版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車司機雇傭合同條款本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作時長3.3工作質(zhì)量要求第四條工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間4.3獎金及補貼第五條工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定第六條勞動保護及保險6.1勞動保護措施6.2社會保險6.3商業(yè)保險第七條交通及住宿7.1交通安排7.2住宿安排第八條合同的變更及解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后果第九條違約責任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)規(guī)定第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四條合同的生效、終止及繼承14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同繼承第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為:X物流有限公司,注冊地址為省市區(qū)路號,統(tǒng)一社會信用代碼為X,聯(lián)系電話為X。1.2雇員信息1.3貨車定義貨車指的是雇主提供給雇員的用于運輸貨物的車輛,車輛的具體型號、顏色、車牌號碼等信息詳見附件一。第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期雇傭的開始日期為2024年1月1日。2.2雇傭結(jié)束日期雇傭的結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容雇員的主要工作內(nèi)容包括:(1)按照雇主的要求,安全、及時地完成貨物的運輸任務(wù);(2)負責貨車的日常維護和保養(yǎng);(3)遵守交通法規(guī),確保行車安全。3.2工作時長雇員的工作時間為每日8小時,每周工作5天。如有加班,按照雙方約定的小時工資支付加班費。3.3工作質(zhì)量要求雇員應(yīng)保證運輸任務(wù)的完成質(zhì)量,確保貨物安全、準時送達。如因雇員原因?qū)е仑浳飺p失或延誤,雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第四條工資待遇4.1工資標準雇員的月工資為人民幣X元整。4.2工資發(fā)放時間雇主的工資發(fā)放時間為每月5日前。4.3獎金及補貼雇員在完成雇主規(guī)定的運輸任務(wù)后,可獲得相應(yīng)的獎金。雇員在特殊情況下(如惡劣天氣、路況)導(dǎo)致無法按時完成任務(wù)的,雇主應(yīng)給予相應(yīng)的補貼。第五條工作時間及休息5.1工作時間雇員的工作時間為每日8小時,每周工作5天。如有加班,按照雙方約定的小時工資支付加班費。5.2休息時間雇員每周享有兩天休息日。5.3加班規(guī)定雇員在法定節(jié)假日和休息日加班的,雇主應(yīng)按照不低于工資標準的300%支付加班費;在平時和周末加班的,雇主應(yīng)按照不低于工資標準的200%支付加班費。第六條勞動保護及保險6.1勞動保護措施雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品,如安全帽、手套、反光背心等。雇員應(yīng)按照雇主的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。6.2社會保險雇主應(yīng)為雇員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3商業(yè)保險雇主應(yīng)為雇員購買商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。第八條合同的變更及解除8.1變更條件任何一方如需變更合同條款,應(yīng)提前三十天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)雇員因個人原因提出解除合同;(3)雇主因業(yè)務(wù)需要提前解除合同;(4)依法解除合同。8.3解除后果合同解除后,雇主應(yīng)支付雇員相當于通知期工資的賠償金。如雇員因個人原因提出解除合同,通知期內(nèi)工資不予支付。第九條違約責任9.1雇主違約如雇主未能履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2雇員違約如雇員未能履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同履行過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。11.2泄露后果如雇員泄露保密信息,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等,歸雇主所有。12.2使用權(quán)規(guī)定雇員在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),雇員應(yīng)無條件授權(quán)雇主使用。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等,影響合同履行。13.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔違約責任。第十四條合同的生效、終止及繼承14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止條件(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)依法解除合同。14.3合同繼承本合同的終止不影響雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的繼承。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方定義第三方指的是非本合同甲乙雙方當事人,但根據(jù)本合同約定可能介入合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責任第三方介入合同履行過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定,履行合同約定的義務(wù)。如第三方未能履行義務(wù)或造成合同一方損失,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第二條第三方介入情形及條件2.1中介方介入中介方作為第三方介入,應(yīng)按照合同約定提供服務(wù),包括但不限于信息匹配、交易促成等。