2024年制造企業(yè)技術(shù)工人聘用協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年制造企業(yè)技術(shù)工人聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1制造企業(yè)信息1.2技術(shù)工人信息第二條：聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1技術(shù)工人主要工作內(nèi)容3.2技術(shù)工人職責(zé)范圍第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：技術(shù)培訓(xùn)及晉升7.1技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升通道及條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金12.2勞動(dòng)合同的附件第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更條件13.2合同解除和終止條件第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1制造企業(yè)信息1.2技術(shù)工人信息技術(shù)工人全稱(chēng)：（技術(shù)工人全稱(chēng)），性別：（性別），出生日期：（出生日期），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），聯(lián)系地址：（技術(shù)工人聯(lián)系地址），聯(lián)系方式：（技術(shù)工人聯(lián)系方式）。第二條：聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用開(kāi)始日期為（聘用開(kāi)始日期）。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為（聘用結(jié)束日期）。除非合同提前解除或終止，否則本合同將按照約定的期限執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1技術(shù)工人主要工作內(nèi)容技術(shù)工人主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述技術(shù)工人的主要工作內(nèi)容）。3.2技術(shù)工人職責(zé)范圍第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資技術(shù)工人的基本工資為每月（基本工資數(shù)額）元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金技術(shù)工人的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)另行約定。4.3福利及補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排技術(shù)工人每周工作時(shí)間不超過(guò)（每周工作時(shí)間）小時(shí)，遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。5.2休息休假制度技術(shù)工人享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為技術(shù)工人提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，確保技術(shù)工人的安全和健康。6.2安全生產(chǎn)規(guī)定技術(shù)工人應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容技術(shù)工人應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或已公開(kāi)的信息。8.2保密期限技術(shù)工人的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時(shí)起生效，至（保密期限結(jié)束日期）止。8.3違約責(zé)任技術(shù)工人違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)技術(shù)工人三個(gè)月的工資總和的（百分比）倍。第九條：合同解除及終止9.1合同解除條件合同解除的條件如下：（詳細(xì)描述合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、技術(shù)工人嚴(yán)重違反合同約定等）。9.2合同終止條件合同終止的條件如下：（詳細(xì)描述合同終止的條件，如合同到期、技術(shù)工人退休等）。9.3解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，技術(shù)工人應(yīng)：（詳細(xì)描述技術(shù)工人解除或終止合同后的權(quán)益處理，如辦理工作交接、支付違約金等）。第十條：違約責(zé)任10.1違約行為技術(shù)工人違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括：（詳細(xì)描述違約責(zé)任承擔(dān)方式，如支付違約金、賠償損失等）。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院爭(zhēng)議的仲裁或訴訟地點(diǎn)為（仲裁或訴訟地點(diǎn)），法院為（法院名稱(chēng)）。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為技術(shù)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。12.2勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括：（列出附件名稱(chēng)，如職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)清單等）。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更條件合同變更的條件如下：（詳細(xì)描述合同變更的條件）。13.2合同解除和終止條件合同解除和終止的條件如下：（詳細(xì)描述合同解除和終止的條件）。第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自（合同簽署日期）起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為（合同生效日期）。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等，雙方特此約定如下附加說(shuō)明條款：第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生權(quán)益關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方范圍第三方包括但不限于：（列出可能涉及到的第三方類(lèi)型，如中介方、供應(yīng)商、客戶等）。第十六條：第三方介入的權(quán)益處理16.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)法律規(guī)定或本合同約定介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)往來(lái)，享有相應(yīng)的權(quán)益。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)為限。17.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任限額為：（詳細(xì)描述第三方責(zé)任限額，如金額、比例等）。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方直接簽訂和履行。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方直接簽訂和履行。18.3第三方與甲乙雙方關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲乙雙方直接簽訂和履行。第十九條：第三方違約處理19.1第三方違約行為第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括：（詳細(xì)描述違約責(zé)任承擔(dān)方式，如支付違約金、賠償損失等）。第二十條：第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院第三方爭(zhēng)議的仲裁或訴訟地點(diǎn)為（仲裁或訴訟地點(diǎn)），法院為（法院名稱(chēng)）。