2024年勞動(dòng)局官方勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)局官方勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1名稱1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.1.4聯(lián)系電話1.2乙方信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號(hào)碼1.2.4地址1.2.5聯(lián)系電話2.工作內(nèi)容2.1崗位2.2職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2崗位工資3.1.3績效工資3.1.4獎(jiǎng)金3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)條件4.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施4.3勞動(dòng)保護(hù)用品4.4健康檢查5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形5.2終止勞動(dòng)合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他約定8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3培訓(xùn)8.4勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.法律適用10.1適用法律10.2爭議管轄11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.合同的份數(shù)12.1甲方執(zhí)份12.2乙方執(zhí)份12.3勞動(dòng)局備案份13.附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.簽署日期14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3勞動(dòng)局見證人簽字14.4日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1名稱：×××勞動(dòng)局1.1.2地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.1.3聯(lián)系人：×××1.1.4聯(lián)系電話：×××××××××1.2乙方信息1.2.1姓名：×××1.2.2性別：×1.2.3身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.4地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2.5聯(lián)系電話：×××××××××第二條工作內(nèi)容2.1崗位：×××（具體崗位）2.2.1負(fù)責(zé)×××工作；2.2.2參與×××項(xiàng)目的實(shí)施；2.2.3完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：2.3.1每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2.3.2如有特殊情況，需加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.4工作地點(diǎn)：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1基本工資：××××元/月；3.1.2崗位工資：××××元/月；3.1.3績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，發(fā)放××××元/月；3.1.4獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放××××元/月。3.2支付方式：每月×日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，每月支付一次。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。4.2.1安全防護(hù)用品；4.2.2消防設(shè)施；4.2.3急救設(shè)施。4.3勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)定期為乙方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.4健康檢查：甲方應(yīng)每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，確保乙方的身體健康。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形5.1.1乙方自愿解除勞動(dòng)合同的；5.1.2甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的；5.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方需要解除勞動(dòng)合同的；5.1.4乙方因過失犯罪被追究刑事責(zé)任的；5.1.5國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2終止勞動(dòng)合同的情形5.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡的；5.2.2乙方因病或者非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力的；5.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的；5.2.4其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限：自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期×年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。9.3培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。9.4勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，對勞動(dòng)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約：乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條法律適用11.1適用法律：本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄：雙方因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭議，均適用甲方所在地的法律法規(guī)。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件：雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，對勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。12.3解除條件：雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的約定。第十三條合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)份：雙方各保留一份原件。13.2乙方執(zhí)份：乙方保留一份副本。13.3勞動(dòng)局備案份：本勞動(dòng)合同副本應(yīng)提交給所在地的勞動(dòng)局備案。第十四條簽署日期14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3勞動(dòng)局見證人簽字：14.4日期：××××年××月××日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件四：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件五：勞動(dòng)合同附件六：保密協(xié)議附件七：勞動(dòng)條件說明書附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：福利待遇說明附件十：培訓(xùn)計(jì)劃附件十一：甲方規(guī)章制度附件十二：乙方工作績效考核辦法附件十三：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議附件十四：勞動(dòng)仲裁裁決書附件五勞動(dòng)合同附件六保密協(xié)議附件七勞動(dòng)條件說明書附件八社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九福利待遇說明附件十培訓(xùn)計(jì)劃附件十一甲方規(guī)章制度附件十二乙方工作績效考核辦法附件十三勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議附件十四勞動(dòng)仲裁裁決書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度；6.乙方未履行保密義務(wù)；7.雙方未按照約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于改善勞動(dòng)條件、支付乙方工資補(bǔ)償。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并可視情況給予乙方警告或解除勞動(dòng)合同。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。5.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.雙方未按照約定解決爭議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資人民幣500元，并可視情況給予乙方警告或解除勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指×××勞動(dòng)局。3.乙方：指×××。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障乙方的基本生活，強(qiáng)制甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.福利待遇：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等乙方享有的福利待遇。7.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。9.損失：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議：指雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。1.本合同確立了甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方是指×××勞動(dòng)局，是本合同的一方主體。3.乙方是指×××，是本合同的一方主體。4.工資是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按照本合同的約定支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障乙方的基本生活，強(qiáng)制甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)