勞動法務咨詢及解決方案合同（2024年版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動法務咨詢及解決方案合同（2024年版）本合同目錄一覽1.勞動法務咨詢1.1咨詢服務內容1.1.1勞動法律咨詢1.1.2勞動法規(guī)解讀1.1.3勞動爭議處理建議1.2咨詢服務方式1.2.1電話咨詢1.2.2電子郵件咨詢1.2.3面對面咨詢1.3咨詢費用及支付方式1.3.1咨詢費用1.3.2支付方式1.3.3費用調整及變更2.勞動法務解決方案2.1解決方案內容2.1.1勞動人事制度設計2.1.2勞動合同管理2.1.3勞動糾紛預防與應對2.2解決方案實施流程2.2.1項目啟動2.2.2項目調研2.2.3方案制定2.2.4方案實施2.2.5項目驗收2.3解決方案費用及支付方式2.3.1解決方案費用2.3.2支付方式2.3.3費用調整及變更3.合同期限3.1咨詢期限3.1.1咨詢期限的起始和終止日期3.1.2咨詢期限的延長及終止條件3.2解決方案實施期限3.2.1實施期限的起始和終止日期3.2.2實施期限的延長及終止條件4.保密條款4.1保密義務4.1.1雙方對合同內容的保密義務4.1.2雙方對咨詢過程的保密義務4.2保密期限4.2.1保密信息的保密期限4.2.2保密期限的延長及終止條件5.知識產權5.1知識產權歸屬5.1.1咨詢成果的知識產權歸屬5.1.2解決方案成果的知識產權歸屬5.2知識產權保護5.2.1雙方對知識產權的保護義務5.2.2知識產權侵權行為的處理方式6.違約責任6.1違約行為6.1.1雙方違約行為的界定6.2違約責任承擔6.2.1違約方的責任承擔方式6.2.2違約方的賠償金額計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方協商解決7.1.2第三方調解解決7.1.3仲裁解決7.1.4訴訟解決7.2爭議解決地點及適用法律7.2.1爭議解決地點7.2.2適用法律8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.1.1合同生效的時間8.1.2合同生效的附加條件8.2合同變更8.2.1合同變更的條件8.2.2合同變更的程序8.3合同終止8.3.1合同終止的條件8.3.2合同終止的程序9.一般條款9.1通知與送達9.1.1通知與送達的方式9.1.2通知與送達的時限9.2合同的附件9.2.1附件的名稱及內容9.2.2附件的生效及變更條件10.不可抗力10.1不可抗力的認定10.1.1不可抗力的類型10.2不可抗力的后果處理10.2.1不可抗力導致的合同履行障礙處理10.2.2不可抗力導致的費用調整及賠償方式11.合同的解除11.1合同解除的條件11.1.1合同解除的觸發(fā)條件11.2合同解除的程序11.2.1合同解除的申請及批準程序11.2.2合同解除后的善后處理12.法律適用及爭議解決1第一部分：合同如下：第一條勞動法務咨詢1.1咨詢服務內容1.1.1勞動法律咨詢乙方負責就甲方提出的勞動法律問題提供專業(yè)的咨詢意見，包括但不限于勞動法律法規(guī)、政策及其解讀、勞動爭議處理等方面。1.1.2勞動法規(guī)解讀乙方負責對甲方提供的勞動法規(guī)進行詳細解讀，幫助甲方理解并正確應用相關法規(guī)。1.1.3勞動爭議處理建議乙方根據甲方的具體情況，提供處理勞動爭議的建議和方案，協助甲方有效解決勞動爭議。1.2咨詢服務方式1.2.1電話咨詢乙方提供電話咨詢服務，甲方可以通過電話向乙方咨詢相關問題。1.2.2電子郵件咨詢乙方提供電子郵件咨詢服務，甲方可以通過電子郵件向乙方咨詢相關問題。1.2.3面對面咨詢乙方可以根據甲方的需求提供面對面咨詢服務，具體時間和地點由雙方協商確定。1.3咨詢費用及支付方式1.3.1咨詢費用乙方向甲方提供的咨詢服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方在合同有效期內提供的咨詢服務。1.3.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將咨詢費用轉賬至乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：甲方親自或指派代表將咨詢費用支付給乙方；（3）其他方式：雙方協商確定的其他支付方式。1.3.3費用調整及變更如雙方在合同執(zhí)行過程中同意調整或變更咨詢費用，應簽訂書面補充協議，并明確費用調整或變更的具體內容和金額。第二條勞動法務解決方案2.1解決方案內容2.1.1勞動人事制度設計乙方根據甲方的需求，提供勞動人事制度設計服務，包括但不限于崗位設置、薪酬福利制度、勞動紀律等方面。2.1.2勞動合同管理乙方協助甲方進行勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的起草、簽訂、續(xù)簽、解除等方面。2.1.3勞動糾紛預防與應對乙方為甲方提供勞動糾紛預防與應對方案，幫助甲方有效預防和應對勞動糾紛。2.2解決方案實施流程2.2.1項目啟動雙方確定項目啟動，明確項目目標、范圍和預期成果。2.2.2項目調研乙方對甲方的勞動人事情況進行全面調研，了解甲方的具體需求。