2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版_第1頁(yè)
2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版_第2頁(yè)
2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版_第3頁(yè)
2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版_第4頁(yè)
2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)全職員工聘用協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(員工)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪酬支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3其他福利待遇5.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保護(hù)措施7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動(dòng)10.3離職證明11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3福利政策指南12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司內(nèi)的____崗位,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____;(2)負(fù)責(zé)____;(3)負(fù)責(zé)____;(4)負(fù)責(zé)____;2.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。2.3工作地點(diǎn)為____(具體地址)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體金額如下:(1)基本工資:每月____元;(2)崗位工資:每月____元;(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。3.3薪酬支付方式及時(shí)間乙方的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利待遇乙方享有甲方提供的帶薪年假、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1變更合同期內(nèi),如乙方的工作崗位、職責(zé)等發(fā)生變更,甲乙雙方可簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除合同期內(nèi),如乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3終止合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至合同期滿后____年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保護(hù)措施乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3違約責(zé)任乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1和解甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟如仲裁裁決不服,可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、提前解除勞動(dòng)合同或違反保密義務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2調(diào)動(dòng)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。11.3離職證明乙方離職時(shí),甲方應(yīng)為其提供離職證明。第十二條附件本合同附件包括職位說明書、薪資結(jié)構(gòu)表、福利政策指南等,為本合同不可分割的部分。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書面簽署。13.3解除本合同的解除應(yīng)按照第五條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行,其他條款繼續(xù)有效。第十五條雙方簽字蓋章15.1甲方簽字蓋章(甲方名稱)(甲方代表)(簽字)15.2乙方簽字蓋章(乙方姓名)(簽字)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位信息、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資組成部分及其計(jì)算方式。附件三:福利政策指南詳細(xì)描述甲方的福利政策,包括帶薪年假、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五:公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件六:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。附件七:保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、提前解除勞動(dòng)合同或違反保密義務(wù)。4.乙方未按照合同約定支付甲方違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說明:1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失,如失業(yè)保險(xiǎn)金等。2.如果乙方未履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指2024企業(yè),是勞動(dòng)合同的一方主體。3.乙方:指甲方聘用的全職員工,是勞動(dòng)合同的另一方主體。4.合同期限:本合同的有效期限,自雙方簽字蓋章之日起至合同終止條件出現(xiàn)為止。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方擔(dān)任的崗位及職責(zé),包括具體的工作任務(wù)和目標(biāo)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.公積金:甲方依法為乙方繳納的住房公積金。9.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保護(hù)義務(wù)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:甲方是指2024企業(yè),是勞動(dòng)合同的一方主體,負(fù)責(zé)履行合同約定的義務(wù)。3.乙方:乙方是指甲方聘用的全職員工,是勞動(dòng)合同的另一方主體,負(fù)責(zé)履行合同約定的義務(wù)。4.合同期限:本合同的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起至合同終止條件出現(xiàn)為止。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方擔(dān)任的崗位及職責(zé),包括具體的工作任務(wù)和目標(biāo),乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納的社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論