施工安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定模板

施工安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，真正做到“安全第一、防備為主”，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于我公司全部施工項(xiàng)目，包含新建、改建、擴(kuò)建和維護(hù)管理等各類工程。第二章考核目標(biāo)設(shè)定第三條考核目標(biāo)原則目標(biāo)明確性：確?？己四繕?biāo)具備明確的內(nèi)容和要求。安全性優(yōu)先：確保考核目標(biāo)以安全為基礎(chǔ)，努力探求零事故的目標(biāo)。綜合性和可操作性：確保考核目標(biāo)綜合反映全面的施工安全管理情況，并具備可操作性。第四條考核目標(biāo)內(nèi)容安全責(zé)任落實(shí)情況：對(duì)各個(gè)層級(jí)企業(yè)管理者在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)上的表現(xiàn)進(jìn)行考核。安全培訓(xùn)教育情況：對(duì)員工安全培訓(xùn)教育的開展、參加情況進(jìn)行考核。安全執(zhí)法檢查合格率：對(duì)企業(yè)自查自糾、安全執(zhí)法檢查合格率進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)事故發(fā)生率：對(duì)施工過(guò)程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核。第三章考核方法第五條指標(biāo)體系建立依據(jù)施工安全責(zé)任目標(biāo)設(shè)定，訂立相應(yīng)的考核指標(biāo)體系，明確各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法和權(quán)重比例。第六條考核周期考核周期為一年，從每年的1月1日至次年的12月31日。第七條考核方式自查自評(píng)：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要依照規(guī)定，自行開展不定期的自查自評(píng)工作并填報(bào)相關(guān)報(bào)告。安全檢查：企業(yè)將定期組織安全檢查，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。安全執(zhí)法檢查：企業(yè)將接受相關(guān)安全執(zhí)法機(jī)構(gòu)的檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評(píng)估。第八條考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果依據(jù)考核指標(biāo)體系，依照肯定的權(quán)重比例進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。第九條考核結(jié)果通告考核結(jié)果公示在企業(yè)內(nèi)部，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)考核結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)，并對(duì)本項(xiàng)目組考核結(jié)果通告全體施工人員。第四章違規(guī)處理與獎(jiǎng)懲措施第十條違規(guī)處理原則違反安全責(zé)任并由相關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)確定的，予以相應(yīng)懲罰。違反安全責(zé)任并導(dǎo)致后果的，依法承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)符合以下條件的項(xiàng)目組予以嘉獎(jiǎng)：安全責(zé)任落實(shí)情況良好。安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零。定期舉辦安全培訓(xùn)教育，員工培訓(xùn)合格率高。自查自糾、安全檢查合格率實(shí)現(xiàn)肯定標(biāo)準(zhǔn)。第十二條懲罰措施對(duì)符合以下條件的項(xiàng)目組予以懲罰：安全責(zé)任落實(shí)情況不達(dá)標(biāo)。安全生產(chǎn)事故發(fā)生率過(guò)高。員工安全培訓(xùn)教育不到位。自查自糾、安全檢查合格率低。第五章安全目標(biāo)責(zé)任考核的監(jiān)督與評(píng)估第十三條監(jiān)督與評(píng)估內(nèi)容內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)內(nèi)部將依照肯定比例組織人員對(duì)安全目標(biāo)責(zé)任考核的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。外部評(píng)估：企業(yè)將委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)安全目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行評(píng)估。第十四條監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果處理對(duì)內(nèi)部監(jiān)督和外部評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)矯正和整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤、檢查。第十五條監(jiān)督與評(píng)估報(bào)告企業(yè)將依據(jù)監(jiān)督與評(píng)估的結(jié)果，編制監(jiān)督與評(píng)估報(bào)告，將報(bào)告提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第六章附則第十六條相關(guān)違規(guī)責(zé)任對(duì)違反本規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人員，將視情節(jié)輕重，進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)、批判教育或紀(jì)律處理，必需時(shí)提請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。第十七條本規(guī)定解釋權(quán)本規(guī)定解釋權(quán)歸我公司企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，并進(jìn)行必需的調(diào)整與增補(bǔ)。第七章生效日期第十八條本規(guī)定經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批通過(guò)，自發(fā)布之日起生效。以上為我公司施工安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定模板，以落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理為核心，確保施工過(guò)程中安全問(wèn)題的防控和責(zé)任落實(shí)。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須嚴(yán)格遵守本規(guī)