中介方的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定。2.2貨物供應(yīng)商介入貨物供應(yīng)商作為第三方介入,應(yīng)按照合同約定提供貨物,并保證貨物的質(zhì)量、數(shù)量等符合合同要求。貨物供應(yīng)商未能履行義務(wù)或造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.3貨物接收方介入貨物接收方作為第三方介入,應(yīng)按照合同約定接收貨物,并履行付款義務(wù)。貨物接收方未能履行義務(wù)或造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三條第三方責任限制3.1第三方責任限額除本合同另有約定外,第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額不超過其合同金額的%。3.2第三方責任限制例外第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,不受責任限額的限制。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù),依照本合同及第三方與甲方之間的協(xié)議確定。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù),依照本合同及第三方與乙方之間的協(xié)議確定。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方履行合同第三方應(yīng)按照本合同及第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議履行合同義務(wù)。5.2第三方履行情況的監(jiān)督甲方有權(quán)對第三方履行合同的情況進行監(jiān)督,確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。5.3第三方違約處理如第三方未能按照合同約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任,并要求乙方協(xié)助履行合同。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方變更如第三方因故需變更,應(yīng)提前書面通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方解除如第三方未能履行合同義務(wù)或嚴重違約,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同,并追究其違約責任。第七條爭議解決7.1第三方與甲乙方的爭議第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2甲乙雙方與第三方之間的爭議甲乙雙方與第三方之間的爭議,依照本合同及第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議確定解決方式。第八條合同的生效、終止及繼承8.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)依法解除合同。8.3合同繼承本合同的終止不影響雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的繼承。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2泄露后果如第三方泄露保密信息,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸第三方所有。10.2使用權(quán)規(guī)定第三方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),第三方應(yīng)無條件授權(quán)甲乙雙方使用。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等,影響合同履行。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔違約責任。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整,其他條款繼續(xù)有效。雙方在簽訂本合同時,均同意接受所在地法院的管轄。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:貨車信息1.1貨車型號1.2貨車顏色1.3貨車車牌號碼附件二:工資標準及發(fā)放說明2.1工資標準明細2.2獎金及補貼標準2.3工資發(fā)放時間及方式附件三:工作時間及休息安排3.1工作時間表3.2休息日安排3.3加班規(guī)定及加班費計算附件四:勞動保護用品清單4.1勞動保護用品名稱4.2勞動保護用品使用說明附件五:社會保險及商業(yè)保險明細5.1社會保險繳納明細5.2商業(yè)保險投保明細附件六:貨車維護保養(yǎng)計劃6.1維護保養(yǎng)項目6.2維護保養(yǎng)周期6.3維護保養(yǎng)費用承擔附件七:貨物運輸任務(wù)單7.1貨物名稱7.2貨物數(shù)量7.3貨物運輸路線及時間表附件八:第三方服務(wù)協(xié)議8.1中介方服務(wù)協(xié)議8.2貨物供應(yīng)商服務(wù)協(xié)議8.3貨物接收方服務(wù)協(xié)議說明二:違約行為及責任認定:1.雇主未按時支付工資、獎金及補貼。2.雇主未提供約定的勞動保護及保險。3.雇主未按約定提供工作條件,如貨車、工作場所等。4.雇員未按約定完成貨物運輸任務(wù)。5.雇員未按約定工作時間工作,未經(jīng)允許的缺勤、早退或遲到。6.雇員未按約定保管好貨車及貨物,導(dǎo)致?lián)p失。7.第三方未按約定提供服務(wù),如中介方未匹配到合適的運輸任務(wù),貨物供應(yīng)商未按時提供貨物等。違約責任認定標準:1.雇主違約,應(yīng)支付違約金,賠償因違約給雇員造成的直接損失。2.雇員違約,應(yīng)支付違約金,賠償因違約給雇主造成的直接損失。3.第三方違約,應(yīng)支付違約金,賠償因違約給甲乙雙方造成的直接損失。示例說明:如雇主未按約定時間支付工資,雇員可要求雇主支付違約金,并賠償因未能及時收到工資而造成的損失,如誤工費、生活費等。如雇員未按約定完成貨物運輸任務(wù),雇主可要求雇員支付違約金,并賠償因貨物未能按時送達而給雇主造成的損失,如客戶信譽損失、運費等。如中介方未按約定提供匹配服務(wù),雇主可要求中介方支付違約金,并賠償因未能找到合適的運輸任務(wù)而造成的損失,如運費、時間成本等。全文完。