2024年度勞動(dòng)合同：某大型企業(yè)與員工關(guān)于勞動(dòng)條件的合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：某大型企業(yè)與員工關(guān)于勞動(dòng)條件的合同1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的類型1.2勞動(dòng)合同的有效期1.3勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期2.勞動(dòng)條件和待遇2.1工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間和工作休息制度2.3勞動(dòng)保護(hù)和安全2.4薪酬和福利2.4.1基本工資2.4.2獎(jiǎng)金和提成2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.4.4其他福利3.勞動(dòng)合同的履行和變更3.1勞動(dòng)合同的履行3.2勞動(dòng)合同的變更3.3勞動(dòng)合同的解除和終止3.3.1解除勞動(dòng)合同的情形3.3.2終止勞動(dòng)合同的情形4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.2保密協(xié)議的期限4.3保密協(xié)議的違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍5.2競(jìng)業(yè)限制的期限5.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.勞動(dòng)合同的解除和違約責(zé)任7.1員工解除勞動(dòng)合同的條件和程序7.2企業(yè)解除勞動(dòng)合同的條件和程序7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄9.其他約定9.1通知和送達(dá)9.2合同的修改和補(bǔ)充9.3合同的解除和終止10.合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件11.合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同解除或終止后的薪酬支付11.2合同解除或終止后的福利享受12.附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的適用法律12.3合同的簽訂日期和簽訂地點(diǎn)13.附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2勞動(dòng)合同附件二：薪酬福利方案13.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議13.4勞動(dòng)合同附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.簽字蓋章頁(yè)14.1企業(yè)蓋章14.2員工簽字14.3見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的類型1.2勞動(dòng)合同的有效期本合同的有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。1.3勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期本合同的起始日期為2024年1月1日，終止日期為2024年12月31日。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第二條勞動(dòng)條件和待遇2.1工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上工作，并根據(jù)甲方的指示完成工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2工作時(shí)間和工作休息制度乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至下午5:00。乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。2.3勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.4薪酬和福利2.4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，按月支付。2.4.2獎(jiǎng)金和提成乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有資格獲得獎(jiǎng)金和提成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4.4其他福利甲方提供其他福利，包括但不限于免費(fèi)的工作午餐、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。具體福利項(xiàng)目和享受條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。第三條勞動(dòng)合同的履行和變更3.1勞動(dòng)合同的履行乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為規(guī)范。3.2勞動(dòng)合同的變更如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.3勞動(dòng)合同的解除和終止3.3.1解除勞動(dòng)合同的情形雙方同意解除本合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.3.2終止勞動(dòng)合同的情形本合同到期或者雙方約定終止合同的，本合同即告終止。第四條保密協(xié)議4.1保密信息的定義保密信息是指在本合同期限內(nèi)，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知曉的信息。4.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為本合同終止后三年。4.3保密協(xié)議的違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露了甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍競(jìng)業(yè)限制適用于乙方在離開(kāi)甲方后的任何時(shí)間內(nèi)在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為本合同終止后兩年。5.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第七條勞動(dòng)合同的解除和違約責(zé)任7.1員工解除勞動(dòng)合同的條件和程序乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。特殊情況乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.2企業(yè)解除勞動(dòng)合同的條件和程序甲方在符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的情況下，可以解除本合同。甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1通知和送達(dá)任何一方通知對(duì)方應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址。9.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)按照第七條的約定執(zhí)行。第十條合同的生效和終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件本合同到期或者雙方約定終止合同的，本合同即告終止。第十一條合同的解除和終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同解除或終止后的薪酬支付本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方至解除或終止之日起一個(gè)月的工資。11.2合同解除或終止后的福利享受本合同解除或終止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利。第十二條附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。12.3合同的簽訂日期和簽訂地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。第十三條附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2勞動(dòng)合同附件二：薪酬福利方案13.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議13.4勞動(dòng)合同附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1企業(yè)蓋章14.2員工簽字14.3見(jiàn)證人簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除了甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估、爭(zhēng)議解決等方面。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂相關(guān)合同時(shí)，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的具體范圍和期限。2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的程序符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并不得違反本合同的約定。2.3第三方介入的開(kāi)始和結(jié)束應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并書(shū)面通知對(duì)方。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用介入合同的機(jī)會(huì)獲取不正當(dāng)利益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方在介入過(guò)程中如發(fā)生失誤或過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的管理和運(yùn)營(yíng)。4.2第三方在介入過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同的行為，應(yīng)向甲乙雙方提出書(shū)面報(bào)告，并協(xié)助解決。4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的工作條件等。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中明確。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)范圍等因素綜合考慮。5.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的設(shè)定符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并不得違反公平原則。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的理由和條件。6.2甲乙雙方在變更或解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。