二零二四年度勞動(dòng)合同（含福利、晉升）2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同（含福利、晉升）本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資5.2工資構(gòu)成5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條：福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3住房公積金6.4其他福利第七條：晉升與發(fā)展7.1甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)7.2晉升條件及程序7.3晉升后的待遇調(diào)整第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的待遇8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果的歸屬第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2甲方單方面解除合同的情形10.3乙方單方面解除合同的情形10.4合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任11.2乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充13.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)13.3合同的簽訂地點(diǎn)和簽訂人第十四條：合同生效14.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1乙方身份證號(hào)碼：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年1月1日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位：軟件工程師3.2乙方的具體工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:004.2休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日安排執(zhí)行4.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資構(gòu)成如下：5.1.1基本工資：人民幣元/月5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，金額為人民幣元/月5.1.3加班工資：按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資5.2甲方每月10日前按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.3甲方每年給予乙方一次工資晉升的機(jī)會(huì)，晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見(jiàn)甲方制定的《工資晉升辦法》第六條：福利保障6.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2甲方為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條：晉升與發(fā)展7.1甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見(jiàn)甲方制定的《晉升辦法》7.2乙方可根據(jù)自身的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，申請(qǐng)參加甲方舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方案及待遇詳見(jiàn)甲方制定的《培訓(xùn)學(xué)習(xí)辦法》7.3乙方晉升后，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整其工資待遇，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見(jiàn)甲方制定的《工資晉升辦法》第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等8.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的待遇如下：8.2.1培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方仍享受正常的工資待遇8.2.2培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方享有的福利保障待遇不變8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果的歸屬：8.3.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，所獲得的各項(xiàng)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)歸甲方所有8.3.2乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等9.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方10.2甲方單方面解除合同的情形如下：10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度10.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失10.2.3乙方曠工連續(xù)超過(guò)十天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)二十天10.3乙方單方面解除合同的情形如下：10.3.1乙方提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同10.3.2乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)從事甲方安排的工作10.4合同終止的情形如下：10.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽10.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡10.4.3乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失11.2乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力13.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.3合同的簽訂地點(diǎn)和簽訂人：13.3.1合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)13.3.2合同簽訂人：甲方代表（簽名或蓋章）、乙方（簽名或蓋章）第十四條：合同生效14.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同履行過(guò)程中，參與或影響合同的執(zhí)行。第二條：第三方介入的協(xié)商和處理2.1當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)協(xié)商機(jī)制，共同探討解決方案。2.2甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入對(duì)合同履行造成的影響，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行計(jì)劃。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方如未能履行約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第四條：第三方的權(quán)利和利益4.1第三方有權(quán)按照合同約定享受相應(yīng)的權(quán)利和利益。4.2第三方如未能按照合同約定行使權(quán)利或履行義務(wù)，不得要求甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方介入的額外條款和說(shuō)明5.1如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在本合同基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)界定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。5.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分，確保各方的權(quán)益得到保障。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。第七條：第三方介入的法律責(zé)任7.1第三方如未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，對(duì)第三方的違法行為采取必要的法律措施。第八條：第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)信息。8.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第九條：第三方介入的合同解除和終止9.1如第三方未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除或終止與第三方的合同。9.2解除或終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第十條：第三方介入的權(quán)益保護(hù)10.1甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方介入的情況，確保合同履行不受影響。10.2甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)與第三方的合法權(quán)益，防止第三方濫用權(quán)利或逃避責(zé)任。第十一條：第三方介入的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)11.1甲方應(yīng)為乙方提供關(guān)于第三方介入的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的能力。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身應(yīng)對(duì)第三方介入的水平。第十二條：第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。12.2甲乙雙方應(yīng)依法采取措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十三條：第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：第三方介入的合同修改和補(bǔ)充14.1雙方對(duì)因第三方介入產(chǎn)生的合同修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十五條：第三方介入的合同簽訂地點(diǎn)和簽訂人15.1合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。15.2合同簽訂人：甲方代表（簽名或蓋章）、乙方（簽名或蓋章）。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》附件二：《乙方員工手冊(cè)》附件三：《工資晉升辦法》附件四：《員工福利辦法》附件五：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)辦法》附件六：《晉升辦法》附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明》附件八：《住房公積金繳納明細(xì)》附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件十：《保密協(xié)議》附件十一：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息日安排、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：《乙方員工手冊(cè)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了乙方員工的工作職責(zé)、行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，乙方應(yīng)遵循。附件三：《工資晉升辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方工資晉升的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照本辦法規(guī)定申請(qǐng)晉升。附件四：《員工福利辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利保障，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等，乙方應(yīng)享有。