牧場(chǎng)飼養(yǎng)員招聘合同

牧場(chǎng)飼養(yǎng)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（飼養(yǎng)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任飼養(yǎng)員，主要負(fù)責(zé)牧場(chǎng)內(nèi)牲畜的飼養(yǎng)、管理、防疫、繁殖等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，周一至周五，每天8小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方享有帶薪年假，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2乙方工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如有特殊情況，甲方提前通知乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，預(yù)防職業(yè)病，對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（飼養(yǎng)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。5.雙方提前解除合同未書面通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.飼養(yǎng)員：指在牧場(chǎng)從事牲畜飼養(yǎng)、管理、防疫、繁殖等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.加班工資：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需乙方承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)按照合同約定辦理。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