6.3甲乙雙方與第三方在變更或解除合同前，應(yīng)協(xié)商確定新的合同條款，并書(shū)面簽訂。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入對(duì)其他方的通知和告知8.1第三方在介入過(guò)程中如有需要通知或告知其他方的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。8.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方通知后的兩個(gè)工作日內(nèi)，將通知內(nèi)容告知其他方。第九條甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)9.1甲乙雙方應(yīng)履行與第三方簽訂的合同，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的職責(zé)，并提供必要的工作條件。9.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的工作成果保密，并不得擅自使用或披露。第十條附加條款10.1本合同的附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的所有合同文件。10.2本合同的修正和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方的書(shū)面同意。10.3本合同的解除和終止不影響甲乙雙方與第三方之間合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括職位名稱、工作職責(zé)、工作要求等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金制度等，以及各項(xiàng)福利的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：第三方服務(wù)合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、責(zé)任等。附件六：第三方介入確認(rèn)書(shū)確認(rèn)第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限，以及甲乙雙方和第三方的權(quán)利義務(wù)。附件七：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額后的賠償方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，或未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約。乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬和福利，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)金，乙方要求甲方支付欠付的獎(jiǎng)金和違約金。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或未履行合同義務(wù)，視為違約。甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同，并要求第三方支付違約金。示例：第三方未能按約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲乙雙方要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，并支付違約金。4.甲乙雙方未按照合同約定協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，視為違約。第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同，并要求甲乙雙方支付違約金。示例：甲乙雙方未按約定提供第三方所需的工作條件，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，第三方要求甲乙雙方履行合同，并支付違約金。5.違約金的具體數(shù)額和支付方式，由甲乙雙方和第三方在合同中約定。6.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。示例：乙方違約導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失進(jìn)行賠償。7.違約行為導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)第三方實(shí)際損失確定。示例：甲乙雙方違約導(dǎo)致第三方無(wú)法按約定時(shí)間提供服務(wù)，第三方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方實(shí)際損失進(jìn)行賠償。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：某大型企業(yè)與員工關(guān)于勞動(dòng)條件的合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指某大型企業(yè)全稱1.2乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位和職責(zé)范圍內(nèi)，忠實(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及構(gòu)成按甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方身心健康。第八條：保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。第九條：違約責(zé)任9.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更、解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方制定的薪酬福利制度、工作時(shí)間安排、崗位說(shuō)明書(shū)等。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位和職責(zé)范圍內(nèi)，忠實(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及其具體要求，由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法律規(guī)定的上限。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及構(gòu)成按甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。5.2乙方工資的調(diào)整，由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平及乙方工作表現(xiàn)等因素決定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方身心健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，確保乙方了解并掌握本職工作所需的安全知識(shí)和技能。7.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。7.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位采取有效防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條：保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。8.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密規(guī)章制度，不得復(fù)制、傳播、泄露或以其他方式非法使用甲方的保密信息。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.3如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更、解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等，乙方應(yīng)予以配合。11.3如乙方因個(gè)人原因需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方制定的薪酬福利制度、工作時(shí)間安排、崗位說(shuō)明書(shū)等。12.2附件的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。14.3本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在甲乙方履行本合同過(guò)程中，除甲乙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙方履行本合同過(guò)程中，由于第三方的原因?qū)е录滓曳綗o(wú)法正常履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的的情形。第三條：第三方責(zé)任的認(rèn)定3.1甲乙方應(yīng)依據(jù)本合同約定和法律規(guī)定，判斷第三方的責(zé)任。若甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任，甲方應(yīng)積極采取措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。第四條：第三方介入的處理4.1甲乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同探討解決方案。4.2甲乙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，采取措施減輕損失，并保留追究第三方責(zé)任的權(quán)利。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。5.2甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的方式包括但不限于：固定金額、按比例分擔(dān)損失、限額賠償?shù)取?.3甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。第六條：第三方義務(wù)的履行6.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行與本合同相關(guān)的義務(wù)。6.2第三方如未能履行義務(wù)或?qū)е录滓曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)合同義務(wù)和違約責(zé)任。7.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第八條：第三方介入的合同修正8.1如本合同因第三方介入需要進(jìn)行修正，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.2修正后的合同，應(yīng)經(jīng)甲乙方簽字（或蓋章）后生效。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲乙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生第三方介入導(dǎo)致的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙方可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙方可與第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的效力11.1本合同自