2.2.3方案制定乙方根據調研結果，制定詳細的解決方案，并提交給甲方審批。2.2.4方案實施雙方按照確定的解決方案進行實施，乙方提供必要的指導和支持。2.2.5項目驗收雙方對實施結果進行驗收，確認解決方案達到預期目標。2.3解決方案費用及支付方式2.3.1解決方案費用乙方向甲方提供的解決方案費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方在合同有效期內提供的解決方案服務。2.3.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將解決方案費用轉賬至乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：甲方親自或指派代表將解決方案費用支付給乙方；（3）其他方式：雙方協商確定的其他支付方式。2.3.3費用調整及變更如雙方在合同執(zhí)行過程中同意調整或變更解決方案費用，應簽訂書面補充協議，并明確費用調整或變更的具體內容和金額。第三條合同期限3.1咨詢期限本合同的咨詢期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。3.1.1咨詢期限的起始和終止日期本合同的咨詢期限自雙方簽訂合同之日起生效，至合同約定的咨詢服務內容全部完成之日終止。3.1.2咨詢期限的延長及終止條件如雙方同意延長咨詢期限，應簽訂書面補充協議，并明確延長的期限和終止條件。3.2解決方案實施期限本合同的解決方案實施期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。3.2.1實施期限的起始和終止日期本合同的解決方案實施期限第八條保密條款4.1保密義務4.1.1雙方對合同內容的保密義務甲乙雙方應對本合同的內容和履行情況予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。4.1.2雙方對咨詢過程的保密義務甲乙雙方應對咨詢過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等保密信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。4.2保密期限4.2.1保密信息的保密期限本合同項下甲乙雙方保密信息的保密期限為【】年，自甲乙雙方簽署本合同時起算。4.2.2保密期限的延長及終止條件如雙方同意延長保密期限，應簽訂書面補充協議，并明確延長的保密期限和終止條件。第九條知識產權5.1知識產權歸屬5.1.1咨詢成果的知識產權歸屬本合同項下乙方向甲方提供的咨詢成果，包括但不限于書面報告、建議書、制度設計等，其知識產權歸甲方所有。5.1.2解決方案成果的知識產權歸屬本合同項下乙方向甲方提供的解決方案成果，包括但不限于制度設計、流程優(yōu)化、培訓教材等，其知識產權歸甲方所有。5.2知識產權保護5.2.1雙方對知識產權的保護義務甲乙雙方應采取合理措施，保護本合同項下的知識產權，防止第三方侵犯。5.2.2知識產權侵權行為的處理方式如發(fā)生第三方侵犯甲乙雙方知識產權的情況，甲乙雙方應共同協商處理，必要時可采取法律手段維權。第十條違約責任6.1違約行為6.1.1雙方違約行為的界定甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，即構成違約。6.2違約責任承擔6.2.1違約方的責任承擔方式違約方應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。6.2.2違約方的賠償金額計算方法違約方的賠償金額應根據甲方因違約所遭受的實際損失計算，包括直接損失和間接損失。第十一條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方協商解決甲乙雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。7.1.2第三方調解解決如雙方協商不成，可向有管轄權的消費者協會、行業(yè)協會或者其他第三方調解組織申請調解。7.1.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1.4訴訟解決如調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點及適用法律7.2.1爭議解決地點本合同爭議的解決地點為【】。7.2.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.1.1合同生效的時間本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.1.2合同生效的附加條件（1）甲乙雙方履行了合同約定的全部義務；（2）甲乙雙方履行了本合同項下的所有承諾；（3）雙方約定的其他生效條件。8.2合同變更8.2.1合同變更的條件甲乙雙方同意變更本合同的，應簽訂書面補充協議，明確變更的內容和范圍。8.2.2合同變更的程序甲乙雙方應按照書面補充協議的約定，履行合同變更的程序。