2024年企業(yè)經(jīng)理任職協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)經(jīng)理任職協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.合同主體及職務(wù)1.1甲方（企業(yè)）名稱及基本情況1.2乙方（經(jīng)理）姓名及基本情況1.3職務(wù)范圍與職責(zé)2.任期與起始日期2.1任期長(zhǎng)度2.2起始日期3.合同終止條件3.1合同自然終止3.2提前終止合同的條件與程序4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利與補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約保密條款7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2著作權(quán)的歸屬8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1商業(yè)秘密定義8.2保護(hù)措施8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3補(bǔ)償條款10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3程序與效力11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任認(rèn)定與計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解組織介入12.3仲裁或訴訟途徑13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的完整性與修改權(quán)14.3附件清單第一部分：合同如下：甲方（企業(yè)）名稱：__________乙方（經(jīng)理）姓名：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.合同主體及職務(wù)1.1甲方（企業(yè)）名稱及基本情況甲方全稱：__________注冊(cè)地址：__________經(jīng)營(yíng)范圍：__________1.2乙方（經(jīng)理）姓名及基本情況乙方姓名：__________身份證號(hào)：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________1.3職務(wù)范圍與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。2.任期與起始日期2.1任期長(zhǎng)度本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同終止條件3.1合同自然終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。3.2提前終止合同的條件與程序在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.薪酬待遇4.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利和補(bǔ)貼。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假安排乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。6.3違約保密條款乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。7.2著作權(quán)的歸屬乙方在職期間創(chuàng)作的著作權(quán)作品，如為公司利益創(chuàng)作，歸甲方所有。8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為人知、具有實(shí)用價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.2保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。8.3違約責(zé)任乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。9.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。9.3補(bǔ)償條款乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如因特殊情況需要從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)工作，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同的變更與解除10.1變更條件本合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2解除條件本合同的解除，需符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3程序與效力合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任認(rèn)定與計(jì)算違約責(zé)任的認(rèn)定與計(jì)算，按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。128.商業(yè)秘密保護(hù)8.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為人知、具有實(shí)用價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括但不限于客戶名單、銷售策略、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。包括但不限于遵守甲方制定的保密規(guī)章制度，不得泄露給第三方，不得在公開(kāi)場(chǎng)合提及。8.3違約責(zé)任乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止前一年內(nèi)甲方因該商業(yè)秘密被泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍乙方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。9.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)兩年。9.3補(bǔ)償條款乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如因特殊情況需要從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)工作，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同的變更與解除10.1變更條件本合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2解除條件本合同的解除，需符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3程序與效力合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任認(rèn)定與計(jì)算違約責(zé)任的認(rèn)定與計(jì)算，按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁或訴訟途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可選擇提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方所在地的人民法院為第一優(yōu)先選擇的管轄法院。14.其他條款14.1通知與送達(dá)甲乙任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.2合同的完整性與修改權(quán)本合同的任何修改、補(bǔ)充均需甲乙雙方書面同意，方為有效。14.3附件清單本合同附件清單為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）基本情況說(shuō)明詳細(xì)介紹甲方的注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息。附件二：乙方（經(jīng)理）個(gè)人信息表包含乙方的身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息。附件三：職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方作為經(jīng)理的職務(wù)范圍、職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件四：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等詳細(xì)方案。附件五：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定列出乙方的工作時(shí)間、休息休假的具體安排及相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。附件六：保密協(xié)議具體條款詳細(xì)闡述保密信息的定義、保密期限、違約保密條款等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和著作權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件八：商業(yè)秘密保護(hù)措施詳細(xì)說(shuō)明甲方采取的商業(yè)秘密保護(hù)措施及乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議包含競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償條款等詳細(xì)內(nèi)容。附件十：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序及效力。附件十一：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十二：爭(zhēng)議解決方式選擇甲乙雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。附件十三：法律適用與管轄確認(rèn)確認(rèn)本合同適用的法律、爭(zhēng)議管轄法院等。附件十四：合同簽署授權(quán)書如有授權(quán)簽署，需附上授權(quán)書，明確授權(quán)范圍和授權(quán)人信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。3.乙方未達(dá)到約定的工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時(shí)支付約定的薪酬福利。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需進(jìn)行賠償，賠償金額根據(jù)損失金額計(jì)算。2.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方需停止違約行為，并支付違約金。3.未達(dá)到工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)采取警告、培訓(xùn)或解除合同等措施。4.未支付薪酬福利的，甲方需補(bǔ)發(fā)欠款，并支付違約金或賠償損失。5.未提供工作條件或環(huán)境的，甲方需盡快解決，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣100萬(wàn)元，乙方需賠償甲方損失金額的50%，即50萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在合同終止后，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約責(zé)任。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品、發(fā)明等。7.法律適用：指本合同適用的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。8.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在發(fā)生