第二十一條：第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條：合同的簽署與生效本合同自雙方簽字之日起生效，并適用于第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述技術(shù)工人的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件二：工作職責(zé)清單列出技術(shù)工人的具體工作職責(zé)，包括日常任務(wù)、項(xiàng)目職責(zé)等。附件三：保密協(xié)議清單詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納指南明確甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的金額、繳納時(shí)間等。附件五：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明技術(shù)工人的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件六：培訓(xùn)及晉升計(jì)劃列出技術(shù)工人可以參加的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升通道及條件等。附件七：工作環(huán)境及安全規(guī)定描述甲方提供的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)規(guī)定等。附件八：合同解除及終止條件詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件，包括雙方協(xié)商一致、技術(shù)工人嚴(yán)重違反合同約定等。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單列出違約行為的具體表現(xiàn)，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件十：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)信息明確爭(zhēng)議解決的仲裁或訴訟地點(diǎn)、法院等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技術(shù)工人未按合同約定履行工作職責(zé)。2.技術(shù)工人違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例：技術(shù)工人將甲方的客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.技術(shù)工人違反法律法規(guī)，造成甲方損失。示例：技術(shù)工人在工作中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。4.甲方未按時(shí)支付技術(shù)工人的工資、獎(jiǎng)金等。示例：甲方延遲支付技術(shù)工人的年終獎(jiǎng)金。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。示例：甲方未按照合同約定提供技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。示例：甲方的工作場(chǎng)所未安裝必要的防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致技術(shù)工人受傷。7.合同解除或終止后，技術(shù)工人未按照約定辦理工作交接。示例：合同終止后，技術(shù)工人未將工作資料、工具等歸還給甲方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.技術(shù)工人違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、履行合同義務(wù)等。3.違約責(zé)任的金額和方式，按照合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)方式進(jìn)行確定。4.違約行為造成的損失，由受損方提供證據(jù)，違約方進(jìn)行賠償。全文完。2024年制造企業(yè)技術(shù)工人聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1制造企業(yè)名稱(chēng)及地址1.2技術(shù)工人姓名及身份證號(hào)碼1.3技術(shù)工人類(lèi)型及等級(jí)第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1技術(shù)工人的主要職責(zé)3.2技術(shù)工人的工作地點(diǎn)3.3技術(shù)工人的工作時(shí)間第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1制造企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2技術(shù)工人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1技術(shù)工人需遵守的保密規(guī)定6.2違反保密協(xié)議的后果第七條：違約責(zé)任7.1技術(shù)工人的違約行為7.2制造企業(yè)的違約行為第八條：解除和終止合同8.1合同提前解除的條件8.2合同到期終止8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交勞動(dòng)仲裁9.3法律途徑第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決的地域及機(jī)構(gòu)第十一條：合同的修改及補(bǔ)充11.1合同的書(shū)面修改11.2合同的書(shū)面補(bǔ)充第十二條：通知機(jī)制12.1雙方聯(lián)系方式12.2合同變更或解除的通知第十三條：附件13.1技術(shù)工人的簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)13.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方確認(rèn)無(wú)其他爭(zhēng)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1制造企業(yè)名稱(chēng)：×××制造有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2技術(shù)工人姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3技術(shù)工人類(lèi)型：××級(jí)技術(shù)工人。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1技術(shù)工人的主要職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的技術(shù)操作和維護(hù)。(2)遵守生產(chǎn)規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。(3)參與生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn)和研發(fā)。3.2技術(shù)工人的工作地點(diǎn)：×××制造有限公司生產(chǎn)車(chē)間。3.3技術(shù)工人的工作時(shí)間：按照制造企業(yè)制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作40小時(shí)，超出工作時(shí)間按照制造企業(yè)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第四條：工資待遇4.1基本工資：每月基本工資為人民幣××××元。4.2獎(jiǎng)金及福利：(1)根據(jù)技術(shù)工人的工作績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金。(2)提供免費(fèi)住宿和工作餐。(3)每年提供一次免費(fèi)健康體檢。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：(1)制造企業(yè)為技術(shù)工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)制造企業(yè)為技術(shù)工人繳納住房公積金。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1制造企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：(1)為技術(shù)工人提供定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。(2)提供技術(shù)工人參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議和交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。5.2技術(shù)工人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：(1)制造企業(yè)為技術(shù)工人設(shè)立晉升通道。