總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。3.乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。2.乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，并對(duì)公司經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方在公司任職期間，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴(yán)。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方提前終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保合同內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、家庭成員等情況，如有隱瞞或虛報(bào)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，如有未結(jié)事宜，應(yīng)予以妥善處理。（5）乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則可能面臨法律責(zé)任。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，履行勞動(dòng)義務(wù)等。4.試用期：是指勞動(dòng)者在正式入職后，一定期限內(nèi)雙方相互了解、考察的階段。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.機(jī)密信息：是指除商業(yè)秘密外，還包括與國家利益、國家安全等密切相關(guān)，需要予以嚴(yán)格保密的信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因公出差補(bǔ)充條款：乙方出差期間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的差旅費(fèi)用報(bào)銷。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見附件《差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》。2.場(chǎng)合：乙方因工受傷補(bǔ)充條款：乙方在工作過程中因工受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇責(zé)任。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《工傷待遇規(guī)定》。3.場(chǎng)合：乙方提出辭職補(bǔ)充條款：乙方提前向甲方提出辭職時(shí)，應(yīng)提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。如有未結(jié)事宜，應(yīng)予以妥善處理。詳見附件《離職手續(xù)辦理規(guī)定》。4.場(chǎng)合：甲方進(jìn)行股權(quán)變更補(bǔ)充條款：如甲方進(jìn)行股權(quán)變更，導(dǎo)致本合同