2024年專業(yè)人力資源服務(wù)合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)人力資源服務(wù)合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的簽訂主體1.2合作協(xié)議的宗旨和目標(biāo)1.3合作協(xié)議的有效期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容2.3服務(wù)人員的資質(zhì)與配置3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算與支付方式3.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制3.3額外服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)4.服務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督4.1服務(wù)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與流程4.2服務(wù)進(jìn)度的監(jiān)督與調(diào)整4.3服務(wù)成果的評(píng)估與驗(yàn)收5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為及責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑7.合同的變更與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同終止的條件與后果8.合同的解除8.1解除合同的條件與程序8.2解除合同后的責(zé)任與義務(wù)9.合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序9.2轉(zhuǎn)讓合同后的責(zé)任與義務(wù)10.適用法律與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與優(yōu)先級(jí)11.3附錄與附件12.合同的簽訂日期與地點(diǎn)12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)13.合同雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件清單14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的簽訂主體1.2合作協(xié)議的宗旨和目標(biāo)本合作協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間專業(yè)人力資源服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，共同實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)；1.3合作協(xié)議的有效期限本合作協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)；2.2服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，包括制定薪酬體系、計(jì)算薪資福利等；（4）處理甲方員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、處理員工投訴等；2.3服務(wù)人員的資質(zhì)與配置乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行人員配置。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算與支付方式甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元，按照雙方約定的服務(wù)期限和方式進(jìn)行支付；3.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化或甲方需求變更等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用；3.3額外服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)如乙方提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付額外服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督4.1服務(wù)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與流程乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)執(zhí)行，并按照雙方約定的流程進(jìn)行；4.2服務(wù)進(jìn)度的監(jiān)督與調(diào)整乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整；4.3服務(wù)成果的評(píng)估與驗(yàn)收甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，如乙方服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方；5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬雙方應(yīng)尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律規(guī)定和雙方約定處理。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為及責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；6.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同的變更與終止7.1合同變更的條件與程序雙方同意，如因特殊情況需要變更合作協(xié)議，應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；7.2合同終止的條件與后果（1）雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違反本合作協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除本合作協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議無(wú)法履行，雙方可以解除本合作協(xié)議。第八條合同的解除8.1解除合同的條件與程序甲乙雙方任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。對(duì)方應(yīng)當(dāng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)，按照雙方商定的方式進(jìn)行解除合同的洽談；8.2解除合同后的責(zé)任與義務(wù)第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；9.2轉(zhuǎn)讓合同后的責(zé)任與義務(wù)轉(zhuǎn)讓本合同后，新的合同當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第十條適用法律與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)按照對(duì)方提供的地址和聯(lián)系方式送達(dá)；11.2合同的完整性與優(yōu)先級(jí)本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合作的完整協(xié)議，取代了所有先前的書(shū)面或口頭協(xié)議和談判；11.3附錄與附件本合同的附錄和附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力；第十二條合同的簽訂日期與地點(diǎn)12.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂；12.2簽訂地點(diǎn)本合同在____（地點(diǎn)）簽訂；第十三條合同雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表簽字：____________甲方蓋章：____________日期：____年____月____日；13.2乙方簽字蓋章乙方代表簽字：____________乙方蓋章：____________日期：____年____月____日；第十四條附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件清單附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：保密協(xié)議等；14.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的所有服務(wù)項(xiàng)目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算方式和支付方式，包括服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合作過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。附件五：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的薪酬福利管理方案，包括薪酬體系、福利項(xiàng)目、計(jì)算方式等。附件六：?jiǎn)T工關(guān)系處理指南詳細(xì)列出乙方在處理甲方員工關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則和方法，包括糾紛解決機(jī)制、投訴處理流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任：1.未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；2.未按約定提供必要的合作條件；3.干涉乙方的服務(wù)執(zhí)行，影響服務(wù)質(zhì)量和效率；4.未經(jīng)乙方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；示例：若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。乙方違約行為及責(zé)任：1.未按約定提供服務(wù)項(xiàng)目；2.服務(wù)質(zhì)量和效率不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息；4.未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；示例：若乙方服務(wù)質(zhì)量和效率不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就人力資源服務(wù)事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；2.服務(wù)項(xiàng)目：指乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)；3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提