8.3合同終止8.3.1合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）本合同約定的咨詢服務內容全部完成，雙方簽署終止協議；（2）雙方協商一致解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方簽署終止協議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3.2合同終止的程序甲乙雙方應按照本合同約定的終止條件，履行合同終止的程序。第十三條一般條款第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念界定本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供協助、服務或參與解決爭議的各方。第三方包括但不限于中介機構、專業(yè)評估機構、調解組織、仲裁機構、人民法院等。14.2第三方介入的條件14.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如出現爭議或需要專業(yè)意見，可以協商一致選擇第三方介入。14.2.2甲乙雙方任何一方在遭受違約行為時，有權請求第三方介入解決爭議。14.2.3第三方介入應基于甲乙雙方的共同請求，且符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。14.3第三方責任限額14.3.1第三方介入的目的是協助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議，第三方對甲乙雙方之間的合同糾紛不承擔任何法律責任。14.3.2第三方在介入過程中，應保持中立公正的立場，不得偏袒任何一方。14.3.3第三方提供的意見、建議或裁決，甲乙雙方應認真考慮，但最終決策權仍在甲乙雙方。14.4第三方與其他各方的關系14.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的合同關系互不影響。14.4.2第三方在介入過程中，應嚴格遵守合同約定，保護甲乙雙方的合法權益。14.4.3第三方在解決爭議過程中形成的裁決、調解等結果，對甲乙雙方具有約束力，但甲乙雙方均有權依法申請仲裁或提起訴訟。14.5第三方介入的額外條款及說明14.5.1如甲乙雙方同意第三方介入，應簽訂書面補充協議，明確第三方的職責、權利和義務。14.5.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方正確履行介入職責。14.5.3第三方在介入過程中產生的費用，由甲乙雙方協商承擔。14.5.4甲乙雙方應尊重第三方的獨立判斷，不得干預第三方的正常工作。14.5.5第三方在解決爭議過程中，應遵守相關法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。14.5.6第三方在解決爭議過程中形成的文件、資料，歸甲乙雙方所有，甲乙雙方有義務保密。14.6第三方介入的終止14.6.1第三方介入應在甲乙雙方達成一致的終止條件時終止。14.6.2第三方在介入過程中，如出現嚴重違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或合同約定行為，甲乙雙方有權終止第三方介入。14.6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十五條合同的解除15.1合同解除的條件15.1.1甲乙雙方協商一致解除本合同。15.1.2因不可抗力導致本合同無法履行，甲乙雙方協商一致解除合同。15.1.3甲乙雙方違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。15.2合同解除的程序15.2.1甲乙雙方應簽訂書面協議，明確合同解除的原因、日期及后續(xù)處理事項。15.2.2甲乙雙方應按照合同約定處理解除合同后的善后事宜。15.2.3合同解除后，甲乙雙方應互相返還已收到的對方財產，并結算相關費用。15.3合同解除后的責任15.3.1合同解除后，甲乙雙方應承擔因解除合同給對方造成的直接損失。15.3.2合同解除后，甲乙雙方不得要求對方承擔解除合同產生的間接損失。15.3.3合同解除后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同中關于解除合同后的約定。第十六條不可抗力16.1不可抗力的認定16.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。16.1.2甲乙雙方應盡快通知對方不可抗力事件的發(fā)生，并采取合理措施減少損失。16.2不可抗力的后果處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.咨詢服務內容清單：詳細列明乙方提供的咨詢服務內容，包括咨詢服務的方式、時間、地點等。2.解決方案實施計劃：詳細列明乙方提供的解決方案實施計劃，包括實施步驟、時間節(jié)點、責任主體等。3.咨詢服務費用支付憑證：包括支付金額、支付方式、支付日期等。4.解決方案費用支付憑證：包括支付金額、支付方式、支付日期等。5.保密協議：明確甲乙雙方對保密信息的保密義務和保密期限。6.