2024年度貨車司機雇傭合同條款2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時間4.3獎金及福利第五條勞動條件5.1勞動保護5.2休息休假5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條合同的生效、無效及終止10.1合同生效條件10.2合同無效情形10.3合同終止條件第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修訂11.3合同的附件第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書面形式12.3合同的簽字蓋章第十三條法律適用13.1適用法律13.2法律沖突解決第十四條爭議的法院管轄14.1管轄法院14.2訴訟語言及幣種(合同條款結(jié)束)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為:X貨運有限公司,地址為市區(qū)路號,統(tǒng)一社會信用代碼為X,聯(lián)系電話為X。1.2雇員信息雇員名稱為:X,身份證號碼為,聯(lián)系電話為X。1.3貨車定義本合同所指貨車為雇主提供的用于運輸貨物的車輛,車輛信息包括但不限于車型、車牌號碼、車輛識別代碼等。第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期雇傭開始日期為2024年1月1日。2.2雇傭結(jié)束日期雇傭結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責雇員擔任貨車司機,主要負責按照雇主的指示運輸貨物,確保貨物安全、準時送達目的地。3.2工作時間工作時間為每日8小時,周一至周五,法定節(jié)假日及休息日除外。3.3工作地點工作地點為雇主指定的地點,雇員需根據(jù)實際運輸需求前往不同地點。第四條勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)雇員的薪酬由基本工資、加班費、獎金等組成。4.2薪酬支付時間雇主每月支付雇員工資,支付時間為次月的5日前。4.3獎金及福利雇員在完成雇主規(guī)定的運輸任務(wù)及指標后,可獲得相應(yīng)的獎金。雇員享有法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇。第五條勞動條件5.1勞動保護雇主為雇員提供符合國家標準的勞動保護用品,確保雇員的人身安全。5.2休息休假雇員享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,根據(jù)工作實際情況安排年假、病假等休假。5.3培訓(xùn)與發(fā)展雇主提供必要的培訓(xùn),提升雇員的職業(yè)技能和安全意識,促進雇員職業(yè)發(fā)展。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險雇主依法為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇雇員享有年終獎、生日關(guān)懷、健康體檢等福利待遇。第七條勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)雇員在履行職務(wù)過程中,應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),不得違法行為。7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議雇員應(yīng)對在職務(wù)過程中知曉的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。(第一部分合同結(jié)束)第八條合同的變更與解除8.1合同變更任何一方因客觀原因需要變更合同條款時,應(yīng)提前30天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。8.2合同解除合同期滿前,任何一方不得無故解除合同。如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除合同。8.3違約責任解除合同的一方應(yīng)承擔因解除合同給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、無效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同無效情形如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的效力。10.3合同終止條件合同期滿或雙方達成終止協(xié)議時,合同終止。第十一條附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的修訂本合同的任何修訂均需雙方書面同意,方為有效。11.3合同的附件本合同附件包括:貨車行駛證復(fù)印件、雇員身份證復(fù)印件等。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同外的其他權(quán)利和義務(wù),另行協(xié)商確定。12.2合同的書面形式本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.3合同的簽字蓋章本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公司公章后生效。第十三條法律適用13.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律沖突解決如本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、政策的規(guī)定有沖突,以法律、法規(guī)、政策的規(guī)定為準。第十四條爭議的法院管轄14.1管轄法院本合同引起的任何爭議,雙方均同意由雇主所在地的人民法院管轄。14.2訴訟語言及幣種訴訟語言為中文,訴訟費用及賠償金額均以人民幣計價。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方定義第三方指除甲乙方之外,參與本合同履行過程的各方,包括但不限于中介方、貨物的供應(yīng)方、貨物的接收方等。第二條第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)實際需要,可以共同選擇合適的第三方進行合作。2.2第三方資質(zhì)審核甲乙方應(yīng)對第三方的主體資格、信譽等進行審核,確保第三方具備履行合同的能力。第三條第三方責任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)或商品,并保證其質(zhì)量、安全等符合約定標準。3.2第三方權(quán)利第三方在履行合同過程中,享有依法應(yīng)享有的權(quán)利。