咖啡連鎖店高級副職招聘協(xié)議

咖啡連鎖店高級副職招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于提供高品質(zhì)咖啡和服務(wù)的連鎖店，乙方有意加入甲方的團隊，擔(dān)任高級副職職位，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的高級副職，負責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理店鋪的日常運營，確保店鋪達到甲方的經(jīng)營目標(biāo)。2.乙方需具備豐富的咖啡制作技巧和理論知識，能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù)。3.乙方需協(xié)助甲方進行人員培訓(xùn)、成本控制、市場營銷等工作，共同提升甲方的品牌形象和競爭力。二、勞動報酬1.乙方的高級副職月薪為人民幣______元，試用期為一個月，試用期工資為月薪的90%。2.乙方根據(jù)工作績效，可享受獎金、提成等福利。3.甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時間調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略等敏感信息，乙方需對相關(guān)信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需對在甲方工作期間所知悉的保密信息保密，保密期限為______年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則乙方需支付一個月工資作為違約金。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方咖啡連鎖店經(jīng)營許可證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知甲方離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等的企業(yè)或組織。2.求職者：指尋求工作崗位，提供勞動力的個人。3.高級副職：指在企業(yè)中具有一定管理職責(zé)和權(quán)限的職位。4.試用期：指用人單位對求職者的工作能力進行考察的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職，解決辦法：按照合同約定，乙方支付一個月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為咖啡連鎖店用人單位，與乙方作為求職者簽訂高級副職招聘協(xié)議。2.甲方與乙方在合同期內(nèi)履