知識產權歸屬協議：明確甲乙雙方對咨詢成果和解決方案成果的知識產權歸屬。7.第三方介入協議：明確第三方介入的條件、職責、權利和義務。8.合同變更協議：明確合同變更的條件、程序和生效條件。9.合同終止協議：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理事項。10.不可抗力事件證明：包括不可抗力事件的證明文件和相關處理措施。11.違約責任認定協議：明確違約行為的界定和違約責任承擔方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定提供咨詢服務，甲方有權要求乙方改正或終止合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方提供的咨詢意見不準確或存在誤導，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。3.甲方未按約定支付咨詢費用，乙方有權要求甲方支付費用或終止合同，并要求甲方承擔違約責任。4.甲方未按約定提供必要的信息和資料，導致乙方無法提供咨詢服務，甲方應承擔違約責任。5.乙方未按約定提供解決方案，甲方有權要求乙方改正或終止合同，并要求乙方承擔違約責任。6.乙方提供的解決方案未達到約定的效果，甲方有權要求乙方改正或終止合同，并要求乙方承擔違約責任。7.甲方未按約定支付解決方案費用，乙方有權要求甲方支付費用或終止合同，并要求甲方承擔違約責任。8.甲方未按約定提供必要的信息和資料，導致乙方無法提供解決方案，甲方應承擔違約責任。9.乙方未按約定進行保密，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔賠償責任。10.甲方未按約定進行保密，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應承擔賠償責任。11.乙方未按約定保護甲方的知識產權，導致甲方知識產權受到侵害，乙方應承擔賠償責任。12.甲方未按約定保護乙方的知識產權，導致乙方知識產權受到侵害，甲方應承擔賠償責任。13.乙方未按約定履行第三方介入協議，導致第三方無法正常介入，乙方應承擔違約責任。14.甲方未按約定履行第三方介入協議，導致第三方無法正常介入，甲方應承擔違約責任。15.乙方未按約定履行合同變更協議，導致合同無法正常變更，乙方應承擔違約責任。16.甲方未按約定履行合同變更協議，導致合同無法正常變更，甲方應承擔違約責任。17.乙方未按約定履行合同終止協議，導致合同無法正常終止，乙方應承擔違約責任。18.甲方未按約定履行合同終止協議，導致合同無法正常終止，甲方應承擔違約責任。19.乙方未按約定履行不可抗力事件證明，導致甲方無法采取應對措施，乙方應承擔違約責任。20.甲方未按約定履行不可抗力事件證明，導致乙方無法采取應對措施，甲方應承擔違約責任。21.乙方未按約定履行違約責任認定協議，導致甲方無法正常追究違約責任，乙方應承擔違約責任。22.甲方未按約定履行違約責任認定協議，導致乙方無法正常追究違約責任，甲方應承擔違約責任。全文完。勞動法務咨詢及解決方案合同（2024年版）1本合同目錄一覽第一條咨詢范圍與內容1.1勞動法務咨詢1.2勞動法務解決方案第二條咨詢服務方式2.1線上咨詢服務2.2線下咨詢服務2.3緊急咨詢服務第三條服務期限3.1咨詢期限3.2續(xù)約條款第四條咨詢費用4.1咨詢費用標準4.2支付方式與時間4.3費用調整條款第五條保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密泄露責任第六條雙方的權利和義務6.1咨詢方的權利和義務6.2委托方的權利和義務第七條違約責任7.1咨詢方的違約責任7.2委托方的違約責任第八條爭議解決方式8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條通知與送達10.1通知方式10.2送達地址第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1咨詢記錄保存期限12.2咨詢服務成果歸屬12.3合作推廣事項第十三條合同的附件13.1附件清單第十四條合同的簽字蓋章14.1簽字蓋章要求14.2合同副本份數第一部分：合同如下：第一條咨詢范圍與內容1.1勞動法務咨詢1.1.1提供勞動法律法規(guī)、政策咨詢1.1.2提供企業(yè)勞動規(guī)章制度設計、審查及優(yōu)化建議1.1.3提供勞動合同、保密協議、競業(yè)限制協議等法律文件起草及審查服務1.1.4提供勞動爭議處理方案及法律風險防范建議1.1.5提供企業(yè)勞動合規(guī)培訓及指導1.2勞動法務解決方案1.2.1提供勞動法律問題解決方案，包括但不限于招聘、培訓、離職、薪酬、福利、績效等方面1.2.2提供企業(yè)勞動法律事務代理服務，包括但不限于合同簽訂、解除、變更、終止等方面1.2.3提供勞動法律糾紛的調解、仲裁和訴訟代理服務1.2.4提供企業(yè)勞動法律風險評估及防范方案1.2.5提供企業(yè)勞動法律顧問服務，協助企業(yè)處理日常勞動法律事務第二條咨詢服務方式2.1線上咨詢服務2.1.1通過電話、電子郵件、等方式進行咨詢2.1.2提供在線法律咨詢平臺，便于雙方溝通及資料共享2.2線下咨詢服務2.2.1提供面對面咨詢，地點雙方協商確定2.2.2提供現場法律培訓、講座等服務2.3緊急咨詢服務2.3.1對委托方的緊急法律問題，咨詢方應在接到通知后4小時內給予回復2.3.2對于特別緊急的事項，雙方可協商確定具體的響應時間第三條服務期限3.1咨詢期限3.1.