下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
急救知識(shí)與培訓(xùn)宣傳制度一、前言為了提高醫(yī)院職工和公眾的急救本領(lǐng),防備和減少因意外損害所造成的不行挽回的損失,訂立本醫(yī)院的急救知識(shí)與培訓(xùn)宣傳制度。二、培訓(xùn)計(jì)劃2.1急救培訓(xùn)的目標(biāo)本醫(yī)院將致力于提高員工與公眾的急救知識(shí)和技能,培養(yǎng)他們對(duì)應(yīng)急情況做出正確反應(yīng)的本領(lǐng),以便在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠快速、有效地進(jìn)行急救。2.2急救培訓(xùn)內(nèi)容心肺復(fù)蘇(CPR)的基本操作和技巧呼吸道異物梗阻的緊急處理出血掌控和傷口處理骨折與關(guān)節(jié)扭傷的急救意識(shí)失去的處理中暑和熱衰竭的緊急救治中毒和藥物過量的急救處理2.3急救培訓(xùn)計(jì)劃每季度組織一次集中急救培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。員工與公眾可自己樂意選擇參加急救培訓(xùn),報(bào)名參加的人員須提前登記。急救培訓(xùn)資料將提前發(fā)布,確保參訓(xùn)人員能夠提前準(zhǔn)備。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施3.1急救培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由醫(yī)院內(nèi)部急救專家和相關(guān)科室的專業(yè)人員擔(dān)負(fù)。培訓(xùn)講師須具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和急救培訓(xùn)引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用多種形式相結(jié)合,包含理論知識(shí)授課、演示、模擬實(shí)踐和案例共享。借助多媒體設(shè)備,配備相關(guān)教學(xué)資料,以提高培訓(xùn)效果和參加者的學(xué)習(xí)動(dòng)力。3.3培訓(xùn)宣傳與通知醫(yī)院將及時(shí)發(fā)布急救培訓(xùn)相關(guān)信息,包含培訓(xùn)時(shí)間、地方、內(nèi)容等。訂立多樣化的宣傳方式,包含院內(nèi)電子屏、海報(bào)、宣傳冊(cè)等,以便吸引更多人參加培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)記錄與評(píng)估組織培訓(xùn)的部門將對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行記錄,包含參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容和效果等,以便進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。參訓(xùn)人員須參加培訓(xùn)后的考核,合格者將頒發(fā)急救培訓(xùn)證書。四、急救知識(shí)宣傳4.1宣傳內(nèi)容醫(yī)院將定期發(fā)布急救知識(shí)宣傳欄目,內(nèi)容包含常見意外事故的防范、應(yīng)對(duì)方法,常見疾病的急救處理等。宣傳內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,通俗易懂,以提高公眾對(duì)急救知識(shí)的認(rèn)知和理解度。4.2宣傳方式制作宣傳海報(bào)、手冊(cè)、卡片等,放置在醫(yī)院各個(gè)區(qū)域,如候診區(qū)、門診大廳等,供患者和陪護(hù)人員閱讀和取得。在醫(yī)院網(wǎng)站、社交媒體等線上平臺(tái)發(fā)布急救知識(shí)宣傳信息,以方便更多人群取得。利用公眾號(hào)、微博等實(shí)時(shí)信息傳播渠道,推送急救知識(shí)內(nèi)容,加添知識(shí)普及度。五、制度宣導(dǎo)與落實(shí)5.1制度宣導(dǎo)醫(yī)院將定期召開員工大會(huì),向員工宣傳急救知識(shí)與培訓(xùn)制度的緊要性和目的。配備制度宣導(dǎo)員,定期對(duì)員工進(jìn)行制度宣傳和解答疑問。5.2責(zé)任落實(shí)醫(yī)院各相關(guān)科室需樂觀搭配并相互搭配,保證培訓(xùn)與知識(shí)宣傳工作的落地落實(shí)。醫(yī)院將對(duì)急救知識(shí)與培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)未按要求參加的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批判。六、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲6.1監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立急救知識(shí)與培訓(xùn)工作的監(jiān)督機(jī)制,定期進(jìn)行評(píng)估與檢查。對(duì)于培訓(xùn)質(zhì)量顯現(xiàn)嚴(yán)重問題的講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行責(zé)任追究。6.2獎(jiǎng)懲措施對(duì)樂觀參加培訓(xùn)、優(yōu)秀表現(xiàn)的人員進(jìn)行稱贊和嘉獎(jiǎng)。對(duì)急救知識(shí)宣傳工作中有突出貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。對(duì)拒絕參加培訓(xùn),怠于履職的人員進(jìn)行批判教育和相應(yīng)的懲罰。七、附則7.1本制度經(jīng)相關(guān)部門審核通過后執(zhí)行,并不時(shí)進(jìn)行修改和增補(bǔ)。7.2本制度自發(fā)布之日起正式生效,以后有關(guān)急救知識(shí)與培訓(xùn)的制度均以本制度為準(zhǔn)。以上為本醫(yī)院的急救知識(shí)與培訓(xùn)宣傳制度,各部門和人員應(yīng)依照制度規(guī)定,樂觀參加培訓(xùn)與宣傳工作,提升醫(yī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年鐵路貨物運(yùn)輸與專用線運(yùn)營(yíng)合同
- 2025年度建筑勞務(wù)分包合同標(biāo)的工程進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)管條款3篇
- 2024年贈(zèng)與股份合同:父子權(quán)益的傳遞與確認(rèn)
- 2024庭院園藝景觀設(shè)計(jì)與生態(tài)修復(fù)工程包工合同范本6篇
- 2024年電子商務(wù)平臺(tái)送貨員聘用合同
- 2024年航空航天產(chǎn)業(yè)投資合作意向書(國(guó)家戰(zhàn)略版)3篇
- 2024年社交媒體品牌建設(shè)與維護(hù)服務(wù)條款3篇
- 2024年版權(quán)許可合同違約責(zé)任認(rèn)定
- 2024年資產(chǎn)重組合同范本
- 2024物業(yè)管理實(shí)務(wù)客戶關(guān)系管理與滿意度調(diào)查合同3篇
- 期末測(cè)試卷-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語六年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽力原文無音頻)
- 工廠廠房拆除合同范本
- 四位數(shù)乘四位數(shù)乘法題500道
- 學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn)測(cè)試題
- 旅游者對(duì)鼓浪嶼旅游產(chǎn)品的滿意度調(diào)查問卷
- (完整word版)人員密集場(chǎng)所消防安全管理GA654-2006
- 初二(6)班-家長(zhǎng)會(huì)
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)調(diào)試方案
- 高中化學(xué)競(jìng)賽題--成鍵理論
- 康復(fù)中心組織結(jié)構(gòu)圖
- 屋頂光伏設(shè)備維保方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論