單位員工就餐協(xié)議2024年

合同編號：__________單位員工就餐協(xié)議甲方（單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條就餐地點(diǎn)1.1乙方就餐地點(diǎn)為甲方指定的食堂。1.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到食堂就餐，遵守食堂的就餐紀(jì)律和秩序。第二條就餐時(shí)間2.1甲方提供早餐、午餐和晚餐，具體就餐時(shí)間如下：早餐：_______午餐：_______晚餐：_______2.2乙方如有特殊情況需調(diào)整就餐時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第三條就餐費(fèi)用3.1乙方的就餐費(fèi)用從甲方支付的工資中扣除，每月按實(shí)際就餐天數(shù)計(jì)算。3.2乙方的就餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每餐_______元，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方如有臨時(shí)離崗、請假等特殊情況，甲方按實(shí)際就餐天數(shù)扣除就餐費(fèi)用。第四條就餐要求4.1乙方應(yīng)遵守食品安全規(guī)定，不得購買、攜帶有毒、有害、變質(zhì)的食品進(jìn)入食堂。4.2乙方應(yīng)保持食堂衛(wèi)生，不隨地亂扔垃圾，不隨意損壞公共設(shè)施。4.3乙方應(yīng)遵守食堂就餐秩序，不插隊(duì)、不擁擠，文明就餐。第五條特殊情況處理5.1乙方如有特殊飲食需求（如素食、宗教信仰等），應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方盡量滿足乙方的需求。5.2乙方如有食物中毒或其他健康問題，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，并負(fù)責(zé)乙方就醫(yī)等費(fèi)用。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2雙方如在本協(xié)議有效期內(nèi)達(dá)成一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。6.3乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按本協(xié)議約定提供就餐服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月就餐費(fèi)用的____倍。7.2乙方未按本協(xié)議約定就餐，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月就餐費(fèi)用的____倍。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保食堂的衛(wèi)生條件和食品安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)就餐，遵守食堂規(guī)定，維護(hù)就餐秩序。3.就餐費(fèi)用的計(jì)算和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，任何調(diào)整均需提前通知乙方。4.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分溝通，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方利益。5.如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保乙方的合理權(quán)益。解決辦法：1.對于甲方未按協(xié)議提供就餐服務(wù)的情況，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月就餐費(fèi)用的兩倍。2.對于乙方未按協(xié)議就餐的情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月就餐費(fèi)用的兩倍。3.對于協(xié)議的變更或解除，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方同意。4.如遇爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方（單位）：指提供就餐服務(wù)的單位，具有履行合同義務(wù)的主體資格。2.乙方（員工）：指與甲方簽訂合同的員工，享有合同約定的權(quán)利。3.就餐費(fèi)用：指乙方在甲方食堂就餐所需支付的費(fèi)用。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.員工加班晚餐：場合描述：由于員工加班，無法在正常晚餐時(shí)間就餐。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供加班晚餐，并確保晚餐的質(zhì)量和安全。晚餐費(fèi)用應(yīng)在乙方工資中扣除。2.節(jié)日聚餐：場合描述：在節(jié)日或特殊紀(jì)念日，甲方組織全體員工聚餐。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方參加節(jié)日聚餐，乙方有權(quán)選擇是否參加。如乙方參加，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.員工生日慶祝：場合描述：員工生日時(shí)，甲方組織慶?；顒?dòng)，并提供生日餐。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在員工生日當(dāng)天提供生日餐，并確保餐食的質(zhì)量和安全。相關(guān)費(fèi)用應(yīng)在乙方工資中扣除。4.食堂裝修：場合描述：食堂進(jìn)行裝修或改造，無法正常提供就餐服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于食堂裝修的時(shí)間和影響，并采取措施保障乙方的就餐權(quán)益，如提供臨時(shí)就餐場所或給予就餐