2024年商業(yè)保潔服務(wù)人員正規(guī)勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商業(yè)保潔服務(wù)人員正規(guī)勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)保護(hù)1.7勞動(dòng)紀(jì)律2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4福利待遇3.勞動(dòng)條件和環(huán)境3.1工作條件3.2住宿條件3.3用餐條件4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2用人單位單方面解除合同的條件4.3勞動(dòng)者單方面解除合同的條件4.4合同終止的條件5.違約責(zé)任5.1用人單位的違約責(zé)任5.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效7.其他約定7.1保密協(xié)議7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3商業(yè)秘密7.4競(jìng)業(yè)限制8.法律法規(guī)8.1適用法律法規(guī)8.2法律法規(guī)的變更9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的解除條件10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.合同的份數(shù)11.1雙方各執(zhí)一份11.2備案份數(shù)12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.補(bǔ)充條款14.合同的簽署日期和地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)甲方的的工作地點(diǎn)為____（具體地址），除非乙方有合理的變動(dòng)需要，否則甲方應(yīng)在上述地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同。1.5工作時(shí)間甲方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保甲方的人身安全和健康。1.7勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方有權(quán)按照本合同的約定對(duì)甲方進(jìn)行處罰。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2獎(jiǎng)金制度甲方的獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。具體的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4福利待遇甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體的福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)條件和環(huán)境3.1工作條件乙方應(yīng)為甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保證甲方能夠順利進(jìn)行工作。3.2住宿條件如甲方需要住宿，乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的住宿條件。住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3用餐條件乙方應(yīng)為甲方提供用餐便利，如甲方自行解決用餐，乙方應(yīng)給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。4.2用人單位單方面解除合同的條件乙方有充分合理的理由，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。具體情形包括但不限于：（1）甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方的規(guī)章制度；（2）甲方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害；（3）甲方被追究刑事責(zé)任。4.3勞動(dòng)者單方面解除合同的條件甲方有充分合理的理由，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。具體情形包括但不限于：（1）乙方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等；（2）乙方未按照本合同約定提供安全的工作條件；（3）乙方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4合同終止的條件本勞動(dòng)合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方死亡或者被宣告失蹤；（4）乙方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第五條違約責(zé)任5.1用人單位的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年，自甲方知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。第八條法律法規(guī)8.1適用法律法規(guī)本合同的訂立、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國法律、法規(guī)。8.2法律法規(guī)的變更如法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的適用，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行，并及時(shí)修改本合同的相關(guān)條款。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。9.3合同的解除條件本合同的解除條件按照本合同第四條的約定執(zhí)行。第十條通知和送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知可以通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：____（具體地址）；乙方的送達(dá)地址為：____（具體地址）。第十一條合同的份數(shù)11.1雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2備案份數(shù)本合同的副本份數(shù)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行備案。第十二條附件12.1附件列表本合同的附件包括但不限于：____（附件名稱列表）。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署日期和地點(diǎn)14.1簽署日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為____（具體地點(diǎn)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方身份證明文件要求：甲方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：附件一用于確認(rèn)甲方的身份信息，以確保合同雙方的身份合法有效。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：乙方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經(jīng)營資格。說明：附件二用于確認(rèn)乙方的合法經(jīng)營地位，保證合同雙方的合同履行能力。3.附件三：工作崗位職責(zé)說明要求：詳細(xì)描述甲方的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。說明：附件三用于明確甲方的具體工作職責(zé)，以保證甲方能夠按照乙方的要求履行合同。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單要求：列出乙方提供給甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如安全帽、防護(hù)服、手套等。說明：附件四用于確認(rèn)乙方提供給甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障甲方的安全與健康。5.附件五：工資條及獎(jiǎng)金制度說明要求：提供甲方的工資條，詳細(xì)描述工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等信息。說明：附件五用于明確甲方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等，確保甲方能夠準(zhǔn)確了解自己的收入情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：提供乙方為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明文件。說明：附件六用于確認(rèn)乙方依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障甲方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.附件七：住宿和用餐安排說明要求：詳細(xì)描述乙方為甲方提供的住宿和用餐條件，包括地點(diǎn)、費(fèi)用等。說明：附件七用于明確乙方向甲方提供的住宿和用餐條件，確保甲方的基本生活需求得到滿足。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲到、早退、缺勤的，按照乙方的考勤制度進(jìn)行處罰，并可能影響甲方獎(jiǎng)金的發(fā)放。示例說明：甲方在一個(gè)自然月內(nèi)遲到、早退、缺勤累計(jì)超過5次，乙方有權(quán)從甲方的工資中扣除相應(yīng)的罰款。2.甲方未按照乙方要求完成工作任務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可能影響甲方獎(jiǎng)金的發(fā)放。示例說明：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方分配的任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在額外的工作時(shí)間內(nèi)完成，且甲方可能無法獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并要求支付違約金。4.乙方未按照本合同約定提供安全的工作條件、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求支付違約金。示例說明：乙方未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳，并要求支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指勞動(dòng)者，即本合同的簽訂一方，享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。應(yīng)用：甲方在本合同中享有工資、福利、休假等勞動(dòng)權(quán)利，并應(yīng)履行工作職責(zé)。3.乙方：指用人單位，即本合同的簽訂一方，享有招用、管理勞動(dòng)者的權(quán)利，并承擔(dān)支付工資、提供勞動(dòng)條件的義務(wù)。應(yīng)用：乙方在本合同中負(fù)