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文檔簡介
合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事代課教師工作事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方所屬幼兒園擔任代課教師,負責____等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行教師職責,完成甲方交給的各項任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方在職期間,甲方依法為乙方繳納社會保險,具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排,按時到崗,提前____分鐘到達工作地點。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件,保障乙方的人身安全。2.乙方應正確使用勞動保護設施,自覺維護工作環(huán)境。六、培訓與發(fā)展1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的工作技能。2.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,適時調(diào)整乙方的工作崗位。七、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等有關信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。八、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應提前____天書面通知對方。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因客觀原因,甲方無法繼續(xù)履行合同的。3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日注意事項及解決辦法:1.注意事項:a.甲方應確保乙方的工資、福利等勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。b.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行教師職責,保護甲方的商業(yè)秘密。c.雙方在履行合同過程中,應遵守合同約定,不得擅自變更合同內(nèi)容。d.甲方應按時足額支付乙方工資,依法為乙方繳納社會保險。2.解決辦法:a.當雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時,應進行友好協(xié)商解決。b.如果協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。c.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議,依法具有法律約束力。2.甲方:指用人單位,負責提供勞動條件、支付勞動報酬等。3.乙方:指勞動者,負責提供勞動力,履行勞動合同約定的義務。4.勞動報酬:指勞動者按照合同約定提供的勞動所應得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間:指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間,包括法定工作時間、加班時間等。6.勞動保護:指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件,保障勞動者的人身安全。7.保密條款:指在勞動合同中約定的,要求勞動者在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi),不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等有關信息。8.解除和終止合同:指在合同約定的條件下,雙方或單方依法解除勞動合同的行為。9.爭議解決:指當勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑予以解決。特殊應用場合及補充條款:1.試用期:在合同期限開始的前三個月為乙方試用期。試用期內(nèi),甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。如果甲方?jīng)Q定不錄用,需提前一周通知乙方。2.請假規(guī)定:乙方如有事需要請假,應提前至少一天向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準。請假期間,乙方將不享有工資待遇。3.教育培訓:甲方應提供定期的教育培訓,以幫助乙方提升教學技能和專業(yè)知識。乙方應積極參與這些培訓活動。4.節(jié)假日工作:如乙方在節(jié)假日工作需要加班,甲方應按照法律規(guī)定支付加班費,并考慮給予調(diào)休。5
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