2024個(gè)性化勞動(dòng)協(xié)議參考樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3甲方代表1.4乙方代表2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作成果4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2補(bǔ)充保險(xiǎn)7.3福利制度8.勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形8.2變更程序9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除情形9.2終止情形9.3解除或終止程序10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決14.其他約定14.1合同的簽訂、生效與解除14.2信息變更14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，地址為____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為____________。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的自然人，姓名為____________，身份證號(hào)碼為____________，地址為____________。1.3甲方代表是指甲方授權(quán)的，代表甲方處理與乙方勞動(dòng)合同相關(guān)事宜的負(fù)責(zé)人或工作人員。1.4乙方代表是指乙方授權(quán)的，代表乙方處理與甲方勞動(dòng)合同相關(guān)事宜的自然人。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將無限期續(xù)約。2.3試用期：乙方在本合同生效之次日進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方設(shè)立的____（職位名稱）職位，負(fù)責(zé)____（工作職責(zé)描述）。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3工作成果：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提交工作成果，并保證工作成果的質(zhì)量符合甲方的要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前向乙方支付工資，工資支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。5.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形：本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致，進(jìn)行合同變更。8.2變更程序：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有與本合同同等的法律效力。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除情形：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.2終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡，或者被人民法院宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。9.3解除或終止程序：合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第十一條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同的簽訂、生效與解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將本人持有的合同文本交還甲方。14.2信息變更：乙方的聯(lián)系信息和工作崗位等發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。14.3附件：本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪酬福利制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等，以便乙方了解并在合同期間遵守。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確工作目標(biāo)和責(zé)任。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等，以便乙方了解并享受應(yīng)有的權(quán)益。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)政策詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等政策，以便乙方了解并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件五：補(bǔ)充保險(xiǎn)政策詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等政策，以便乙方了解并享受相應(yīng)的補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有的具體約定。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括遲到、早退、擅離崗位等。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)根據(jù)違約情形，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)根據(jù)違約情形，支付甲方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。例如，由于工作場(chǎng)所不具備安全條件，乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指本合同確定的，雙方約定的合同有效期限。3.無固定期限：指本合同不設(shè)定固定期限，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同將無限期續(xù)約。4.試用期：指乙方在合同生效后，為考察乙方是否符合甲方要求的期間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在本合同解除或終止時(shí)，甲方按照國家規(guī)定和本合