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年3.1.2有效期屆滿，雙方可協商續(xù)簽3.2續(xù)約條款3.2.1如委托方希望繼續(xù)延長咨詢服務，應在合同有效期屆滿前30日向咨詢方提出書面續(xù)約申請3.2.2咨詢方收到續(xù)約申請后，應在15日內回復是否同意續(xù)約，并協商確定新的服務期限及費用第四條咨詢費用4.1咨詢費用標準4.1.1咨詢費用為每年人民幣萬元整，具體金額雙方協商確定4.1.2咨詢費用不包括外出差旅費、資料費等額外費用，如發(fā)生額外費用，雙方協商分攤4.2支付方式與時間4.2.1委托方應在合同簽訂后七個工作日內，向咨詢方支付約定的咨詢費用4.2.2咨詢方提供服務后，如委托方對服務滿意，可在合同到期后繼續(xù)支付咨詢費用，延長服務期限4.3費用調整條款4.3.1咨詢費用根據市場行情及雙方協商，可進行調整，調整幅度雙方協商確定4.3.2咨詢方如因故減少服務內容或延遲提供服務，應按實際情況退還部分或全部咨詢費用第五條保密條款5.1保密內容5.1.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，均應予以保密5.2保密期限5.2.1雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至信息披露方明確表示不再需要保密或保密期限屆滿5.3保密泄露責任5.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任5.3.2雙方均有保密義務，如雙方均違反保密義務，各自承擔相應的責任第六條雙方的權利和義務6.1咨詢方的權利和義務6.1.1咨詢方應按照合同約定提供服務，并保證服務質量6.1.2咨詢方應尊重委托方的商業(yè)秘密，不得泄露委托方的任何商業(yè)信息6.2委托方的權利和義務6.2.1委托方應按照合同約定支付咨詢費用，并配合咨詢方提供服務6.2.2委托方應提供咨詢方所需的相關資料和信息，確保咨詢方能夠順利提供服務第八條違約責任8.1咨詢方的違約責任8.1.1咨詢方未按照合同約定提供服務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.1.2咨詢方泄露委托方商業(yè)秘密，應按照第五條保密條款承擔相應責任8.2委托方的違約責任8.2.1委托方未按照合同約定支付咨詢費用，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2.2委托方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致咨詢方無法正常提供服務，應承擔相應責任第九條爭議解決方式9.1協商解決9.1.1雙方應在合同履行過程中積極溝通，協商解決可能出現的爭議9.2調解解決9.2.1如協商不成，雙方同意向所在地人民法院提起調解申請9.3仲裁解決9.3.1如調解不成，雙方同意選擇中國國際經濟貿易仲裁委員會進行仲裁9.4法律途徑解決9.4.1如仲裁不成，雙方同意依法向所在地人民法院提起訴訟第十條通知與送達10.1通知方式10.1.1雙方通過電子郵件、、短信等方式進行通知10.2送達地址10.2.1雙方約定的送達地址為合同簽訂時的聯系地址，如有變更，應書面通知對方第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2管轄法院11.2.1雙方同意所在地人民法院為合同爭議的管轄法院第十二條其他約定12.1咨詢記錄保存期限12.1.1咨詢方應將咨詢記錄保存至少五年，除非依法應當予以銷毀12.2咨詢服務成果歸屬12.2.1咨詢服務的成果包括但不限于法律意見書、審查意見書、培訓資料等，歸委托方所有12.3合作推廣事項12.3.1雙方同意在合同期內，可相互推薦客戶，相互宣傳對方的服務第十三條合同的附件13.1附件清單13.1.1附件清單包括但不限于咨詢服務的具體內容、費用明細、保密協議等第十四條合同的簽字蓋章14.1簽字蓋章要求14.1.1本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數14.2.1雙方同意合同副本份數均為兩份，均具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，特對合同進行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等法律主體，包括但不限于中介方、調解方、仲裁方、法院等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需第三方進行調解、仲裁或訴訟；2.1.2甲乙雙方因履行合同而涉及到第三方的合法權益，需要第三方協助處理；2.1.3甲乙雙方在合同履行過程中，需第三方提供專業(yè)服務或協助。