醫(yī)院信息中心主任合同

醫(yī)院信息中心主任合同合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（信息中心主任姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和管理能力，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院信息中心主任一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院信息中心主任，負(fù)責(zé)信息中心的全面工作。1.2乙方應(yīng)確保信息中心的各項工作符合國家法律法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)組織制定和實(shí)施信息中心的發(fā)展規(guī)劃，提高甲方醫(yī)院信息化建設(shè)水平。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)信息中心的團(tuán)隊建設(shè)，提高中心員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作，對工作中出現(xiàn)的問題提出解決方案。二、termofoffice2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。三、報酬及待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點(diǎn)履行職責(zé)。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.工作說明書7.薪資福利政策8.甲方醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行信息中心主任職責(zé)，導(dǎo)致甲方醫(yī)院信息化建設(shè)進(jìn)度受影響。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點(diǎn)履行職責(zé)。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按照合同約定提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（醫(yī)院名稱），具備合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指__________（信息中心主任姓名），具備相關(guān)專業(yè)知識和管理能力。3.信息中心主任：指在甲方醫(yī)院負(fù)責(zé)信息中心全面工作的高級管理人員。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保護(hù)甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方信息化建設(shè)規(guī)劃不熟悉，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的信息化建設(shè)規(guī)劃資料，并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，無法解決。解決辦法：乙方可向甲方求助，甲方應(yīng)提供技術(shù)支持和協(xié)助。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方醫(yī)院需要提升信息化建設(shè)水平，聘請專業(yè)信息中心主任。2.乙方具備