巧等，以指導(dǎo)乙方的工作。附件四：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按月制定工資發(fā)放明細(xì)表，明確乙方的基本工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資組成部分。附件五：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方排班表執(zhí)行工作，未按時(shí)完成送氣任務(wù)，未遵守甲方制定的安全操作規(guī)程等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，違反上述規(guī)定的行為視為違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方未按照甲方的排班表執(zhí)行工作，導(dǎo)致客戶投訴，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資，未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，未按照約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)措施及培訓(xùn)。違反上述規(guī)定的行為視為違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付工資的違約金、賠償乙方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于確立雙方勞動(dòng)關(guān)系及明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方按照甲方排班表執(zhí)行工作的時(shí)間段。在本合同中的應(yīng)用：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.工資待遇：工資待遇是指乙方根據(jù)合同約定所獲得的工資及獎(jiǎng)金等。在本合同中的應(yīng)用：乙方的工資由基