2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2關鍵崗位人員1.3商業(yè)秘密1.4保密信息1.5保密期限1.6違約行為1.7損害賠償1.8法律適用1.9爭議解決2.保密義務2.1關鍵崗位人員的保密義務2.2保密信息的范圍與內(nèi)容2.3保密信息的獲取、使用與披露2.4保密信息的保護措施3.保密期限與終止3.1保密期限的設定3.2保密期限的延長3.3合同終止后的保密義務4.違約責任與賠償4.1違反保密義務的行為4.2違約責任的認定4.3賠償金額的計算4.4賠償方式與支付5.合同的生效、變更與解除5.1合同的生效條件5.2合同的變更5.3合同的解除6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁地點與機構(gòu)6.3仲裁裁決的承認與執(zhí)行7.合同的終止與解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止與解除后的權(quán)利義務8.一般條款8.1合同的效力8.2合同的轉(zhuǎn)讓8.3合同的分歧解決8.4合同的未盡事宜9.附錄9.1保密信息清單9.2關鍵崗位人員清單9.3保密協(xié)議樣本10.簽署頁10.1甲方簽署頁10.2乙方簽署頁11.附件11.1商業(yè)秘密保護規(guī)定11.2關鍵崗位人員管理制度11.3保密措施實施指南12.補充協(xié)議12.1補充協(xié)議的簽訂12.2補充協(xié)議的效力12.3補充協(xié)議的披露與保護13.合同修訂歷史13.12024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版A版13.22024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版14.完整合同文本14.1合同14.2簽署頁14.3附件14.4補充協(xié)議14.5修訂歷史第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2關鍵崗位人員指在公司擔任關鍵職務，能夠接觸、了解或掌握公司商業(yè)秘密的員工。1.3商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.4保密信息指在合同期限內(nèi)，乙方在履行職務過程中所獲悉的、屬于甲方或甲方關聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他不宜對外公開的信息。1.5保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。1.6違約行為乙方違反本合同約定的保密義務，泄露、披露或使用保密信息的行為。1.7損害賠償乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔損害賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方違約程度、經(jīng)濟損失及合同約定等確定。1.8法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.9爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條保密義務2.1關鍵崗位人員的保密義務乙方作為關鍵崗位人員，應對工作中接觸到的保密信息承擔保密義務，確保保密信息的安全。2.2保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息的范圍包括但不僅限于：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。具體保密信息內(nèi)容見附件一。2.3保密信息的獲取、使用與披露乙方在獲取保密信息時，應遵循合法、合規(guī)的原則，不得非法獲取、使用或披露保密信息。2.4保密信息的保護措施乙方應采取合理的措施保護保密信息，防止泄露、盜竊、篡改等情況發(fā)生。第三條保密期限與終止3.1保密期限的設定本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。3.2保密期限的延長如乙方同意延長保密期限，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。3.3合同終止后的保密義務本合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至保密期限屆滿。第四條違約責任與賠償4.1違反保密義務的行為乙方違反本合同約定的保密義務，泄露、披露或使用保密信息的，應承擔違約責任。4.2違約責任的認定甲方根據(jù)乙方違約行為的嚴重程度、經(jīng)濟損失等情況，認定乙方的違約責任。4.3賠償金額的計算賠償金額根據(jù)乙方違約程度、經(jīng)濟損失及合同約定等確定。具體計算方式見附件二。4.4賠償方式與支付乙方應按照甲方要求的賠償金額和方式，向甲方支付賠償金。第五條合同的生效、變更與解除5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同的解除合同解除的條件、程序及解除后的權(quán)利義務處理，按照中華人民共和國法律和雙方約定執(zhí)行。第六條一般條款6.1合同的效力本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。6.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。6.3合同的分歧解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的分歧，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.4合同的未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。