航運(yùn)公司會(huì)計(jì)聘用合同模板

航運(yùn)公司會(huì)計(jì)聘用合同模板合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立的航運(yùn)公司，乙方愿意從事會(huì)計(jì)工作，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行工作。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、政策9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。6.甲方未按照約定提供乙方休假或休息時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.航運(yùn)公司：指依法成立，從事國(guó)際、國(guó)內(nèi)水路貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.會(huì)計(jì)人員：指從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作條件與合同約定不符，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，如無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，解決辦法：提前通知甲方解除合同，并辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件及工作環(huán)境。2.乙方按照甲方要求完成會(huì)計(jì)工作，并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.