合同預(yù)算管理培訓(xùn)

合同預(yù)算管理培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)提供合同預(yù)算管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方希望提高合同預(yù)算管理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合同預(yù)算管理培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供合同預(yù)算管理理論培訓(xùn)，包括合同預(yù)算管理的法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的內(nèi)容。2.甲方將為乙方提供合同預(yù)算管理實(shí)操培訓(xùn)，包括合同預(yù)算編制、合同預(yù)算執(zhí)行、合同預(yù)算調(diào)整等方面的內(nèi)容。3.甲方將為乙方提供合同預(yù)算管理案例分析，通過(guò)分析典型案例，使乙方更好地理解和掌握合同預(yù)算管理的方法和技巧。二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日。2.培訓(xùn)時(shí)間安排如下：a)第13天：合同預(yù)算管理理論知識(shí)培訓(xùn)b)第46天：合同預(yù)算管理實(shí)操培訓(xùn)c)第79天：合同預(yù)算管理案例分析3.乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)時(shí)間表參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)前往培訓(xùn)地點(diǎn)的交通費(fèi)用。四、培訓(xùn)師資1.甲方將派出具有豐富合同預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)的講師為乙方提供培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)，并能勝任培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的付款要求，及時(shí)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)成果1.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)能掌握合同預(yù)算管理的基本理論和實(shí)操技能。2.甲方將為乙方提供培訓(xùn)證書(shū)，作為乙方參加培訓(xùn)的證明。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)資質(zhì)證明文件2.乙方公司簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)證書(shū)。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未能通過(guò)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同預(yù)算管理：指在合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)預(yù)算進(jìn)行編制、執(zhí)行、調(diào)整和控制的活動(dòng)。2.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的合同預(yù)算管理理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和案例分析等服務(wù)。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方提供的付款要求，及時(shí)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方逾期支付，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。2.問(wèn)題：甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未能提供或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用或支付違約金。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類(lèi)企業(yè)、政府部門(mén)、社會(huì)組織等需要提高合同預(yù)算管理能力的單位。2.適用于合同預(yù)算管理人員、財(cái)務(wù)人員、法務(wù)人員等需要