第三條第三方責任限定3.1第三方介入本合同履行過程中，僅負責協助處理相關事宜，并不改變甲乙雙方的權利義務關系。3.2第三方在處理甲乙雙方爭議時，應保持中立公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。3.3第三方在處理甲乙雙方事宜時，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，不得違法亂紀。第四條第三方介入后的額外條款4.1如第三方介入導致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面補充協議，明確變更內容。4.2甲乙雙方應按照合同約定支付第三方服務費用，具體費用標準由甲乙雙方與第三方協商確定。4.3甲乙雙方在第三方介入過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致第三方無法正常履行職責的，應承擔相應責任。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為獨立的法律關系，第三方并不承擔甲乙雙方之間的合同義務。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，應由甲乙雙方與第三方通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.3第三方在處理甲乙雙方事宜時，不得侵犯第三方自身的合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等。第六條第三方責任限額6.1第三方在履行協助處理職責時，如因過失導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.2第三方賠償責任限額為第三方在處理事宜時收取的報酬總額，且不超過甲乙雙方因第三方介入而實際支付的費用。6.3第三方在處理甲乙雙方事宜時，如存在故意行為，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔無限責任。第七條第三方退出7.1第三方在履行協助處理職責過程中，有權根據實際情況決定退出。7.2第三方退出時，應提前通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。7.3第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，且不影響甲乙雙方之間的爭議解決。第八條第三方資料保密8.1第三方在處理甲乙雙方事宜過程中，獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。8.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應責任。第九條適用法律與管轄9.1本合同第三方介入后的修正部分，適用中華人民共和國法律。9.2因本合同第三方介入而產生的糾紛，由甲乙雙方所在地人民法院管轄。第十條合同的簽字蓋章10.1本合同第三方介入后的修正部分，一式兩份，甲乙雙方與第三方簽字蓋章后生效，甲乙雙方與第三方各執(zhí)一份。10.2本合同第三方介入后的修正部分與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務內容清單詳細列舉咨詢服務的內容，包括勞動法律法規(guī)咨詢、勞動規(guī)章制度設計、勞動合同審查、勞動爭議處理方案、企業(yè)勞動合規(guī)培訓等。附件二：咨詢服務費用明細表詳細列出咨詢費用的構成，包括基礎服務費、額外服務費、差旅費、資料費等。附件三：保密協議明確雙方對保密信息的定義、保密期限、保密泄露的責任等內容。附件四：第三方服務供應商名單列出第三方服務供應商的名稱、聯系方式、服務范圍等信息。附件五：調解協議附件六：仲裁協議附件七：訴訟協議附件八：合同履行過程中的相關證明文件包括雙方履行合同的證明文件、支付費用的證明文件、服務成果的證明文件等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定支付咨詢費用。2.甲乙雙方提供虛假信息或隱瞞重要事實。3.甲乙雙方未按照合同約定提供相關資料和信息。4.咨詢方未按照合同約定提供服務，或服務不符合約定的質量標準。5.咨詢方泄露委托方的商業(yè)秘密。6.第三方未按照合同約定提供服務，或服務不符合約定的質量標準。7.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。違約責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定支付咨詢費用，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方逾期支付咨詢費用，需支付逾期付款違約金，違約金計算方式按照中國人民銀行同期貸款利率加倍計算。2.甲乙雙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致咨詢方無法正常提供服務，應承擔相應責任。