2024工傷補(bǔ)償協(xié)商一致合同樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工傷補(bǔ)償協(xié)商一致合同樣例版B版本合同目錄一覽1.工傷補(bǔ)償協(xié)議1.1定義和術(shù)語(yǔ)解釋1.2工傷認(rèn)定1.3補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)1.4補(bǔ)償計(jì)算方式1.5補(bǔ)償支付時(shí)間2.雙方責(zé)任和義務(wù)2.1雇主的責(zé)任2.2雇員的義務(wù)2.3保險(xiǎn)公司的責(zé)任3.協(xié)商和調(diào)解3.1協(xié)商程序3.2調(diào)解程序3.3調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議的解決方式4.2仲裁程序4.3法院訴訟5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的例外6.合同的變更和終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同終止后的權(quán)益處理7.法律適用和爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決8.合同的生效和終止日期8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同的完整性和獨(dú)立性9.3合同的修改和補(bǔ)充10.附件10.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表10.2補(bǔ)償計(jì)算公式10.3保險(xiǎn)條款11.簽字頁(yè)11.1雇主簽字11.2雇員簽字11.3保險(xiǎn)公司簽字12.附加條款12.1附加協(xié)議一12.2附加協(xié)議二12.3附加協(xié)議三13.合同附件13.1工傷補(bǔ)償計(jì)算示例13.2保險(xiǎn)公司聯(lián)系方式13.3相關(guān)法律法規(guī)摘要14.備查文件14.1雇員入職登記表14.2雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3保險(xiǎn)公司資質(zhì)證明文件第一部分：合同如下：第一條工傷補(bǔ)償協(xié)議1.1定義和術(shù)語(yǔ)解釋本合同所稱(chēng)工傷，是指雇員在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到的傷害。本合同所稱(chēng)雇員，是指與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。本合同所稱(chēng)雇主，是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2工傷認(rèn)定雇員發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向雇主報(bào)告，并按照雇主的要求及時(shí)就醫(yī)。雇主應(yīng)在接到雇員報(bào)告后3個(gè)工作日內(nèi)，向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。1.3補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)雇員的工傷補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4補(bǔ)償計(jì)算方式（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計(jì)算。（2）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)受傷程度和醫(yī)療費(fèi)用，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計(jì)算。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：根據(jù)死亡情況，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計(jì)算。1.5補(bǔ)償支付時(shí)間雇主應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起30日內(nèi)，一次性支付雇員工傷補(bǔ)償金。第二條雙方責(zé)任和義務(wù)2.1雇主的責(zé)任雇主應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為雇員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)為受傷雇員提供救治，并按照本合同的約定支付工傷補(bǔ)償金。2.2雇員的義務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從雇主的管理。雇員在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告雇主，并配合雇主進(jìn)行工傷認(rèn)定和補(bǔ)償事宜。2.3保險(xiǎn)公司的責(zé)任保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同的約定，承擔(dān)雇主依法應(yīng)承擔(dān)的工傷補(bǔ)償責(zé)任。第三條協(xié)商和調(diào)解3.1協(xié)商程序雙方在工傷補(bǔ)償事宜上發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以先進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)友好溝通達(dá)成一致意見(jiàn)。3.2調(diào)解程序如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。3.3調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行調(diào)解結(jié)果生效后，雙方應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第四條爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。4.2仲裁程序如果雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。4.3法院訴訟如果雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生或者獲取的，不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.3保密信息的例外法律、法規(guī)或者有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的，或者為了維護(hù)公共利益而需要披露的，不屬于保密信息的例外。第六條合同的變更和終止6.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同終止合同終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期滿(mǎn)；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。6.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第八條合同的生效和終止日期8.1合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同終止日期本合同的終止日期按照第六條的約定確定。第九條其他條款9.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。9.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方完整的意思表示，獨(dú)立于其他合同或者文件。9.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改補(bǔ)充協(xié)議。第十條附件10.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表10.2補(bǔ)償計(jì)算公式10.3保險(xiǎn)條款第十一條簽字頁(yè)11.1雇主簽字11.2雇員簽字11.3保險(xiǎn)公司簽字第十二條附加條款12.1附加協(xié)議一12.2附加協(xié)議二12.3附加協(xié)議三第十三條合同附件13.1工傷補(bǔ)償計(jì)算示例13.2保險(xiǎn)公司聯(lián)系方式13.3相關(guān)法律法規(guī)摘要第十四條備查文件14.1雇員入職登記表14.2雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3保險(xiǎn)公司資質(zhì)證明文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表詳細(xì)要求：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括雇員的基本信息、受傷時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、診斷結(jié)果等，并由雇主、雇員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)方簽字或者蓋章確認(rèn)。附件二：補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求：補(bǔ)償計(jì)算公式應(yīng)明確各項(xiàng)補(bǔ)償金的具體計(jì)算方法，包括傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用、工亡情況等。附件三：保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求：保險(xiǎn)條款應(yīng)包括保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)期間等內(nèi)容，并由保險(xiǎn)公司簽字或者蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未依法參加工傷保險(xiǎn)，未為雇員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.雇主未及時(shí)為受傷雇員提供救治，未按照合同約定支付工傷補(bǔ)償金。3.雇員未遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未及時(shí)報(bào)告工傷事故。4.保險(xiǎn)公司未按照保險(xiǎn)合同約定，承擔(dān)雇主應(yīng)承擔(dān)的工傷補(bǔ)償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為導(dǎo)致雇員損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇員違約行為導(dǎo)致雇主損失的，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保險(xiǎn)公司未履行保險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雇主未依法參加工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致雇員受傷后無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，雇主應(yīng)承擔(dān)雇員因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指雇員在勞動(dòng)合