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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年專業(yè)貨車駕駛員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及身份證號碼1.3受聘方駕駛證號碼及有效期限2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘方崗位職責(zé)2.2受聘方工作時間2.3受聘方工作地點3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3交通補助4.4加班工資4.5工資支付時間及方式5.社會保險與福利待遇5.1受聘方社會保險5.2受聘方福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同的變更與解除7.1變更情形7.2解除情形7.3經(jīng)濟補償8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2工作服及安全裝備9.3交通事故處理10.合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1受聘方違約情形11.2聘用方違約情形11.3違約責(zé)任認(rèn)定及賠償12.不可抗力12.1不可抗力情形12.2不可抗力后果13.爭議解決地點與法律適用13.1爭議解決地點13.2法律適用14.附件14.1附件一:職務(wù)說明書14.2附件二:工資條14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址聘用方名稱為X物流有限公司,地址為省市區(qū)路號。1.2受聘方姓名及身份證號碼受聘方姓名為,身份證號碼為。1.3受聘方駕駛證號碼及有效期限受聘方駕駛證號碼為,有效期限至年月日。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1受聘方崗位職責(zé)受聘方崗位職責(zé)為專業(yè)貨車駕駛員,負(fù)責(zé)貨物運輸工作,并遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。2.2受聘方工作時間受聘方工作時間為每日早8點至晚6點,每周工作6天,休息1天。2.3受聘方工作地點受聘方工作地點為聘用方指定的貨物運輸線路及倉庫。第三條聘用期限3.1聘用開始日期聘用開始日期為年月日。3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為年月日,除非雙方提前解除或變更本合同。3.3試用期受聘方的試用期為自聘用開始日期起不超過3個月。第四條勞動報酬4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金受聘方的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。4.3交通補助受聘方享有一定額度的交通補助,具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用方確定。4.4加班工資受聘方加班工資按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算。4.5工資支付時間及方式受聘方的工資將于每月日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會保險與福利待遇5.1受聘方社會保險聘用方將依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2受聘方福利待遇受聘方享有公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容受聘方必須對在任職期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息保密。6.2保密期限受聘方對保密信息的保密期限為離職后貳年。6.3違約責(zé)任受聘方如違反保密協(xié)議,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,盡力解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓(xùn)聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作需要提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。9.2工作服及安全裝備聘用方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服和安全裝備。9.3交通事故處理受聘方在執(zhí)行任務(wù)過程中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即報告聘用方并按照公司規(guī)定處理。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。10.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。第十一條違約責(zé)任11.1受聘方違約情形受聘方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2聘用方違約情形聘用方未按照合同約定支付工資、提供福利等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任認(rèn)定及賠償違約責(zé)任的認(rèn)定及賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形和雙方協(xié)商確定。第十二條不可抗力12.1不可抗力情形不可抗力包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十三條爭議解決地點與法律適用13.1爭議解決地點本合同爭議的解決地點為聘用方所在地。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條附件14.1附件一:職務(wù)說明書附件一詳細(xì)描述受聘方的崗位職責(zé)、工作要求和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。14.2附件二:工資條附件二詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、交通補助等。14.3附件三:保密協(xié)議附件三為受聘方與聘用方之間簽訂的保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容和違約責(zé)任。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職務(wù)說明書詳細(xì)描述受聘方的崗位職責(zé)、工作要求和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作條件、工作時間、工作地點、工作成果評估等。附件二:工資條詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、交通補助等。包括但不限于工資計算標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時間、工資支付方式、加班工資計算、各項福利補貼等。附件三:保密協(xié)議受聘方與聘用方之間簽訂的保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容和違約責(zé)任。包括但不限于保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償?shù)取Uf明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.受聘方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:示例:受聘方未按照約定時間到崗,屬于遲到行為,應(yīng)根據(jù)遲到時間長短支付相應(yīng)的遲到罰款。2.聘用方未按照合同約定支付工資、提供福利等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:示例:聘用方未按時支付工資,應(yīng)支付受聘方逾期支付工資的利息。3.違約責(zé)任的認(rèn)定及賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形和雙方協(xié)商確定。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:示例:受聘方因故意泄露保密信息給第三方,導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟損失,受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:本合同是雙方協(xié)商一致建立的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,約定受聘方在聘用方的指揮和管理下提供勞動,聘用方支付勞動報酬的法律文件。2.保密信息:指在合同履行過程中,受聘方接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不應(yīng)被公開或泄露的信息。3.
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