總工室安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

總工室安全生產(chǎn)責(zé)任制范文【安全生產(chǎn)責(zé)任制范本】第一章總則本責(zé)任制的目的是為保證總工室的安全生產(chǎn)工作順利開展，確保員工、設(shè)備和財產(chǎn)的安全與健康，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序。全體員工都必須嚴(yán)格遵守該責(zé)任制，認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成全員參與、共同負(fù)責(zé)的工作態(tài)勢。第二章總工室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任總工室領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其主要職責(zé)如下：1.確立安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)管理制度，健全安全生產(chǎn)制度體系。2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升全員安全意識和技能水平。3.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全職責(zé)，確保相關(guān)管理人員履行職責(zé)。4.定期檢查工程項目、設(shè)備設(shè)施、操作程序等安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5.組織制定應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)應(yīng)急演練，確保應(yīng)急措施的有效性。6.加強(qiáng)與相關(guān)行政、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與合作，及時掌握并落實相關(guān)法律法規(guī)要求。第三章部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人是各部門安全生產(chǎn)的責(zé)任人，其主要職責(zé)如下：1.制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)對本部門員工的安全教育和培訓(xùn)。2.確保本部門的工作場所和設(shè)備設(shè)施符合安全要求,整改存在的安全隱患。3.負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并整改不安全行為和安全隱患。4.定期組織應(yīng)急演練，保證本部門在緊急情況下的有效應(yīng)對。5.按照公司要求上報本部門安全生產(chǎn)情況，參與安全會議，提出改進(jìn)措施。第四章崗位責(zé)任每個員工都是安全生產(chǎn)的參與者和責(zé)任人，其主要職責(zé)如下：1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴個人防護(hù)用具，服從安全作業(yè)指導(dǎo)。2.定期參加安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)安全知識，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.整改和報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保持工作場所整潔，確保作業(yè)環(huán)境安全。4.進(jìn)行崗位操作前，進(jìn)行必要的安全檢查，不得違反操作規(guī)程和安全操作規(guī)定。5.積極參與事故隱患排查、應(yīng)急演練和事故救援工作，快速有效處置事故。第五章安全監(jiān)督責(zé)任安全監(jiān)督部門是總工室安全生產(chǎn)的監(jiān)察部門，其主要職責(zé)如下：1.監(jiān)督全員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)并制止存在的安全違規(guī)行為。2.檢查部門和崗位的安全狀況，發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患和安全風(fēng)險。3.進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高員工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平。4.組織和參與安全事故調(diào)查和處理，推動事故原因查找和責(zé)任追究工作。5.及時上報并反饋安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化安全管理措施。第六章具體工作細(xì)則和要求1.安全監(jiān)督部門需定期組織安全檢查，做好檢查記錄和整改落實情況匯報。2.安全培訓(xùn)部門要根據(jù)工作需要，確定培訓(xùn)計劃并落實，開展專業(yè)化培訓(xùn)。3.各部門主要負(fù)責(zé)人要及時向總工室領(lǐng)導(dǎo)報告本部門的安全情況和安全措施執(zhí)行情況。4.全員要遵守公司的禁毒禁煙、禁酒等規(guī)定，保持良好的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。5.在職工休息區(qū)域或公共通道等場所，不得堆放易燃易爆物品及其他危險物品。第七章安全獎懲制度為激勵全體員工參與安全生產(chǎn)工作，建立和完善安全獎懲制度，具體要求如下：1.對于安全工作出色、安全貢獻(xiàn)突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。2.對于違反安全規(guī)定、發(fā)生安全事故或?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的責(zé)任人，依法追究責(zé)任。3.對于安全管理不嚴(yán)密、存在安全隱患的個人或部門，給予警告、罰款等紀(jì)律處分。4.安全獎懲制度由總工室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況制定，并及時向全體員工進(jìn)行宣傳和解釋。總工室安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、背景闡述我司，作為深耕工程施工領(lǐng)域的專業(yè)企業(yè)，為強(qiáng)化工程安全生產(chǎn)管理體系，確保全體員工的生命安全，并促進(jìn)工作效率的穩(wěn)步提升，特此制定了總工室安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、職責(zé)明確1.總經(jīng)理（或總工）職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)確立并推動公司安全生產(chǎn)政策的制定與實施；（2）主導(dǎo)構(gòu)建公司安全生產(chǎn)管理體系，包括制度與工作程序的制定，并監(jiān)督其執(zhí)行效果；（3）全面把控公司安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利達(dá)成；（4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題；（5）對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。2.安全管理部門職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度與流程的精細(xì)化設(shè)計；（2）組織并開展安全教育培訓(xùn)，提升全員安全防范意識；（3）實施定期安全檢查與隱患排查，制定并實施整改措施；（4）負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.項目經(jīng)理（或工程部門負(fù)責(zé)人）職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)施工方案的組織實施，并制定相應(yīng)的安全措施；（2）組織召開安全會議，開展項目安全教育培訓(xùn)；（3）強(qiáng)化工地安全管理，確保各項安全措施的有效執(zhí)行；（4）定期向上級匯報項目安全工作進(jìn)展。4.員工職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）積極參與安全培訓(xùn)，提升個人安全意識；（3）主動參與安全檢查與隱患排查工作；（4）發(fā)現(xiàn)安全問題立即上報，防止事故發(fā)生；（5）配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故的調(diào)查處理。三、責(zé)任追究體系1.對于安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位的情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于薪資扣除、警告、停職、解雇等措施。2.安全事故發(fā)生后，將依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的法律責(zé)任與行政責(zé)任追究。3.公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究過程將秉持公正、公開、透明的原則，確保各級責(zé)任人員得到公正處理。四、考核與獎懲機(jī)制1.采用內(nèi)部安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對相關(guān)部門及人員進(jìn)行全面考核評價，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效履行。2.將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況納入個人績效考核體系，依據(jù)實際工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。3.對于未能認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)、未完成安全生產(chǎn)任務(wù)的責(zé)任人，將采取薪酬激勵等相應(yīng)處罰措施。五、持續(xù)改進(jìn)策略1.在落實安全生產(chǎn)責(zé)任的公司將積極學(xué)習(xí)并借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗，推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)優(yōu)化。2.定期舉辦安全管理經(jīng)驗交流會議，總結(jié)成功經(jīng)驗與存在問題，并制定針對性改進(jìn)措施。3.加大對員工