示例：甲乙雙方未告知咨詢方關鍵信息，導致咨詢方案失誤，需承擔重新制定方案的費用。3.咨詢方未按照合同約定提供服務，或服務不符合約定的質量標準，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：咨詢方未能在約定時間內提供服務，需支付延遲服務違約金，違約金計算方式按照中國人民銀行同期貸款利率加倍計算。4.咨詢方泄露委托方的商業(yè)秘密，應按照第五條保密條款承擔相應責任。示例：咨詢方未經許可向第三方泄露委托方的商業(yè)秘密，導致委托方損失，需承擔賠償責任。5.第三方未按照合同約定提供服務，或服務不符合約定的質量標準，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未能在約定時間內完成調解工作，需支付延遲服務違約金，違約金計算方式按照中國人民銀行同期貸款利率加倍計算。6.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔相應責任。示例：第三方未經許可向第三方泄露甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方損失，需承擔賠償責任。全文完。勞動法務咨詢及解決方案合同（2024年版）2本合同目錄一覽1.勞動法務咨詢及解決方案合同（2024年版）1.1定義與術語解釋1.1.1咨詢范圍1.1.2咨詢方式1.1.3咨詢時間1.2咨詢服務內容1.2.1勞動法律法規(guī)咨詢1.2.2企業(yè)內部管理制度設計1.2.3勞動爭議處理咨詢1.2.4人力資源規(guī)劃咨詢1.3咨詢服務費用1.3.1咨詢費用標準1.3.2費用支付方式1.3.3費用支付時間1.4保密條款1.4.1保密信息范圍1.4.2保密期限1.4.3保密義務及違約責任1.5合同的有效期1.5.1合同開始日期1.5.2合同結束日期1.6違約責任1.6.1雙方違約情形1.6.2違約責任承擔方式1.7爭議解決方式1.7.1協商解決1.7.2調解解決1.7.3仲裁解決1.7.4訴訟解決1.8解除與終止合同1.8.1合同解除條件1.8.2合同終止條件1.8.3解除或終止合同后的權利義務處理1.9其他條款1.9.1不可抗力1.9.2法律適用1.9.3合同的修改與補充1.9.4合同的效力1.9.5雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1咨詢范圍本合同所指的勞動法務咨詢范圍包括但不限于：勞動法律法規(guī)、企業(yè)內部管理制度、勞動爭議處理、人力資源規(guī)劃等方面。1.2咨詢方式咨詢方式包括電話咨詢、在線客服、郵件咨詢、面對面咨詢等，具體方式由雙方協商確定。1.3咨詢時間雙方約定的咨詢時間為合同簽訂之日起至合同到期日止，如雙方同意續(xù)約，則按續(xù)約協議執(zhí)行。第二條咨詢服務內容2.1勞動法律法規(guī)咨詢提供與企業(yè)勞動法律事務相關的法律法規(guī)、政策、案例等方面的咨詢服務。2.2企業(yè)內部管理制度設計為企業(yè)提供勞動法務方面的內部管理制度設計、修改和完善建議，以提高企業(yè)勞動法務管理水平。2.3勞動爭議處理咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供勞動爭議處理方面的咨詢服務，包括但不限于爭議預防、調解、仲裁和訴訟等。2.4人力資源規(guī)劃咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供人力資源規(guī)劃方面的咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬、福利等方面。第三條咨詢服務費用3.1咨詢費用標準咨詢費用標準為人民幣【】元/年，具體費用根據實際咨詢需求和服務內容進行調整。3.2費用支付方式雙方同意采用【】方式支付咨詢費用，具體支付方式由雙方協商確定。3.3費用支付時間雙方約定的費用支付時間為合同簽訂之日起【】個工作日內，如雙方同意續(xù)約，則按續(xù)約協議執(zhí)行。第四條保密條款4.1保密信息范圍保密信息范圍包括企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息、內部資料等與企業(yè)發(fā)展相關的信息。4.2保密期限保密期限為合同終止之日起【】年。4.3保密義務及違約責任雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方同意不得向第三方披露。如一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條合同的有效期5.1合同開始日期合同開始日期為雙方簽字蓋章之日起。5.2合同結束日期合同結束日期為合同簽訂之日起【】年后的同名日，如雙方同意續(xù)約，則按續(xù)約協議執(zhí)行。第六條違約責任6.1雙方違約情形雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。第七條爭議解決方式7.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協商解決。