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)履行向甲方交付貨物、提供服務(wù)等合同義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)履行向乙方支付薪酬、提供福利等合同義務(wù)。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行合同過程中,因其違約行為導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償額度。5.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同金額、第三方信譽等因素協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方如違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2第三方違約的賠償?shù)谌綉?yīng)根據(jù)違約程度,賠償甲乙方因此造成的損失。第七條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作7.1第三方與甲乙方的溝通第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通,及時告知合同履行情況。7.2第三方與甲乙方的協(xié)作第三方應(yīng)配合甲乙方的檢查、監(jiān)督,確保合同順利履行。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方變更如第三方因客觀原因需變更合同條款,應(yīng)提前30天書面通知甲乙方,并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致后修改合同。8.2第三方解除合同期滿前,第三方不得無故解除合同。如第三方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,甲乙方有權(quán)解除合同。第九條第三方爭議解決9.1第三方爭議協(xié)商雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方爭議調(diào)解如協(xié)商不成,任何一方均可向第三方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3第三方爭議訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向第三方所在的人民法院提起訴訟。第十條第三方合同的生效、無效及終止10.1第三方合同生效條件第三方合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方合同無效情形如第三方合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的效力。10.3第三方合同終止條件合同期滿或雙方達成終止協(xié)議時,第三方合同終止。第十一條第三方合同的附則11.1第三方合同的解釋權(quán)第三方合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2第三方合同的修訂第三方合同的任何修訂均需雙方書面同意,方為有效。11.3第三方合同的附件第三方合同附件包括:第三方資質(zhì)證明文件、合同履行過程中的相關(guān)單據(jù)等。第十二條第三方合同的其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同外的其他權(quán)利和義務(wù),另行協(xié)商確定。12.2第三方合同的書面形式第三方合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.3第三方合同的簽字蓋章第三方合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公司公章后生效。第十三條第三方合同的法律適用13.1適用法律第三方合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律沖突解決如第三方合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、政策的規(guī)定有沖突,以法律、法規(guī)、政策的規(guī)定為準。第十四條第三方合同的爭議的法院管轄14.1管轄法院第三方合同引起的任何爭議,雙方均同意由第三方所在地的人民法院管轄。14.2訴訟語言及幣種訴訟語言為中文,訴訟費用及賠償金額均以人民幣計價。第二部分:第三方介入后的修正結(jié)束第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:貨車行駛證復(fù)印件附件二:雇員身份證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人住房抵押貸款還款管理協(xié)議4篇
- 2025版攝影棚租賃合同涵蓋廣告、商業(yè)拍攝6篇
- 2025年度水利工程個人承包協(xié)議書2篇
- 2025版地質(zhì)勘探打井合同范本3篇
- 二零二五年度車輛運輸服務(wù)與貨物跟蹤系統(tǒng)合作協(xié)議2篇
- 2025年度魚塘承包權(quán)抵押貸款服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度橙子出口歐盟認證采購合同3篇
- 2025年度個人房屋維修欠款合同模板4篇
- 二零二五年度畜牧養(yǎng)殖生物安全防控體系建設(shè)合同4篇
- 2025年度個人房屋買賣合同履行監(jiān)督及保障協(xié)議2篇
- 2025至2030年中國減肥肽數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024內(nèi)蒙古公務(wù)員省直行測、行政執(zhí)法、省考行測考試真題(5套)
- 山東省濱州市濱城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試化學(xué)試題
- 貨運企業(yè)2025年度安全檢查計劃
- 2025年焊工安全生產(chǎn)操作規(guī)程(2篇)
- 《事故快速處理協(xié)議書》電子版
- 參考新醫(yī)大-中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金建設(shè)規(guī)
- 山東省房屋市政工程安全監(jiān)督機構(gòu)人員業(yè)務(wù)能力考試題庫-上(單選題)
- 松下-GF2-相機說明書
- 產(chǎn)教融合背景下“一體兩翼三融合五重點”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制研究
- 第21課 活動課 從考古發(fā)現(xiàn)看中華文明的起源 教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論