財務(wù)部門績效承諾書樣版

財務(wù)部門績效承諾書樣版合同編號：__________合同各方當事人：甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為甲方的財務(wù)部門，為了明確乙方的績效承諾事項，確保甲方財務(wù)部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本績效承諾書。第一條績效承諾目標1.1乙方承諾在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成財務(wù)報告、財務(wù)分析、稅務(wù)申報等各項財務(wù)工作。1.2乙方承諾在合同期限內(nèi)，優(yōu)化財務(wù)流程，提高工作效率，降低財務(wù)成本。1.3乙方承諾在合同期限內(nèi)，嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務(wù)會計準則及甲方內(nèi)部管理制度，確保財務(wù)信息的真實、準確、完整和及時。第二條績效評估指標2.1財務(wù)報告質(zhì)量：包括財務(wù)報告的準確性、完整性、及時性等方面。2.2財務(wù)工作效率：包括財務(wù)工作完成的及時性、準確性、成本控制等方面。2.3稅務(wù)合規(guī)性：包括稅務(wù)申報的準確性、及時性、合規(guī)性等方面。2.4財務(wù)部門內(nèi)部管理：包括財務(wù)部門人員配置、培訓、考核等方面。第三條績效獎勵與懲罰3.1獎勵：根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，甲方可以給予乙方一定的獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。3.2懲罰：如乙方未達到績效承諾目標，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，包括但不限于扣除獎金、降職等。第四條合同期限本績效承諾書的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同的解除和終止5.1如乙方未達到績效承諾目標，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如合同期限屆滿，本合同自動終止。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息或保密信息已為公眾所知。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.財務(wù)部門績效承諾書樣版2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.財務(wù)報告、財務(wù)分析、稅務(wù)申報等相關(guān)文件5.績效評估表6.獎勵與懲罰制度細則7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成財務(wù)報告、財務(wù)分析、稅務(wù)申報等各項財務(wù)工作，視為違約。2.乙方未優(yōu)化財務(wù)流程，提高工作效率，降低財務(wù)成本，視為違約。3.乙方未嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務(wù)會計準則及甲方內(nèi)部管理制度，導(dǎo)致財務(wù)信息不真實、不準確、不完整或延遲，視為違約。4.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.績效承諾目標：乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的財務(wù)工作質(zhì)量、效率、合規(guī)性等目標。2.績效評估指標：評估乙方績效的各項指標，如財務(wù)報告質(zhì)量、工作效率、稅務(wù)合規(guī)性等。3.保密信息：指甲方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成財務(wù)報告等任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時提供協(xié)助，確保任務(wù)按時完成。2.問題：乙方財務(wù)流程繁瑣，效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同探討優(yōu)化財務(wù)流程的措施，提高工作效率。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，違反者承擔違約責任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)與財務(wù)部門之間，明確財務(wù)部門的績效承諾事項。2.適用于企業(yè)對財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量有明確要求的情況下。3.適用于企業(yè)希望對財務(wù)部門進行績效