2024學生實習勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學生實習勞動合同本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習生的工作時間和休息休假5.1實習生每日工作時間5.2實習生休息日安排5.3實習生節(jié)假日安排6.實習生的勞動報酬6.1實習生月工資待遇6.2實習生獎金及其他福利7.實習生的培訓和指導7.1實習單位對實習生的培訓計劃7.2實習單位對實習生的指導安排8.實習生的考核和評價8.1實習單位對實習生的考核標準8.2實習單位對實習生的評價方式9.實習生的解除和終止9.1實習生解除勞動合同的情形9.2實習單位解除勞動合同的情形9.3解除勞動合同的程序和補償10.保密條款10.1實習生對實習單位商業(yè)秘密的保護10.2實習單位對實習生個人信息的保護11.爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式11.2爭議解決的地點和機構12.其他條款12.1實習生和實習單位的其他約定12.2合同的修改和補充13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件14.合同的違約責任14.1實習生違反合同的責任14.2實習單位違反合同的責任第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某室2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習任務：參與公司某項目的開發(fā)與測試工作4.3實習要求：實習生需具備一定的編程基礎，能夠獨立完成簡單的程序編寫和調(diào)試工作，同時要求實習生具有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力。第五條實習生的工作時間和休息休假5.1實習生每日工作時間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時5.2實習生休息日安排：按照國家和公司規(guī)定的法定節(jié)假日安排休息5.3實習生節(jié)假日安排：實習生在實習期間，公司將按照國家法定節(jié)假日規(guī)定為其安排休假，同時實習生在實習期間不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?。第六條實習生的勞動報酬6.1實習生月工資待遇：人民幣3000元6.2實習生獎金及其他福利：實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將視情況給予一定的獎金獎勵，同時實習生享受公司規(guī)定的其他福利待遇，如免費體檢、員工活動等。第八條實習生的培訓和指導8.1實習單位對實習生的培訓計劃：實習單位將在實習生入職前對其進行公司文化、團隊介紹、工作內(nèi)容等方面的培訓，以幫助實習生更快地融入公司環(huán)境。8.2實習單位對實習生的指導安排：實習期間，實習生將由經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理或?qū)熯M行一對一指導，確保實習生能夠順利地完成實習任務。第九條實習生的考核和評價9.1實習單位對實習生的考核標準：實習生的考核將主要根據(jù)其工作表現(xiàn)、完成任務的質(zhì)量及進度、團隊協(xié)作能力等方面進行評估。9.2實習單位對實習生的評價方式：實習期結束時，實習單位將對實習生進行書面評價，評價內(nèi)容包括實習生的工作表現(xiàn)、優(yōu)點與需改進之處等。第十條實習生的解除和終止10.1實習生解除勞動合同的情形：實習生有權在實習期結束后不續(xù)簽勞動合同。10.2實習單位解除勞動合同的情形：實習單位有權在實習生嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)法定解除情形時，提前解除勞動合同。10.3解除勞動合同的程序和補償：實習單位與實習生解除合同時，應提前30天通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。第十一條保密條款11.1實習生對實習單位商業(yè)秘密的保護：實習生應嚴格遵守實習單位的相關保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密。11.2實習單位對實習生個人信息的保護：實習單位應妥善保管實習生的個人信息，不得泄露給第三方。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方同意通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決的地點和機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1實習生和實習單位的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可書面形式進行補充。13.2合同的修改和補充：合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更程序：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。14.3合同的解除條件：合同解除必須符合法律規(guī)定和雙方約定的事由，任何一方不得擅自解除合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：實習單位組織機構代碼證復印件附件四：實習單位稅務登記證復印件附件五：實習單位勞動合同模板附件六：實習生保密協(xié)議附件七：實習生培訓計劃表附件八：實習生考核評價表附件九：解除或終止勞動合同證明書附件十：其他雙方約定需要附加的文件附件一：實習生簡歷詳細要求：實習生應提供真實、完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：實習單位的營業(yè)執(zhí)照復印件應合法有效，作為合同附件隨合同一并生效。附件三：實習單位組織機構代碼證復印件詳細要求：實習單位的組織機構代碼證復印件應合法有效，作為合同附件隨合同一并生效。附件四：實習單位稅務登記證復印件詳細要求：實習單位的稅務登記證復印件應合法有效，作為合同附件隨合同一并生效。附件五：實習單位勞動合同模板詳細要求：實習單位提供的勞動合同模板應符合國家法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方的權利和義務。附件六：實習生保密協(xié)議詳細要求：實習生保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務和違約責任等。附件七：實習生培訓計劃表詳細要求：實習生培訓計劃表應詳細描述實習生的培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師等。附件八：實習生考核評價表詳細要求：實習生考核評價表應包括實習生工作表現(xiàn)、完成任務的質(zhì)量及進度、團隊協(xié)作能力等方面的評估內(nèi)容。附件九：解除或終止勞動合同證明書詳細要求：解除或終止勞動合同證明書應載明解除或終止勞動合同的原因、時間、雙方確認等。附件十：其他雙方約定需要附加的文件詳細要求：根據(jù)雙方的實際需求和約定，可以附加其他相關的文件，如實習單位的企業(yè)文化介紹、實習生的工作手冊等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生違反合同約定，提前解除勞動合同。2.實習單位違反合同約定，提前解除勞動合同。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密。4.實習單位泄露實習生的個人信息。5.實習生未能按照約定完成實習任務。6.實習單位未能按照約定提供培訓和指導。責任認定：1.實習生提前解除勞動合同的，應支付違約金，違約金金額為一個月工資的50%。2.實習單位提前解除勞動合同的，應支付實習生賠償金，賠償金金額為一個月工資的100%。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金金額為人民幣10,000元。4.實習單位泄露實習生的個人信息的，應支付賠償金，賠償金金額為人民幣10,000元。5.實習生未能按照約定完成實習任務的，實習單位有權扣除實習生當月的工資。6.實習單位未能按照約定提供培訓和指導的，應支付實習生賠償金，賠償金金額為一個月工資的50%。示例說明：1.若實習生在實習期未滿時提前解除勞動合同，則實習單位有權要求實習生支付違約金，違約金金額為一個月工資的50%。2.若實習單位在實習期未滿時提前解除勞動合同，則實習單位應支付實習生賠償金，賠償金金額為一個月工資的100%。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂勞動合同，約定在實習單位進行實習的人員。2.實習單位：指與實習生簽訂勞動合同，約