2024【合同范本】旅客運輸司機(jī)雇傭合同_第1頁
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文檔簡介

?合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方公司司機(jī),負(fù)責(zé)旅客運輸工作,具體崗位職責(zé)和要求如下:1.按照甲方制定的運輸計劃,安全、及時地完成旅客運輸任務(wù);2.遵守交通法規(guī),確保旅客安全;4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,具體工作時間以外包服務(wù)形式為準(zhǔn)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元(含稅),甲方按月支付乙方工資;2.乙方加班工資、獎金及特殊補(bǔ)貼等,按照甲方公司規(guī)定和乙方實際工作時間計算;3.乙方工資及福利不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。第六條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同;2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同;3.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同;4.合同期滿,本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.仔細(xì)閱讀并理解合同的全部條款,確保雙方對合同內(nèi)容有明確的理解和共識。2.確認(rèn)合同中的雙方信息填寫正確無誤,包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。3.確保合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵條款符合雙方的實際需求和預(yù)期。4.注意合同中關(guān)于社會保險、勞動保護(hù)、保密條款等方面的規(guī)定,確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.明確合同中的解除和終止條款,了解雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)。6.了解合同爭議解決的方式,確保在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決問題。解決辦法:1.對于合同條款的理解問題,可以通過與對方溝通、咨詢法律專業(yè)人士等方式進(jìn)行澄清和解釋。2.如有必要,可以與對方協(xié)商修改合同內(nèi)容,以滿足雙方的需求和預(yù)期。3.在合同簽訂前,可以請法律專業(yè)人士對合同進(jìn)行審核,確保合同的合法性和有效性。4.在合同履行過程中,如有疑問或爭議,應(yīng)及時與對方溝通協(xié)商,尋求解決方案。5.在涉及法律問題的情況下,可以尋求法律專業(yè)人士的幫助,以確保自身權(quán)益的維護(hù)。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。2.雇主:雇主是指依法雇傭勞動者,支付勞動報酬,提供勞動條件的一方。3.雇員:雇員是指被雇傭于用人單位,按照用人單位的要求提供勞動力,獲取勞動報酬的一方。4.勞動報酬:勞動報酬是指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。5.工作時間:工作時間是指勞動者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時間。6.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活和社會福利,通過立法強(qiáng)制實行的社會福利制度。7.勞動保護(hù):勞動保護(hù)是指用人單位為保護(hù)勞動者身心健康和安全,采取的各種措施和條件。8.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議。應(yīng)用場合:1.甲方為旅客運輸公司,需要雇傭司機(jī)進(jìn)行旅客運輸服務(wù)。2.乙方具備駕駛技能,愿意接受甲方的雇傭,擔(dān)任司機(jī)一職。補(bǔ)充條款:1.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由遲到、早退或曠工,否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理安排。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生交通事故或其他責(zé)任事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,

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