2024年專業(yè)勞務(wù)派遣代理合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣代理合同模板版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.3專業(yè)勞務(wù)派遣1.4代理服務(wù)1.5合同期限1.6附加條款2.勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)2.1招聘條件2.2招聘流程2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間3.勞務(wù)派遣人員的派遣與接收3.1派遣流程3.2接收義務(wù)3.3派遣期限3.4派遣終止4.勞務(wù)派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金5.勞務(wù)派遣人員的管理與考核5.1管理責(zé)任5.2考核制度5.3獎(jiǎng)懲機(jī)制5.4職業(yè)發(fā)展6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4通知義務(wù)7.合同的終止與失效7.1終止條件7.2失效條件7.3終止后的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同的語言13.4送達(dá)地址14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3第三方簽字14.4蓋章效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2合同標(biāo)的1.3專業(yè)勞務(wù)派遣甲方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供符合乙方要求的派遣人員，并保證派遣人員的素質(zhì)和工作能力。1.4代理服務(wù)乙方作為甲方派遣人員的接收方，應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和考核。1.5合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.6附加條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二條勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)2.1招聘條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘條件，包括職位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求等。2.2招聘流程甲方按照招聘條件，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，并根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員。2.3培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)派遣人員的具體崗位和需求確定，最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。第三條勞務(wù)派遣人員的派遣與接收3.1派遣流程甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將派遣人員派遣至乙方工作，并提供派遣人員的相關(guān)資料，包括身份證、學(xué)歷證明、資格證書等。3.2接收義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，接收甲方派遣的人員，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3派遣期限本合同項(xiàng)下的派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。3.4派遣終止派遣期限屆滿或者根據(jù)本合同約定提前終止的，甲方應(yīng)收回派遣人員的工作證，并將其退回甲方。第四條勞務(wù)派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），并根據(jù)乙方所在地區(qū)的生活成本和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整。4.2工資支付甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資，并將工資支付情況告知乙方。4.3福利待遇派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5公積金甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納住房公積金。第五條勞務(wù)派遣人員的管理與考核5.1管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核等。5.2考核制度乙方應(yīng)建立健全派遣人員的考核制度，對(duì)派遣人員的工作績(jī)效、工作態(tài)度、職業(yè)技能等方面進(jìn)行定期考核。5.3獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。5.4職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。6.2解除條件本合同的解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4通知義務(wù)甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3損害賠償損害賠償?shù)挠?jì)算原則為實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理預(yù)期利益等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決仲裁裁決生效后，如任何一方不履行仲裁裁決，另一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3泄密責(zé)任如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件本合同的修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。11.3解除條件本合同的解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括：派遣人員名單、崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的語言本合同的簽訂語言為中文。13.4送達(dá)地址雙方同意將本合同及本合同附件的送達(dá)地址確定為簽字蓋章時(shí)的地址。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（全稱）：____________授權(quán)代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字乙方（全稱）：____________授權(quán)代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.3第三方簽字第三方（全稱）：____________授權(quán)代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.4蓋章效力本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等信息。說明：用于明確雙方對(duì)派遣人員的具體要求和工作崗位的安排。2.崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員在每個(gè)崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于規(guī)范派遣人員的工作行為和工作內(nèi)容，確保其符合乙方的要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等信息。說明：用于確保派遣人員能夠滿足乙方的工作要求，提高其工作能力。4.工資條詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資組成、扣除項(xiàng)目等信息。說明：用于明確雙方對(duì)派遣人員工資支付的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。說明：用于確保甲方履行合同約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。6.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出乙方對(duì)派遣人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：用于規(guī)范乙方的考核行為，確?？己说墓健⒐?。7.獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定和執(zhí)行方式。說明：用于規(guī)范乙方的獎(jiǎng)懲行為，確保獎(jiǎng)懲的合理性。8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)派遣人員職業(yè)發(fā)展的支持和規(guī)劃。說明：用于指導(dǎo)派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提高其工作滿意度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方更換或補(bǔ)充派遣人員。示例說明：甲方提供的派遣人員不符合乙方提出的招聘需求，乙方可以要求甲方重新提供符合要求的派遣人員。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方延遲支付派遣人員的工資，乙方可以要求甲方按時(shí)支付工資，并支付延遲支付期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致派遣人員工作能力不足或違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致派遣人員無法勝任工作，乙方可以要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。4.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的代理費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付相關(guān)費(fèi)用。示例說明：乙方延遲支付甲方的代理費(fèi)用，甲方可以要求乙方按時(shí)支付費(fèi)用。5.乙方未按照約定接收和使用派遣人員，導(dǎo)致甲方無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)接收甲方提供的派遣人員，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成派遣任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力解釋：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用：在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.商業(yè)秘密解釋：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。應(yīng)用：在本合同中，雙方承諾對(duì)合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。3.違約責(zé)任解釋：違約責(zé)任是指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行