7.2調解解決如協商不成，雙方同意向【】部門申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向【】仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條解除與終止合同8.1合同解除條件任何一方提前解除合同，應提前【】天書面通知對方。8.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未同意續(xù)約；（2）一方嚴重違約，對方有權解除合同；（3）不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。8.3解除或終止合同后的權利義務處理合同解除或終止后，雙方的權利義務即時終止，但本合同解除或終止不影響雙方在合同有效期內產生的權利義務。第九條其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行合同，受影響方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的修改與補充合同的修改與補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。9.4合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.5雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條爭議解決方式10.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協商解決。10.2調解解決如協商不成，雙方同意向【】部門申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向【】仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條知識產權保護11.1知識產權歸屬雙方確認，咨詢過程中產生的知識產權歸【】方所有。11.2知識產權保護雙方應共同保護合同履行過程中的知識產權，未經對方同意，不得使用、披露對方的知識產權。第十二條隱私保護12.1隱私信息保護雙方應對在合同履行過程中獲得的對方隱私信息予以保密，不得向任何第三方披露。12.2隱私信息范圍隱私信息范圍包括個人姓名、聯系方式、住址等與個人隱私相關的內容。第十三條稅務13.1稅務責任雙方各自承擔因合同履行所產生的稅務責任。13.2稅務發(fā)票如需開具稅務發(fā)票，由【】方負責辦理。第十四條通知與送達14.1通知方式雙方之間的通知、函件等應以書面形式進行，并通過【】方式送達。14.2送達地址雙方確認的送達地址如下：甲方：【】乙方：【】本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：中介服務、審計評估、爭議調解、仲裁審理等。15.3第三方選擇甲乙方應共同協商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相關資質和能力。第十六條第三方責任16.1第三方責任限制第三方對甲乙方承擔的責任限額為【】元，除非另有約定。16.2第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、公正、保密的服務。16.3第三方權利第三方有權按照合同約定，收取服務費用，并有權拒絕不合法或不合理的要求。第十七條第三方與其他各方關系17.1第三方與甲乙方第三方應保持獨立性，不代表甲乙方任何一方，其行為不代表甲乙方。17.2第三方與中介方如第三方為中介方，中介方應承擔第三方行為的法律后果。17.3第三方與爭議方如第三方為爭議方，爭議方應遵守第三方的調解或裁決結果。第十八條第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后的通知甲乙方應在第三方介入后的【】小時內，將第三方介入情況通知對方。18.2第三方介入后的合同修改甲乙方應根據第三方意見，對合同進行相應的修改和完善。18.3第三方介入后的費用承擔第三方介入產生的費用由【】方承擔，具體費用承擔方式由甲乙方協商確定。18.4第三方介入后的權益處理第三方介入不影響甲乙方根據本合同享有的權益，甲乙方應遵守第三方的決定。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約情形第三方未按合同約定提供服務，或服務存在瑕疵，視為違約。19.2違約責任承擔第三方違約產生的損失由【】方承擔，甲乙方有權向第三方追償。19.3違約處理程序甲乙方應與第三方協商解決，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條第三方退出20.1第三方退出的條件20.2第三方退出后的處理第三方退出后，甲乙方應重新協商選擇新的第三方，并按本合同約定繼續(xù)履行。第二十一條補充條款21.1甲乙方應保證第三方的選擇和介入不會侵犯他人的合法權益。21.2甲乙方應按照合同約定，及時支付第三方服務費用。21.3甲乙方應協助第三方履行合同，提供必要的資料和協助。第二十二條