第八條附錄8.1保密信息清單附件三列出了乙方在合同期限內(nèi)應承擔保密義務的保密信息清單。乙方應確保清單所列保密信息的安全，并按照甲方要求進行保密。8.2關鍵崗位人員清單附件四列出了乙方在合同期限內(nèi)擔任的關鍵崗位清單。乙方應明確知曉自己的保密義務及職責。8.3保密協(xié)議樣本附件五為保密協(xié)議的樣本，乙方應簽署保密協(xié)議，承諾遵守本合同約定的保密義務。第九條簽署頁9.1甲方簽署頁甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日9.2乙方簽署頁乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日第十條附件10.1商業(yè)秘密保護規(guī)定附件六為甲方制定的商業(yè)秘密保護規(guī)定，乙方應嚴格遵守商業(yè)秘密保護規(guī)定，保護公司的商業(yè)秘密。10.2關鍵崗位人員管理制度附件七為甲方制定的關鍵崗位人員管理制度，乙方應遵守關鍵崗位人員管理制度，確保關鍵崗位人員的行為符合公司的利益。10.3保密措施實施指南附件八為甲方提供的保密措施實施指南，乙方應根據(jù)指南采取相應的保密措施，確保保密信息的安全。第十一條補充協(xié)議11.1補充協(xié)議的簽訂雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充或修改，應簽訂書面補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格履行補充協(xié)議約定的內(nèi)容。11.3補充協(xié)議的披露與保護補充協(xié)議的內(nèi)容應按照本合同的保密義務進行披露與保護。第十二條合同修訂歷史12.12024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版A版本合同是基于2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版A版進行修訂的。12.22024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版本合同為2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版，相較于A版，對部分內(nèi)容進行了修訂和完善。第十三條完整合同文本13.1合同本合同包括第一條至第十一條的內(nèi)容。13.2簽署頁本合同的簽署頁包括甲方簽署頁和乙方簽署頁。13.3附件本合同的附件包括附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六、附件七、附件八。13.4補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議包括補充協(xié)議一、補充協(xié)議二、補充協(xié)議三等。13.5修訂歷史本合同的修訂歷史包括2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版A版和2024關鍵崗位人員商業(yè)秘密保護合同版B版。第十四條法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。本合同未盡事宜，按照中華人民共和國法律執(zhí)行。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方同意在其他法律管轄區(qū)解決爭議，可另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：商業(yè)秘密保護規(guī)定詳細要求和說明：本附件詳細闡述了公司對商業(yè)秘密的定義、保護范圍、保護措施以及違反規(guī)定的后果。乙方應仔細閱讀并遵守相關規(guī)定，確保不對公司的商業(yè)秘密造成任何泄露或損害。附件二：關鍵崗位人員管理制度詳細要求和說明：本附件規(guī)定了關鍵崗位人員的職責、權(quán)利和義務，以及如何管理和監(jiān)督關鍵崗位人員。乙方作為關鍵崗位人員，應遵守該管理制度，確保自己的行為符合公司的最佳利益。附件三：保密信息清單詳細要求和說明：本附件列出了乙方在合同期限內(nèi)應承擔保密義務的保密信息清單。乙方應確保清單所列保密信息的安全，并按照甲方要求進行保密。附件四：關鍵崗位人員清單詳細要求和說明：本附件列出了乙方在合同期限內(nèi)擔任的關鍵崗位清單。乙方應明確知曉自己的保密義務及職責。附件五：保密協(xié)議樣本詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議的樣本，乙方應簽署保密協(xié)議，承諾遵守本合同約定的保密義務。附件六：保密措施實施指南詳細要求和說明：本附件提供了具體的保密措施實施指南，乙方應根據(jù)指南采取相應的保密措施，確保保密信息的安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違反保密義務的行為違約行為示例：乙方泄露了公司的核心客戶名單給競爭對手。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響范圍和損失程度，甲方將認定乙方的違約程度，并據(jù)此確定賠償金額。2.違約責任的認定違約行為示例：乙方未按照合同約定履行保密義務，導致公司遭受經(jīng)濟損失。責任認定標準：甲方將根據(jù)實際情況，認定乙方的違約責任，并要求乙方承擔相應的損害賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應用：商業(yè)秘密保護規(guī)定了乙方向外泄露或不當使用商業(yè)秘密的后果。2.關鍵崗位人員：指在公司擔任關鍵職務，能夠接觸、了解或掌握公司商業(yè)秘密的員工。在本合同中的應用：關鍵崗位人員管理制度對乙方的行為進行了明確的限制和要求。3.保密信息：指在合同期限內(nèi)，乙方在履行職務過程中