附件五：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加。附件六：《晉升辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方晉升的條件、程序和待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照本辦法規(guī)定申請(qǐng)晉升。附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的證明，乙方應(yīng)妥善保管。附件八：《住房公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納住房公積金的明細(xì)，乙方應(yīng)了解自己的住房公積金繳納情況。附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等條款，甲方和乙方應(yīng)共同遵守。附件十：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限和違約責(zé)任，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件十一：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、管轄法院等條款，雙方應(yīng)按照本協(xié)議解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方如未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，或未提供合同約定的福利保障，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資，并按照法律規(guī)定支付逾期支付工資的利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方如未按合同約定提供服務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方如未按合同約定提供服務(wù)、違反合同約定、導(dǎo)致合同無(wú)法履行等，構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：第三方未能按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法向乙方提供約定的工作條件，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同（含福利、晉升）1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度2.3乙方的工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成及支付方式3.2乙方加班工資的計(jì)算和支付3.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付第四條：福利保障4.1乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2乙方享受的住房公積金待遇4.3乙方享受的其他福利待遇第五條：晉升與發(fā)展5.1乙方的晉升渠道和晉升條件5.2乙方晉升后的待遇調(diào)整5.3乙方晉升過(guò)程中的培訓(xùn)和指導(dǎo)第六條：保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：合同解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者降低乙方的工資待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1雙方對(duì)于合同未涉及的事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條：附件11.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件11.2甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3甲方制定的員工手冊(cè)第十二條：簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年第十三條：合同編號(hào)13.1本合同編號(hào)為_(kāi)______第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：_______，地址：_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，住址：_______。1.3本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：_______，主要職責(zé)為：_______。2.2乙方的日常工作時(shí)間為：_______，休息休假制度按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：_______。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成為：基本工資_______元/月，績(jī)效工資_______元/月，加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資的計(jì)算和支付按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付按照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。第四條：福利保障4.1乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享受的住房公積金待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受的其他福利待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：晉升與發(fā)展5.1乙方的晉升渠道為：_______，晉升條件為：_______。5.2乙方晉升后的待遇調(diào)整按照甲方制定的晉升管理規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方晉升過(guò)程中的培訓(xùn)和指導(dǎo)由甲方提供。第六條：保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍包括：_______。第七條：合同解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括：_______。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：_______。7.3勞動(dòng)合同終止的情形包括：_______。第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者降低乙方的工資待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方對(duì)于合同未涉及的事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件11.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。11.2甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。11.3甲方制定的員工手冊(cè)。第十二條：簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年。第十三條：合同編號(hào)13.1本合同編號(hào)為_(kāi)______。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。15.2第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明第三方的身份、職責(zé)及權(quán)利，并確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，若造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1甲方、乙方與第三方約定的責(zé)任限額應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2甲方、乙方與第三方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并以書(shū)面形式附加在本合同后。17.3若第三方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條：第三方權(quán)益保護(hù)18.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自泄露第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。18.2甲方、乙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保第三方的合法權(quán)益不受損害。第十九條：第三方退出19.1第三方因故退出本合同，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)處理相關(guān)事宜，確保合同的履行不受影響。19.2第三方退出時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知甲方、乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.3第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，確保合同的完整性。第二十條：補(bǔ)充協(xié)議20.1本合同涉及的第三方介入、責(zé)任限額等事項(xiàng)，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守補(bǔ)充協(xié)議的約定。20.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、變更或解除，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。第二十一條：合同的完整性21.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成了甲乙雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的約定。21.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二十二條：簽署日期22.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期為2024年。第二十三條：簽署地點(diǎn)23.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽署地點(diǎn)為_(kāi)______。第二十四條：雙方簽字（或蓋章）24.1甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：24.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：24.3第三方簽字（或蓋章）：第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件三：甲方制定的員工手冊(cè)附件四：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇說(shuō)明附件五：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明文件附件六：甲方提供的住房公積金待遇說(shuō)明附件七：甲方提供的住房公積金待遇證明文件附件八：乙方晉升條件及晉升流程說(shuō)明附件九：乙方晉升后的待遇調(diào)整說(shuō)明附件十：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料附件十一：甲方提供的績(jī)效考核辦法及績(jī)效評(píng)估報(bào)告附件十二：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說(shuō)明附件十三：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品合同附件十四：第三方責(zé)任限額約定書(shū)附件十五：甲方、乙方與第三方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件，應(yīng)確保復(fù)印件與原件一致，乙方應(yīng)保證學(xué)歷、資格證書(shū)的真實(shí)性。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：甲方制定的員工手冊(cè)，應(yīng)包括甲方公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等。附件四：甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇說(shuō)明，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、待遇享受條件等。附件五：