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文檔簡介
離職撫恤金協(xié)定(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職后甲方應(yīng)支付給乙方的撫恤金事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方在乙方離職后,根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,向乙方支付相應(yīng)離職撫恤金的具體事項(xiàng)。
二、簽訂背景
鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職,甲方同意按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,向乙方支付離職撫恤金,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。
合同/協(xié)議編號(hào):__________________
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定,在乙方離職后的一定期限內(nèi),向乙方支付相應(yīng)的離職撫恤金。
2.離職撫恤金的具體計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn),按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,如有調(diào)整,以最新規(guī)定為準(zhǔn)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.甲方支付的離職撫恤金應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)確保支付給乙方的離職撫恤金符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定。
三、價(jià)格支付
1.離職撫恤金的具體金額,根據(jù)乙方離職前的工作年限、崗位級(jí)別及公司規(guī)定計(jì)算。
2.甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi),將離職撫恤金支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職撫恤金支付完畢之日止。
五、違約責(zé)任
1.如甲方未按約定時(shí)間支付離職撫恤金,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。
2.如乙方在離職后違反保密義務(wù),泄露本協(xié)議內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作秩序,不得影響各自合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)要求乙方提供離職原因及相關(guān)證明材料。
b.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職情況,決定離職撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)和金額。
c.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接手續(xù)。
2.義務(wù):
a.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,合理計(jì)算并支付乙方離職撫恤金。
b.甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi),完成離職撫恤金的支付工作。
c.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息和離職撫恤金支付記錄,確保信息安全。
d.甲方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露乙方個(gè)人信息和離職撫恤金支付情況。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,支付相應(yīng)的離職撫恤金。
b.乙方有權(quán)在離職前與甲方協(xié)商離職撫恤金的具體支付方式和金額。
c.乙方有權(quán)要求甲方在離職后的一定期限內(nèi)完成離職撫恤金的支付。
2.義務(wù):
a.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,履行離職手續(xù),包括但不限于完成工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。
b.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供離職原因及相關(guān)證明材料。
c.乙方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露公司商業(yè)秘密和離職撫恤金支付情況。
d.乙方在離職后,應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜,包括但不限于提供個(gè)人信息、接受調(diào)查等。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
1.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
2.甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi),通過書面形式通知乙方離職撫恤金的具體計(jì)算方法和支付方式。
3.乙方在收到甲方通知后,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)離職撫恤金的計(jì)算方法和支付方式。
4.甲方應(yīng)在確認(rèn)乙方確認(rèn)后的一定期限內(nèi),將離職撫恤金支付至乙方指定的銀行賬戶。
5.雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保合同的有效執(zhí)行。
四、合同變更與解除
1.雙方如需變更或解除本合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
2.在合同變更或解除過程中,雙方應(yīng)確保各自合法權(quán)益不受損害。
3.本合同的變更或解除,不影響雙方在合同履行過程中已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為自生效之日起至乙方離職撫恤金支付完畢之日止。
2.如乙方在合同有效期內(nèi)因特殊情況需要延長離職手續(xù)辦理時(shí)間,甲方應(yīng)予以考慮,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長合同有效期限。
二、合同變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的條款及生效日期。
3.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。
三、合同終止
1.本協(xié)議在以下情形下終止:
a.乙方離職撫恤金支付完畢;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。
四、爭議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3.訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非法院另有判決。
五、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。
六、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。
2.如本協(xié)議任何條款因違反法律、法規(guī)而無效,不影響其他條款的效力。
3.如本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)沖突,應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
4.本協(xié)議的未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、合理原則協(xié)商解決。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.乙方離職申請(qǐng)及離職證明;
2.乙方工資發(fā)放記錄;
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
4.乙方離職前工作交接清單;
5.乙方離職后聯(lián)系方式變更通知;
6.甲方支付離職撫恤金的銀行賬戶信息;
7.雙方協(xié)商過程中產(chǎn)生的任何書面文件和通訊記錄;
8.其他可能影響離職撫恤金支付和合同履行的相關(guān)文件和證明。
合同簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方代表簽字:________________
簽字日期:________________
2.甲方公司蓋章:_______________
溫馨提示
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