(2)根據(jù)技術(shù)工人的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整工作崗位和薪資待遇。第六條：保密協(xié)議6.1技術(shù)工人需遵守的保密規(guī)定：(1)不得泄露制造企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(2)不得泄露客戶信息和訂單信息。6.2違反保密協(xié)議的后果：(1)技術(shù)工人需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償制造企業(yè)的損失。(2)制造企業(yè)有權(quán)解除合同，并追究技術(shù)工人的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1技術(shù)工人的違約行為：(2)違反制造企業(yè)的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。(3)泄露制造企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2制造企業(yè)的違約行為：(1)未按照合同約定支付工資和福利。(2)未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。(3)未按照合同約定提供工作條件。第八條：解除和終止合同8.1合同提前解除的條件：(1)技術(shù)工人因嚴(yán)重違反制造企業(yè)的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給制造企業(yè)造成重大損害的，制造企業(yè)有權(quán)立即解除合同。(2)技術(shù)工人因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由制造企業(yè)另行安排的工作的，制造企業(yè)有權(quán)解除合同。(3)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同到期終止：(1)合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。(2)合同到期，雙方續(xù)簽，但合同內(nèi)容發(fā)生重大變更的，按照新的合同執(zhí)行。8.3合同終止后的相關(guān)事宜：(1)制造企業(yè)應(yīng)在合同終止后×日內(nèi)一次性支付技術(shù)工人工資、獎(jiǎng)金、福利等。(2)制造企業(yè)應(yīng)為技術(shù)工人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。(3)技術(shù)工人應(yīng)按照制造企業(yè)的要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2提交勞動(dòng)仲裁：雙方協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決的地域及機(jī)構(gòu)：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交×市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決不服的，可以向×市中級(jí)人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修改及補(bǔ)充11.1合同的書(shū)面修改：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同的書(shū)面補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條：通知機(jī)制12.1雙方聯(lián)系方式：(1)制造企業(yè)聯(lián)系地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。(2)技術(shù)工人聯(lián)系電話：××××××××××××××××。12.2合同變更或解除的通知：一方欲變更或解除合同的，應(yīng)提前×天書(shū)面通知對(duì)方。第十三條：附件13.1技術(shù)工人的簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)：詳見(jiàn)附件一。13.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容：詳見(jiàn)附件二。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：(1)技術(shù)工人同意在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害制造企業(yè)的利益。(2)技術(shù)工人同意在合同期間內(nèi)，不得主動(dòng)離職，如有特殊原因需提前離職的，應(yīng)提前×天書(shū)面通知制造企業(yè)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及本合同執(zhí)行過(guò)程中可能涉及的任何個(gè)人、團(tuán)體或組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前×天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方名稱(chēng)、介入事項(xiàng)、介入時(shí)間等。2.2第三方介入的條件：第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：(1)獲得甲乙雙方提供的與介入事項(xiàng)相關(guān)的資料和信息。(2)對(duì)介入事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)督等。3.2第三方義務(wù)：(1)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。(2)按照甲乙雙方的約定，公正、客觀、及時(shí)地完成介入事項(xiàng)。(3)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方介入的費(fèi)用。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)為甲乙雙方共同認(rèn)可的，具有約束力的結(jié)論。5.2第三方介入的結(jié)果應(yīng)用于本合同的履行和爭(zhēng)議解決。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任，但第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確。6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和歷史表現(xiàn)，合理確定第三方的責(zé)任限額。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對(duì)甲方、乙方不具有任何法律義務(wù)和責(zé)任，甲方、乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。第八條：第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更：當(dāng)需要變更第三方介入的事項(xiàng)、時(shí)間、范圍等時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。8.2第三方介入的解除：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可提交勞動(dòng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1第三方介入適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，適用本合同約定的爭(zhēng)議解決條款。第十一條：合同的修改及補(bǔ)充11.1第三方介入的修改及補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第十二條：通知機(jī)制12.1甲乙雙方與第三方的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，應(yīng)在合同中明確。12.2甲乙雙方與第三方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并保留相關(guān)證據(jù)。第十三條：附件13.1第三方介入的具體事項(xiàng)和條件，詳見(jiàn)附件一。13.2第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任限額，詳見(jiàn)附件二。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，詳見(jiàn)附件三。第三部分：其他